HR Business Partner
3 tygodni temu
Stanowisko: HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa
Nr referencyjny: GBS/HR/HRBP/102374/941
Your responsibilities:
Partner with managers, providing guidance on daily team management, including performance, development, and employee relations.
Handle individual employee matters, providing guidance on complex cases while ensuring compliance with company policies and local labor law.
Coordinate and execute core HR processes.
Prepare HR reports and analyses to support decision-making and identify opportunities for improvement.
Manage and advise on disciplinary actions, ensuring fair and consistent handling in line with company standards.
Ensure consistent and effective application of HR practices across the organization through collaboration with HR colleagues and business stakeholders.
Contribute to initiatives that enhance workplace culture and strengthen employee engagement.
Our requirements:
Proven experience as an HR Business Partner, HR Generalist, or similar role, ideally in a shared service center or corporate environment.
Solid communication and stakeholder management skills.
Strong knowledge of HR processes, labor law, and employee relations.
Ability to find best solution following data-driven approach.
Intermediate MS Excel skills.
Very good English skills.
Business acumen.
Relevant educational background.
What we offer:
Employment contract
Buddy
Comprehensive onboarding program
Internal training catalogue and e-learning platform
Culture of feedback
Internal transition program
Scandinavian work culture
Work-life Harmony
Benefits:
sharing the costs of sports activities
private medical care
sharing the costs of foreign language classes
life insurance
integration events
corporate gym
christmas gifts
charity initiatives
modern & ergonomic eco-office
bicycle parking
canteen
-
HR Business Partner
3 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, Polska ITDS Polska Sp. z o.o. Pełny etatITDS Polska is a fast-growing IT services company specializing in IT Outsourcing. We pride ourselves on creating an exceptional workplace environment and driving sustainable growth.We have been:Certified as a Great Place to Work® for four consecutive years.Recognized for our sustainability efforts with the EcoVadis Bronze Medal.Ranked for four years in a...
-
HR Business Partner
3 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, Polska PromiseGroup Pełny etatPromise Group is a leading Microsoft partner in CEE region, offering a wide range of products and services for clients from various economic sectors, including finance, telecommunications, media, energy, manufacturing, trade, services, public administration, education, and healthcare. The company has been operating since 1991 and, since 1996, has been the...
-
Senior HR Business Partner Branches
3 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, Polska XTB Pełny etatTworzymy XTB – globalną firmę inwestycyjną, oferującą innowacyjne rozwiązania technologiczne, które pozwalają naszym klientom skutecznie zarządzać swoimi finansami na wiele sposobów. Wszystko to w jednej intuicyjnej aplikacji XTB, z której korzysta już ponad milion użytkowników na całym świecie!Jako Senior HR Business Partner będziesz...
-
HR Business Partner zastępstwo
3 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, Polska Lifetube Pełny etatJesteśmy liderem w świecie influencer marketingu i ekonomii twórców! Współpracujemy z czołowymi twórcami, tworząc kampanie dla największych marek, agencji reklamowych i domów mediowych w Polsce i w Europie. Jesteśmy pasjonatami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem! Teraz szukamy doświadczonego HR Business Partnera (na...
-
People & Talent Partner
3 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, Polska HR Hints Pełny etat 7 złKim jesteśmy?Jesteśmy zespołem ekspertów HR, którzy kwestionują dotychczasowe i wyznaczają nowe standardy zarządzania ludźmi w organizacjach. Działamy w innowacyjnym, subskrypcyjnym modelu, oferując kompleksowe wsparcie w zakresie rekrutacji, komunikacji i tworzenia kultury organizacji. W ciągu zaledwie 3 lat wsparliśmy ponad 150 firm na całym...
-
Interim Change Manager
3 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, Polska HR Hints Pełny etat 12 złWhat should you know about us?As HR Hints, we're pioneers in effectively guiding organizations through change, with a team that has supported almost 200 companies worldwide in just 4 last years. We teach leaders how to excel in the People area. Our hands-on approach ensures we're not just people-driven but also business-driven.Our mission is to empower...
-
HR Administration Junior Specialist
1 tydzień temu
Warszawa, mazowieckie, Polska Grafton Sp. Z o.o. Pełny etatZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: Przygotowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej, umów, aneksów i innych dokumentów związanych z obszarem HR, zgodnie z procedurami wewnętrznymi i wymogami prawnymiObsługa rejestracji, wyrejestrowywania i aktualizacji danych pracowników w systemie ZUS, zgodnie z wymaganymi terminami i...
-
Finance Business Partner
2 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, Polska Tchibo Warszawa Sp. z o.o. Pełny etatTchibo to wyjątkowe połączenie tradycji i nowoczesności. Od ponad 70 lat tworzymy jedne z najlepszych kawowych specjałów na świecie, a od 30 lat rozwijamy się dynamicznie w Polsce. Jako jeden z największych producentów kawy w kraju, eksportujemy nasze produkty na rynki całego świata.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Finance Business...
-
HR Operations Manager
3 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, Polska ITDS Polska Sp. z o.o. Pełny etatHR Operations ManagerLocation: Warsaw (Hybrid)Company: ITDS PolandAbout UsJoin ITDS – One of Europe’s Fastest Growing Companies! Proudly ranked four years in a row by the Financial Times FT1000, Great Place to Work Certified with Ecovadis Bronze Medal!We’re looking for a data-driven HR Operations Manager to take our HR operations to the next level....
-
Regionalny HR biznes partner Mazowieckie Lubelskie
3 tygodni temu
Warszawa, mazowieckie, Polska CCC Group Pełny etatJaki będzie Twój zakres zadańWspółpraca z Kierownikami Sklepów w realizowaniu strategii HR,Współtworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR – m.in. rekrutacji, onboardingu, szkoleń, ocen okresowych oraz offboardingu,Identyfikowanie i rozwijanie talentów w organizacji,Budowanie zaangażowania zespołów oraz wspieranie działań...