Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej

Miejsce pracy: Gdańsk

Nr ref.: 1/OOCHGd/2025

Data zakończenia publikacji: rekrutacja stała

Twój zakres obowiązków

• Obsługa systemu kontroli dostępu
• Należyte i sumienne wykonywanie obowiązków służbowych
• Inicjowanie wszelkich działań związanych z podniesieniem bezpieczeństwa obiektu, osób oraz mienia
• Sporządzanie meldunków i notatek służbowych
• Reagowanie i ujawnianie wszystkich nieprawidłowości
• Realizacja i przestrzeganie przepisów wynikających z zapisów Ustawy o ochronie osób i mienia

Nasze wymagania

• Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony – wymaganie konieczne
• Legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni
• Zaświadczenie o niekaralności
• Aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne potwierdzające zdolność fizyczną i psychiczną do wykonywania zadań pracownika ochrony
• Wykształcenie minimum zasadnicze
• Znajomość Ustawy o ochronie osób i mienia
• Przestrzeganie norm postępowania i zasad etycznych
• Skuteczność w działaniu

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie
• Specjalistyczne szkolenia
• Możliwość podniesienia kwalifikacji
• Zróżnicowany zespół pracowników
• Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

• Benefity

• prywatna opieka
  
  medyczna
• dofinansowanie szkoleń
  
  i kursów
• ubezpieczenie
  
  na życie
• zniżki na firmowe
  
  produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia
  
  socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie
  
  wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy

Aplikuj

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB BIORĄCYCH UDZIAŁ W PROCESACH REKRUTACYJNYCH (PRACA, STAŻ, PRAKTYKI)

1. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Twoich danych osobowych jest ORLEN Ochrona Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: ORLEN Ochrona Sp. z o.o.) z siedzibą przy ulicy Chemików 7, Płock. Kontaktowe numery telefonów do administratora danych: , Z administratorem danych może się Pani/Pan skontaktować także:

a. wysyłając wiadomość e-mail na adres:

b. listownie na adres: Płock, ul. Chemików 7

2. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH

Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą można kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych w ORLEN Ochrona Sp. z o.o. służy następujący adres email:

Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres siedziby ORLEN Ochrona Sp. z o.o., wskazany w pkt 1, z dopiskiem "Inspektor Ochrony Danych". Dane dot. Inspektora Ochrony Danych dostępne są również na stronie w zakładce "Kontakty".

3. CEL I PODSTAWY PRZETWARZANIA

Twoje dane osobowe przetwarzane są w poniższych celach:

a. przeprowadzenie procesu rekrutacji polegającego m.in. na: przyjęciu ofert, wyborze kandydatów

b. weryfikacja posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które rekrutujesz

c. wykonanie testów umiejętności i/lub kwestionariuszy, w przypadku gdy wyrazisz zgodę

d. przeprowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku gdy wyrazisz zgodę

e. prowadzenie korespondencji, prowadzenie badania poziomu satysfakcji z udziału w procesie rekrutacyjnym, wewnętrzne cele administracyjne takie jak zarządzanie personelem, statystyczne, raportowanie, obsługa, dochodzenie i obrona w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń

Podstawy przetwarzania danych:

a. art. 6 ust. 1 lit. b RODO (dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy)

b. art. 6 ust. 1 lit. c RODO (dane wynikające z art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy)

c. art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych, których podanie nie wynika z Kodeksu pracy (dane dodatkowe)

d. art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych w innych procesach rekrutacyjnych)

e. art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes ORLEN Ochrona Sp. z o.o. polegający na prowadzeniu korespondencji z kandydatem, badania poziomu satysfakcji z udziału w procesie rekrutacyjnym, obsłudze, dochodzeniu i obrony w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń)

W przypadku wyrażenia zgody na wykonanie przez ORLEN Ochrona Sp. z o.o. podczas procesu rekrutacji testów i/lub kwestionariuszy podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Przysługuje Ci prawo odmowy wzięcia udziału w wypełnieniu testu i/lub kwestionariusza, co nie wpłynie na przebieg rekrutacji, ale uniemożliwi ORLEN Ochrona Sp. z o.o. uzyskania dodatkowych informacji o Tobie.

W sytuacji, gdy stanowisko, na które aplikujesz wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, ORLEN Ochrona Sp. z o.o. będzie wymagała dostarczenia informacji o niekaralności (np. z Krajowego Rejestru Karnego - podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

4. ODBIORCY DANYCH

Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty współpracujące z ORLEN Ochrona Sp. z o.o., którym zlecone zostały usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom systemów i usług IT, podmiotom wspierającym ORLEN Ochrona Sp. z o.o. w procesach rekrutacji. Podmioty, o których mowa powyżej, przetwarzają dane na podstawie zawartych z ORLEN Ochrona Sp. z o.o. umów.

5. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Twoje dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia skutecznego sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celach realizacji prawnie uzasadnionych interesów ORLEN Ochrona Sp. z o.o. W przypadku wyrażonej przez Ciebie dodatkowej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji lub do czasu wycofania uprzednio wyrażonej zgody. W przypadku, gdy Twoja kandydatura będzie wykorzystywana w przyszłym procesie rekrutacyjnym dane te będą przetwarzane przez okres wskazany w zdaniu pierwszym.

6. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ

Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

a. prawo do wycofania zgody - w dowolnym momencie możesz wycofać każdą ze złożonych zgód np. pisemnie na adres administratora, o którym mowa w pkt. 1 lub pocztą elektroniczną na adres: Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem

b. prawo dostępu do danych osobowych

c. prawo żądania sprostowania danych osobowych

d. prawo żądania usunięcia danych osobowych

e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych

f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora,

g. prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje jedynie do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy lub na podstawie Twojej zgody.

7. PRAWO DO WNIESIENIA SKARGI

Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

8. INFORMACJA O WYMOGU PODANIA DANYCH

Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.

Używając przycisku