Mechanik samochodowy

Mechanik samochodowy

Miejsce pracy: Gdańsk

Główny zakres obowiązków:

• Wykonywanie przeglądów technicznych pojazdów
• Diagnostyka i naprawa usterek mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych
• Wymiana i naprawa podzespołów (silnik, skrzynia biegów, układ hamulcowy, zawieszenie
• Kontrola i dbałość o stan techniczny pojazdów
• Prowadzenie dokumentacji napraw
• Utrzymanie porządku i bezpieczeństwa w miejscu pracy

Nasze wymagania:

• Wykształcenie min. zawodowe,
• Doświadczenie min. 1 rok na danym lub podobnym stanowisku pracy,
• Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek mechanicznych
• Znajomość budowy autobusów
• Umiejętność obsługi narzędzi diagnostycznych i warsztatowych
• Odpowiedzialność, dokładność i samodzielność w działaniu
• Umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie za pracę (dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, premia miesięczna, premia półroczna),
• szeroki pakiet socjalny (wczasy "pod gruszą", kolonie, paczki świąteczne, kolonie i obozy dla dzieci,
• bilety pracownicze oraz dla członków rodziny,
• możliwość skorzystania z sekcji sportowych (np. piłka nożna, sekcja rowerowa),
• dostęp do karty Multisport,
• ubezpieczenie grupowe,
• dostęp do Planów Kapitałowych,

Benefity

• dodatkowe świadczenia socjalne

• dofinansowanie wypoczynku

• konsultacje z psychologiem firmowym

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję, iż:

1)administratorem Pani/Pana danych osobowych są Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o. z siedzibą

w Gdańsku przy ul. Jaśkowa Dolina 2, działająca na podstawie wpisu do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk –Północ w Gdańsku, VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr , REGON , NIP

2)inspektorem ochrony danych w Gdańskich Autobusach i Tramwajach Sp. z o.o. jest Pan Marek Rolewicz e-mail służbowy: , nr tel. służbowy 58/

3)Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

• przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na pracowników GAIT Sp. z o.o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4)odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa

5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wskazany w ogłoszeniu nie dłużej jednak niż do dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego

6)posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, co do danych osobowych, których podanie jest dobrowolne- prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy

7)ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO, z którym można kontaktować się w następujący sposób:

• listownie : ul. Stawki 2, Warszawa;

• przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: ;

• telefonicznie :

8)podanie przez Pana/Panią danych osobowych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w GAIT Sp. z o.o.

9)Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.