Specjalista / Specjalistka ds. Nadzoru Budowlanego

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. NADZORU BUDOWLANEGO

O nas

Zakłady Mechaniczne "BUMAR-ŁABĘDY" S.A. są producentem ciężkich pojazdów gąsienicowych o przeznaczeniu wojskowym i cywilnym. Wchodzą w skład Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji związanej z nieruchomościami
• inicjowanie i uczestnictwo w przeglądach okresowych budynków i budowli
• prowadzenie książek obiektów budowlanych
• udział w przygotowaniu postępowań przetargowych dotyczących remontu budynków i budowli
• opracowywanie zapytań ofertowych i kosztorysów na wykonywanie robót budowlanych
• udział w odbiorach robót budowlanych oraz kontrola ich rozliczeń
• prowadzenie ewidencji oraz sprawozdawczości dot. budynków i budowli
• prowadzenie nadzoru nad realizacją robót budowlanych

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe budowlane

Mile widziane

• uprawnienia budowlane – wykonawcze w zakresie konstrukcyjno-budowlanym
• staż pracy na samodzielnym stanowisku
• doświadczenie w organizowaniu postępowań przetargowych
• znajomość tematyki związanej z przepisami techniczno-budowlanymi, gospodarką majątkową oraz zarządzania majątkiem

MIEJSCE PRACY: Gliwice

To oferujemy

• Proponujemy pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach obowiązującego systemu szkoleń
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Pakiet prywatnej opieki medycznej
• Pakiet sportowy
• Ubezpieczenie grupowe
• Parking dla pracowników

Aplikuj

Klikając w przycisk "Wyślij" zgadzasz się na przetwarzanie przez spółkę Zakłady Mechaniczne "BUMAR-ŁABĘDY" S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Jako odpowiedzialna organizacja, która ma świadomość, że informacja ma określoną wartość i stanowi zasób wymagający właściwej ochrony, zależy nam na należytym informowaniu o sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, szczególnie wobec treści przepisów o ochronie danych osobowych, w tym rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ("RODO"). Z tego względu, w niniejszym dokumencie przedstawiamy kluczowe informacje o podstawach prawnych przetwarzania danych osobowych, sposobach ich zbierania i wykorzystywania, a także o prawach podmiotów, których dane dotyczą.

• Kto jest administratorem danych

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakłady Mechaniczne "BUMAR ‑ ŁABĘDY" S.A. z siedzibą w Gliwicach, ul. Mechaników 9, Gliwice, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem KRS , posiadająca numer NIP , oraz REGON , zwana dalej "Administratorem".

Administrator powołał Inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować pod adresem e‑mail:

• Cele przetwarzania danych osobowych

Będziemy przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy:

• W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia Administratora wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, kwalifikacji zawodowych, danych kontaktowych, daty urodzenia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny - art. 6 ust. 1 pkt c RODO;

• W celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO;

• W celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w związku ze sprawdzeniem umiejętności kandydata i posiadanych zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes - art. 6 ust. 1 lit. f RODO;

• W celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków - art. 6 ust. 1 lit. f RODO;

• W celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie odrębnej zgody kandydata. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

• Prawa osoby, której dane dotyczą

Zgodnie z RODO, kandydat posiada prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Ponadto, zgodnie z RODO kandydat posiada prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

• Okres przechowywania danych osobowych

Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przechowywane przez okres maksymalnie 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres maksymalnie 1 roku. Dane osobowe nie będą przetwarzane po wycofaniu przez kandydata zgody lub złożeniu sprzeciwu, w sytuacjach, gdy takie uprawnienie przysługuje.

• Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcą podanych przez kandydata danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT) oraz Polska Grupa Zbrojeniowa SA oraz spółki w ramach Grupy Kapitałowej Polskiej Grupy Zbrojeniowej. Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Administratora.

Podanie przez kandydata danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.

Podanie danych w oparciu o zgodę kandydata oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.

Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili, a jej wycofanie nie wpłynie na zgodność

z prawem przetwarzania danych osobowych.

• Przetwarzanie danych osobowych w sposób zautomatyzowany

Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania) tak, że w wyniku takiego zautomatyzowanego przetwarzania mogłyby zapadać jakiekolwiek decyzje.

• Sygnaliści

Jednocześnie informujemy, iż "Procedura zgłaszania naruszeń prawa i ochrony sygnalistów oraz podejmowania działań następczych" oraz "Procedura ochrony danych osobowych sygnalistów" znajduje się na naszej stronie internetowej .