Doradca Klienta Agrobiznesowego

Doradca Klienta Agrobiznesowego

Miejsce pracy: Kalisz

Twój zakres obowiązków

- odpowiadasz za realizację indywidualnych celów biznesowych
- zarządzasz przypisanym portfelem Klientów agrobiznesowych
- nawiązujesz kontakty z nowymi Klientami i dbasz o utrzymanie relacji
- aktywnie kształtujesz relacje z lokalnymi organizacjami i instytucjami z sektora agrobiznesu
- sprzedajesz produkty dla agrobiznesu oraz wybrane produkty detaliczne
- dbasz o najwyższe standardy obsługi Klienta

Nasze wymagania

- masz min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży produktów dla Klientów agrobiznesowych
- pozyskujesz nowych Klientów i budujesz z nimi długotrwałe relacje
- osiągasz sukcesy sprzedażowe
- doskonale znasz zagadnienia związane z ekonomiką i finansowaniem rolnictwa
- umiesz przeprowadzić analizę dokumentów finansowych przedsiębiorstwa
- masz doświadczenie w prowadzeniu prezentacji sprzedażowych
- potrafisz efektywnie organizować pracę i jesteś systematyczny w działaniu
- masz wykształcenie wyższe lub studiujesz
- konieczna znajomość rynku lokalnych dealerów maszyn rolniczych
- posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy do pracy mobilnej na wyznaczonym terenie

To oferujemy

- umowę o pracę
- pracę mobilną, od poniedziałku do piątku
- system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i miesięczne premie sprzedażowe
- program wdrożenia oraz pakiet szkoleń
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań

Benefity

- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- Wellbeing
- Platforma wsparcia psychologicznego

Twój zespół

Departament Sieci Sprzedaży Małych i Średnich Przedsiębiorstw i Agrobiznesu tworzy sześć zespołów regionalnych pracujących na terenie całej Polski, z których każdy składa się z ponad 20-tu osób. W zespole regionalnym pracują Doradcy dedykowani dla segmentów Klientów agrobiznesowych oraz biznesowych. Każdy Doradca odpowiada za swój indywidualny obszar działania i portfel Klientów. Wsparciem w działaniu i realizacji celów jest przełożony - Regionalny Dyrektor Sieci Sprzedaży MŚP i Agrobiznesu oraz odpowiednie jednostki w centrali banku.

Programy dla pracowników:

- Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień.
- Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych.
- MobilCA – aplikacja mobilna dla pracowników, która wspiera nas każdego dnia. Dzięki niej mamy dostęp między innymi do: chata opartego o GPT4.0, aktualnych ofert pracy, modułu kudosów, mobilnej wizytówki czy map budynków.
- Innovation Lab, to zespół innowacji. W nim tworzymy i testujemy nowe idee, a te wybrane następnie przekształcamy w innowacyjne rozwiązania, które przynoszą nową wartość dla nas i naszych klientów.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie.

W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce.

Jesteśmy różnorodni - pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.

Stawiamy człowieka w centrum naszych działań - otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku

Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem. W placówkach bankowych wdrożyliśmy zasady bezpieczeństwa zgodnie z rekomendacją GIS i Ministerstwa Zdrowia. We wszystkich naszych budynkach wdrożyliśmy zasady bezpieczeństwa i reżimu sanitarnego.

Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem

Jeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.