PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ/STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ

Główne odpowiedzialności:1) Rozpoznawanie, diagnozowanie i analiza potrzeb społecznych rodzin korzystających ze świadczeń pomocy społecznej,2) Prowadzenie działalności profilaktycznej, mającej na celu zapobieganie powstawaniu trudnych sytuacji życiowych3) Terminowe, merytoryczne i zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie spraw na podstawie wskazanego zakresu obowiązków,4) Stosowanie przepisów i wytycznych związanych z przestrzeganiem ochrony danych osobowych,5) Przestrzeganie regulaminów, zarządzeń, zasad i przepisów BHP, decyzji i poleceń Dyrektora.Charakterystyka pracy:1) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, na podstawie przeprowadzonego wywiadu ustalanie form i zakresu udzielanej pomocy przy współudziale klienta oraz opracowywanie planów pomocy na rzecz osób potrzebujących, w tym obywateli Ukrainy.2) Współpraca i współdziałanie z organizacjami pozarządowymi oraz wyspecjalizowanymi instytucjami, innymi organizacjami i podmiotami w zakresie organizowanej pomocy na rzecz rodzin z dziećmi,3) Tworzenie i współudział w tworzeniu projektów programów socjalnych na rzecz rodzin z dziećmi,4) Przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz, zgodnie z poleceniem przełożonego,5) Wprowadzanie danych i bieżące uzupełnianie komputerowej bazy danych klientów na podstawie przeprowadzonych wywiadów środowiskowych,6) Sporządzanie statystyki, sprawozdawczości oraz analiz w swoim rejonie działania.Inne wymaganiaWymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) nieposzlakowana opinia,4) wykształcenie wyższe lub policealne, zgodne z wymogami ustawy o pomocy społecznej.Wymagania dodatkowe:1) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,2) znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów z obszaru pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,przepisów o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postepowania administracyjnego,3) pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres,4) znajomość języków obcych: język ukraiński/ język rosyjski/ język angielski - mile widzianaWymagane dokumenty:- podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie mozna pobrać na stronie Ośrodka zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz w zakładce ZatrudnienieW przypadku zakwalifikowania do II etapu rekrutacji kandydaci zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu.Kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135.) zobowiązani są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność.Dokumenty można przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Pracownik Socjalny/ Starszy Pracownik Socjalny/ Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalista Pracy Socjalnej umowa o pracę nr 8/2025, lub złożyć osobiście w kancelarii Ośrodka pok. nr 7 (adres jw.) lub przesłać w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.plPostępowanie rekrutacyjne na stanowisko Pracownik Socjalny/Starszy Pracownik Socjalny/Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalista Pracy Socjalnej obejmuje następujące etapy:1. Ocena formalna Formularzy złożonych przez kandydatów.2. Ocena dokumentów.3. Rozmowa kwalifikacyjna.Wybrani w drodze analizy złożonych dokumentów aplikacyjnych kandydaci będą zapraszani na kolejne etapy rekrutacji.Osoby wskazane do zatrudnienia będą sprawdzone, czy jej dane widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym.Osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.Pracodawca informuje, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy Zarządzeniem Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawyzostała wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (DN.021.10.2024 z dnia 20.09.2024 r.) dostępna na stronie https://opszoliborz.bip.warszawa.pl/ogłoszeniaMiejsce wykonywania pracy: Warszawa - ŻoliborzGodziny pracy: 8:00 - 16:00Kontakt: osobisty pod adresem: Dembińskiego 3, 01-644 WarszawaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniapomaturalne/policealne