Dyrektor Agencji

• minimum średniego wykształcenia,
• minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń na życie oraz w zarządzaniu zespołem sprzedaży popartego sukcesami,
• umiejętności i doświadczenia związanego z rekrutacją na stanowiska sprzedażowe,
• umiejętności organizacji pracy i radzenia sobie z wyzwaniami konkurencyjnego rynku,
• gotowości do współpracy na podstawie jednoosobowej działalności gospodarczej.

W związku z decyzją dotyczącą umożliwienia najlepszym menedżerom na rynku ubezpieczeń awansu poprzez zarządzanie grupą Liderów Sprzedaży z poziomu Dyrektora zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Wybrani Kandydaci otrzymają propozycję współpracy i szansę na dołączenie do zgranej struktury sprzedaży. „Jeśli jesteś dobry w tym co robisz, możesz pracować wszędzie. Jeśli jesteś najlepszy w tym co robisz, przyjdź do nas”.

• budowanie własnego biznesu opartego na zarządzaniu zespołem sprzedaży,
• rekrutacja i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Liderów Sprzedaży,
• budowanie portfela klientów poprzez aktywną sprzedaż własną,
• rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz zespołu,
• zapewnienie wsparcia współpracownikom na każdym etapie działania oraz dbanie o rozwój swojego zespołu,
• realizowanie strategii organizacji odnoszącej sukcesy na rynku ubezpieczeń na życie.