Aktualne oferty pracy związane z Monter kabli miedzianych - Niemcy, Polska - Bergman Deutschland

  • Montażowiec kabli miedzianych

    1 miesiąc temu

    Niemcy, Polska Bergman Deutschland Pełny etat

    Opis stanowiska:Poszukujemy doświadczonego montażowca kabli miedzianych, który będzie odpowiedzialny za montaż transformatorów na podstawie rysunków i zestawień materiałowych. Do zadań należy również montaż i instalacja systemów kabli miedzianych, układanie przewodów instalacyjnych oraz dbanie o wysoką jakość wykonanej...

Monter kabli miedzianych

2 miesięcy temu

Niemcy, Polska Bergman Deutschland Pełny etat
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Montaż transformatorów na podstawie rysunków i zestawień materiałowych;
  • Montaż i instalacja systemów kabli miedzianych (m.in. przycinanie na odpowiednią długość, gięcie, częściowa izolacja);
  • Układanie przewodów instalacyjnych;
  • Dbanie o wysoką jakość wykonanej pracy

WYMAGANIA:
  • Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku;
  • Wykształcenie min. zawodowego jako elektryk, elektronik lub pokrewne;
  • Dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B1) – WARUNEK KONIECZNY;
  • Zdolność do pracy na wysokości;
  • Podstawowa wiedza techniczna;
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym;
  • Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Drezna w Niemczech

OFERUJEMY:
  • Możliwość pracy w pełnym innowacyjnych technologii międzynarodowym środowisku;
  • Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH;
  • Pracę u naszego klienta – w międzynarodowym koncernie, którego produkty oraz technologie można znaleźć w obszarze energetyki, przemysłu oraz infrastruktury miast;
  • Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 80 km od polskiej granicy);
  • Wynagrodzenie w wysokości 19,01€ brutto/h
  • Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%;
  • Wsparcie w organizacji zakwaterowania oraz dodatek do zakwaterowania w pierwszych trzech miesiącach zatrudnienia;
  • Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy);
  • Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora);
  • Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna);
  • Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld);
  • Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok);
  • Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem;
  • Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy;
  • Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze