Cześć

Nasza Firma stale się rozwija i poszukujemy chętnych osób, które chciałyby dołączyć do naszego Zespołu

Praca szuka człowieka, więc nie zwlekaj

Aplikuj i wyślij CV :)

Nasze wymagania

·       wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektrycznym, elektrotechnicznym

·       doświadczenie w branży

·       umiejętność zarządzania podległym zespołem pracowników

·       umiejętność analizowania dokumentacji projektowej i technicznej oraz harmonogramu robót

·       umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych

·       dobra organizacja pracy

·       dobra znajomość obsługi programów MS Office, AutoCad

·       prawo jazdy kat. B

·       nastawienie na osiąganie celów

Zakres wykonywanych zadań:

·       koordynacja przebiegu inwestycji i jej zarządzanie

·       sporządzenie dziennych sprawozdań

·       wykonywanie zadań zgodnie z harmonogram

·       przygotowanie zestawień materiałowych dla prowadzonych inwestycji

·       składanie zamówień towaru

·       uczestniczenie w naradach na terenie budowy, w ramach prowadzonych inwestycji

·       wykonywanie czynności wynikających z zajmowanego stanowiska,

Oferujemy:

·       stabilne zatrudnienie

·       umowa o pracę na cały etat

·       wynagrodzenie  adekwatne do umiejętności i doświadczenia

·       system premiowy za zrealizowanie celów

·       szkolenia zawodowe oraz możliwość uzupełnienia lub zdobywania nowych uprawnień

·       profesjonalne wyposażenie i narzędzia pracy

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KOSMALA ELECTRIC spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Lesznie, ul. Kąkolewska 21, 64-100 Leszno, zwana dalej „Administratorem. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, a podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)