Project Manager

Cześć Szukamy Project Managerki/a Szukamy osoby, która ma już kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów digitalowych - takich jak strony www, e-commerce czy aplikacje webowe - i czuje się pewnie w kontakcie z klientem oraz zespołem. Jeśli potrafisz samodzielnie ogarniać temat od briefu po wdrożenie, a przy okazji lubisz uporządkowaną pracę i dobrą atmosferę - może właśnie Ciebie szukamy Zależy nam na kimś, kto zna już realia pracy w branży web developmentu, potrafi doradzić klientowi, zaplanować działania zespołu i zadbać o projekt pod kątem jakości, budżetu i terminów. Nie oczekujemy, że będziesz wiedzieć wszystko, ale szukamy osoby, która nie boi się wziąć odpowiedzialności i szuka rozwiązań. Ważne jest dla nas również to, żebyś był/a gotowy/a spędzić w naszym biurze przynajmniej 8 dni miesięcznie (praca hybrydowa) oraz kilka początkowych tygodni – po to, żebyśmy mogli osobiście Cię wdrożyć. Szukamy osoby, która lubi ludzi, jest otwarta, nie boi się chwycić za telefon, aby porozmawiać na temat rozwiązania problemu z klientem. W pierwszych miesiącach zapewniamy wsparcie pozostałych PM-ów i Head of Delivery, którzy wprowadzą Cię w nasze procedury, wartości, jakie wyznajemy i pomogą z nowymi obowiązkami. Możesz też liczyć na informację zwrotną na temat swojej pracy i wskazówki do dalszego rozwoju. Chcemy, byś został/a z nami na dłużej Co będziesz robić? zbierać informacje od klientów nt. wymagań dotyczących projektów, briefingi, discovery session wraz z przeprowadzaniem warsztatów prowadzić komunikację z klientami na różnych etapach projektu - od kickoffu po wdrożenie koordynować pracę zespołu przy realizacji projektów interaktywnych (serwisy www, e-commerce, aplikacje webowe) pilnować zobowiązań projektowych: jakość, terminy, budżet, zgodność ze specyfikacją identyfikować ryzyka projektowe i reagować, zanim zamienią się w problemy wspierać proces ofertowania i estymacji nowych projektów (wraz z zespołem) doradzać w zakresie oferowanych produktów współpracować z zespołem developerskim przy tworzeniu nowych stron współtworzyć dokumentację projektową i porządkować informacje dla zespołu testować gotowe rozwiązania (nie technicznie, tylko funkcjonalnie) współtworzyć procesy wewnętrzne, które usprawniają zarządzanie projektami Czego oczekujemy? doświadczenia w pracy przy projektach www i/lub e-commerce doświadczenia w prowadzeniu kilku projektów równocześnie (konieczna dobra organizacja pracy) umiejętności jasnej komunikacji z klientami (mailowo i podczas spotkań) doświadczenia w tworzeniu harmonogramów i kontrolowaniu budżetów oraz zasobów umiejętności analitycznego myślenia i podejmowania decyzji na podstawie danych umiejętności zarządzania pracą zespołu projektowego oraz rozwiązywania problemów znajomości narzędzi projektowych(np. Jira, Trello, Figma, Miro) znajomości nowych technologii, trendów na rynku digital mile widziana znajomość zaplecza Wordpressa oraz PrestaShop dobrej znajomości j. angielskiego samodzielności, energii, pozytywnego nastawienie oraz odporności na stres Co oferujemy? pracę przy ciekawych projektach dla znanych marek możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na kształt projektów długą oraz stabilną współpracę (lubimy się, nie jesteśmy korporacją, mamy wypracowaną dojrzałą kulturę organizacji) elastyczne godziny pracy płatny urlop na umowie B2B uczestnictwo w życiu firmy - jawne informacje na temat zapadających decyzji, docenianie na forum publicznym i regularne feedbacki rozwojowe karta MultiSport i pakiet medyczny budżet szkoleniowy Proces rekrutacji Cały proces rekrutacyjny trwa zazwyczaj około 3-4 tygodni. Odpowiedz na kilka pytań i prześlij nam swoje CV za pomocą formularza: https://forms.gle/KBKuavVZr4EWZ6S86 Umówimy się z wybranymi kandydatami na rozmowę wstępną, na której zadamy kilka pytań i odpowiemy na Twoje pytania. Wyślemy Ci zadanie rekrutacyjne, ustalając wspólnie deadline. Niezależnie od decyzji otrzymasz od nas feedback na temat wykonanego zadania. Zaprosimy maksymalnie dwie osoby na jeden dzień próbny (w pełni płatny), aby podjąć ostateczną decyzję. Czego oczekują od Ciebie osoby z naszego zespołu? Adrian – Front-end developer Przede wszystkim dobrze, żebyś lubił/a rozmawiać z ludźmi (bo programiści często wolą rozmawiać z komputerami) i potrafił/a ich zrozumieć oraz rozwiązać ich problemy. Super jeśli będziesz też dobrze zorganizowany/a - dzięki czemu czasami przypomnisz zespołowi o rzeczach, o których nie pamiętają, a które czekają na zrobienie danego dnia. Ania – Head of delivery Oczekuję, że będziesz umiał/a zorganizować swoją pracę, kontrolować postępy projektów i otwarcie komunikować, jeśli pojawiają się jakiekolwiek trudności. Ważne jest dla mnie, żebyś odnalazł/a się w dynamicznym środowisku projektowym - często nie ma dwóch takich samych dni, każdy przynosi nowe wyzwania, którym trzeba stawić czoła Potrzebujesz więcej szczegółów? Na naszym blogu znajdziesz wywiad z Project Managerem i Front-end developerem: Relacja Pauli Wywiad z Adrianem Więcej o nas na: empressia.pl