Specjalista ds. HR

– Tworzymy Zdrowszą Przyszłość

to coś więcej niż sklep internetowy – to dynamicznie rozwijająca się
platforma zdrowego stylu życia
, która łączy wysokiej jakości produkty, ekspercką wiedzę i aktywną społeczność. Wspieramy klientów na każdym etapie ich drogi do lepszego samopoczucia, dostarczając im nie tylko sprawdzone produkty, ale także inspiracje i realne wsparcie.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Jesteśmy wiarygodni i dbamy o jakość
– każdy produkt w naszej ofercie przechodzi selekcję, więc klient nie musi czytać każdej etykiety – może nam zaufać. Nasza obsługa to nie tylko szybkie odpowiedzi, ale przede wszystkim życzliwość i podejście pro-klienckie.

Tworzymy społeczność
– to nie tylko zakupy, ale także inspirujące miejsce dla wszystkich, którzy chcą żyć zdrowiej. Nasz
Zielony Klub
to przestrzeń do wymiany doświadczeń, inspiracji i wzajemnej motywacji.

Dajemy coś więcej niż produkty
– organizujemy
webinary z dietetykami, live'y tematyczne, blogi z przepisami i gotowe jadłospisy
. Chcemy, aby klienci czuli się zaopiekowani i mieli dostęp do rzetelnej wiedzy w jednym miejscu.

Myślimy holistycznie
– nasz sklep to centrum ekosystemu, który stale się rozwija. Planujemy wprowadzenie nowych usług, od spersonalizowanych rekomendacji po indywidualne konsultacje z ekspertami.

Jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu
i szukamy ludzi, którzy chcą rozwijać się razem z nami. Jeśli chcesz pracować w firmie, która nie tylko sprzedaje produkty, ale także realnie zmienia nawyki swoich klientów –
dołącz do naszego zespołu

Twoje zadania:

• Identyfikowanie potrzeb rekrutacyjny sygnalizowanych przez poszczególne zespoły w firmie;
• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi;
• Współuczestniczenie w onboarding-u i offboarding-u pracowników;
• Tworzenie i zarządzanie benefitami pracowniczymi;
• Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarach szkolenia i rozwoju;
• Koordynacja projektów szkoleniowych online i stacjonarnych;
• Współtworzenie założeń polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników;
• Zadania administracyjne: umowy z podwykonawcami, weryfikacja faktur;
• Prowadzenie komunikacji wewnętrznej: newslettery, plakaty, foldery, infografiki;
• Organizacja eventów pracowniczych;
• Opracowywanie analiz, raportów i prezentacji;
• Współpraca z Menagerami działów i specjalistą ds. Kadr i Płac;
• Aktywna współpraca z uczelniami wyższymi.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Studia wyższe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, lub kierunków humanistycznych/społecznych z ukończonymi kursami na specjalistę HR
  – jesteśmy również gotowi na współpracę z aktywnymi studentami;
• Nastawienia do ciągłego rozwoju i poszerzania wiedzy -
  w Zielonej Esencji stawiamy na ciągły rozwój, aby móc rozwijać innych warto być przykładem, a w dzisiejszym dynamicznym świecie ciągły rozwój jest niezbędny do osiągnięcia sukcesu;
• Dbałość o sens istnienia oraz rdzenne wartości firmy -
  zapoznasz się z naszymi wartościami i będziesz stać na straży ich trwałości;
• Dobra organizacji pracy
  – u nas każdy dzień jest dynamiczny, dlatego ważne, byś potrafił/a zarządzać czasem, ustalać priorytety i efektywnie realizować zadania.
• Umiejętność słuchania, obserwacji, empatia oraz pozytywne nastawienie
  – jest to zespół cech, które są niezbędne w Twojej przyszłej pracy w celu realizacji rozwoju kapitału ludzkiego firmy;
• Umiejętności współpracy, komunikacji i łatwość nawiązywania relacji
  – działamy zespołowo Szukamy osoby, która potrafi dzielić się wiedzą, skutecznie współpracować z innymi i budować pozytywne relacje – zarówno wewnątrz firmy głównie z pracownikami, jak i z partnerami zewnętrznymi tj. np. uczelnie wyższe;
• Przedsiębiorczość, zdolności analityczne, zdecydowanie i samodzielność
  – to zakres cech, które pozwolą Tobie na skuteczną realizację wyznaczonych celów.

Co oferujemy w

Stabilne zatrudnienie i elastyczne warunki
– oferujemy umowę o pracę (praca stacjonarna w Szczecinie) lub B2B (praca zdalna), dostosowane do Twoich preferencji.

Atrakcyjne wynagrodzenie
– stałe rosnące wynagrodzenie oparte o wyniki ścieżkę rozwoju. Wyznaczamy jasne i realne KPI dostosowane do każdego stanowiska.

Jasną ścieżkę rozwoju
– wspólnie określimy Twoje cele i kluczowe wskaźniki sukcesu.

Realny wpływ na kapitał ludzki
– Twoje pomysły i działania będą miały bezpośrednie przełożenie na rozwój sklepu. Nie jesteśmy korporacją – cenimy inicjatywę, a decyzje podejmujemy sprawnie i elastycznie.

Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu
– działamy zespołowo i wspieramy się na każdym kroku. Nie będziesz zostawiony/a sam/a z wyzwaniami – możesz liczyć na wsparcie doświadczonych specjalistów.

Zniżki na nasze produkty
– dbamy o zdrowie, dlatego jako członek zespołu skorzystasz z atrakcyjnych rabatów na naszą ofertę.

Dostęp do wiedzy i szkoleń
– zapewniamy możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu rozwijania zespołów ludzkich. Chcemy, byś nie tylko rozwijał/a nasze działania, ale też swoją wiedzę i kompetencje.

Jak aplikować?
 Wyślij swoje CV w odpowiedzi na ogłoszenie
.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Jeśli czujesz, że pasujesz do naszego zespołu i chcesz rozwijać się w firmie, która stawia na jakość, proklienckie podejście i dynamiczny rozwój –
czekamy na Twoją aplikację

Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami)