Manager / Managerka IT

Manager / Managerka IT

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie i wdrażanie strategii IT zgodnej z celami biznesowymi.
• Kierowanie transformacją cyfrową, w tym automatyzacją procesów przy wykorzystaniu RPA i sztucznej inteligencji w celu zwiększenia efektywności operacyjnej.
• Nadzór nad ramami zarządzania IT, zapewnienie zgodności ze standardami branżowymi (np. ITIL, DORA, ISO
• Koordynacja zespołu IT składającego się z liderów, programistów, inżynierów i zespołu wsparcia: budowanie, podnoszenie kompetencji, motywacja.
• Nadzór nad budżetem IT – planowanie, monitoring i optymalizacja kosztów.
• Współpraca z dostawcami technologii IT – wybór partnerów, negocjacje umów, nadzór nad realizacją usług.
• Zarządzania ryzykiem, ciągłości działania i cyberbezpieczeństwa wg standardów Grupy Kapitałowej.
• Monitorowanie trendów rynkowych, innowacji technologicznych i ocena ich wpływu na firmę, analiza i rekomendowanie właściwych rozwiązań IT.

Nasze wymagania

• Min. kilkuletnie doświadczenie w obszarze IT, w tym na stanowisku kierowniczym w dużych organizacjach.
• Wiedza merytoryczna w obszarze: rozwoju aplikacji, AI, robotyzacji (RPA), cyberbezpieczeństwa, bazy danych, infrastruktury IT.
• Wysoko rozwinięte umiejętności liderskie, budowania, zarządzania, motywacji i rozwijania zespołów technologicznych
• Umiejętność w zarządzaniu projektami na dużą skalę, zapewniając ich realizację na czas, w zakresie oraz w ramach budżetu.
• Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług IT oraz w negocjowaniu kontraktów.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, nastawienie na klienta, gotowość do współpracy z partnerami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi.
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, reagowania na zmiany, dynamizm i konsekwencja w działaniu, odporność na stres i nastawienie na realizację celów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Wyższe wykształcenie (preferowany kierunek: informatyka).

To oferujemy

• Realny wpływ na transformację procesów biznesowych w dużej organizacji będącej częścią Grupy Pelion największej firmy w sektorze ochrony zdrowia w Polsce.
• Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami (AI, RPA).
• Współpracę z zespołem ekspertów z obszarów finansów, księgowości, HR i IT innych spółek w Grupie Kapitałowej.
• Pełną wyzwań pracę, z możliwością kreowania innowacyjnych rozwiązań przyczyniających się do transformacji procesów w branży ochrony zdrowia.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Możliwość udziału w akcjach prozdrowotnych i sportowych.
• Ubezpieczenie lekowe.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Dostęp do systemu kafeteryjnego.
• Możliwości rozwoju (branżowe platformy e-learningowe, budżet rozwojowy, mentoring, szkolenia wewnątrzfirmowe).
• Program wsparcia Pracowników EAP - wsparcie prawne, psychologiczne, wsparcie w sprawach finansowych oraz w sprawach pracy.
• Różne inicjatywy propracownicze.

O nas

Jesteśmy Business Support Solution, w skrócie BSS. Powstaliśmy w 2008 roku i jesteśmy polską firmą, zatrudniającą ponad 400 pracowników, w tym wysokiej klasy specjalistów z zakresu: finansów, kadr i płac oraz obsługi procesów biznesowych, posiadających uprawnienia: ACCA, biegłego rewidenta czy doradcy podatkowego.

Obecnie świadczymy usługi dla ponad 340 podmiotów z branży produkcyjnej, usługowej oraz handlowej, w tym sieci detalicznych. To oznacza, że jest się u nas od kogo uczyć i jest co robić – zarówno dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę, jak i dla tych, którzy są na poziomie eksperta w swojej dziedzinie.

Aplikuj

Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest Business Support Solution S.A. z siedzibą w Łodzi ul. Pojezierska 90A, Łódź tel , e-mail: W BSS S.A. powołany został Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: e-mail: , tel Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 1 roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po zakończonej rekrutacji dane osobowe będą archiwizowane przez okres 1 roku w celu obrony ewentualnych roszczeń.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie niewykraczającym poza art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Nie podanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury w realizowanym naborze. Podanie przez Panią/Pana innych danych, niewymaganych przez Administratora jest dobrowolne.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych zbieranych w ramach prowadzonego procesu rekrutacyjnego jest Art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) tj. niezbędność ich przetwarzania do wypełnienia obowiązku prawnego wskazanego w art. 22[1] pkt. 1-3 Kodeksu pracy jak i przetwarzania danych do wykonania umowy lub podjęcia działań przed jej zawarciem w związku z art. 22[1] pkt.4-6 Kodeksu pracy tj. art. 6 ust. lit. b RODO. W przypadku, gdy została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych lub w przypadku podania danych wykraczających poza zakres wskazany w art. 22[1] Kodeksu Pracy, dane przetwarzamy w oparciu o wyrażoną zgodę tj. art. 6 ust 1 lit. a RODO. Odbiorcami przetwarzanych przez BSS S.A. danych osobowych będą jedynie podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne BSS S.A. (zarówno ogólną infrastrukturę teleinformatyczną, pocztę elektroniczną). W każdym czasie przysługuje prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Oświadczenia w zakresie realizacji praw prosimy składać na adres e-mail: Jeżeli mimo naszego wsparcia Pan/Pani uzna, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.