Kontroler ds. chłodnictwa i klimatyzacji

W KR INŻYNIERIA SP. Z O.O. poszukujemy doświadczonego fachowca, który pełniłby funkcję kontrolera ds. chłodnictwa i klimatyzacji w Dziale Inwestycji Generalnego Wykonawcy.

• Kontrolowanie wykonywanych prac instalacyjnych przez firmy podwykonawcze;
• Badanie, opomiarowanie, sprawdzanie instalacji wraz z tworzeniem raportów;
• Weryfikacja dokumentacji projektowej budowlanej oraz wykonawczej;
• Kontrola utrzymania standardu jakościowego, wykonawczego i materiałowego obiektów.

• Znajomość instalacji i zasad wykonania instalacji chłodniczych i klimatyzacyjnych;
• Znajomość zasad związanych z realizacją projektów budowlanych;
• Doświadczenie w pracy z instalacjami chłodniczymi;
• Posiadanie uprawnień na F-gazy;
• Praktyczna znajomość zagadnień elektrycznych;
• Samodzielność, zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz nastawienie na realizację celów;
• Znajomość pakietu MS Office.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Stałe wynagrodzenie oraz premiowy system motywacyjny;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Kompleksowe wdrożenie i przyuczenie do pełnionych obowiązków;
• Tygodniowe szkolenie w siedzibie firmy;
• Realny i bezpośredni wpływ na rozwój firmy;
• Dobre relacje i miłą atmosferę;
• Możliwość zdobycia nowego doświadczenia.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez KR Inżynieria sp. z o.o. z siedzibą w Krotosyznie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)". Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Kr Inżyneria Sp. z o.o. z siedzibą w Krotoszynie przy ul. Rawickiej 41. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.