ABAP Developer

ABAP Developer Miejsce pracy: Kraków Technologie, których używamy Wymagane SAP
SAP HANA
SAP ABAP
System operacyjny Windows
O projekcie Aktualnie, dla naszego klienta poszukujemy Programisty SAP, który dołączy do globalnego zespołu znanej firmy technologicznej. Na tym stanowisku będziesz brać udział w globalnym wdrożeniu scentralizowanego systemu finansowo księgowego oraz produkcyjno-magazynowego, wraz z kolejnymi roll outami. A także w powdrożeniowej obsłudze i rozwoju istniejących modułów.

Sektor: Technologiczny
Siedziba firmy: Warszawa, Poznań, Kraków, Katowice, Wroclaw, Gdańsk
Praca hybrydowa
Czas trwania projektu: stała współpraca
Języki projektu: polski i angielski
Podróże służbowe: do 20% czasu pracy
Typ kontraktu: B2B
Wynagrodzenie: Mid PLN / Senior PLN net/h + VAT
Twój zakres obowiązków Zrozumienie potrzeb, procesów i wymagań działów biznesowych w celu dostarczenia optymalnego rozwiązania
SAP S4/HANA migration cockpit - tworzenie skryptów, debugowanie/naprawianie błędów
Rozwój SAP ABAP w systemach S4/HANA - tworzenie/zmiana ABAP dictionary objects, raportów, formularzy PDF, ulepszeń (wyjścia użytkownika, BAdI, punkty ulepszeń, BTE), ABAP CDS
Współpraca z międzynarodowymi zespołami projektowymi
Zapewnienie wsparcia technicznego systemu po jego wdrożeniu.
Pełnienie wiodącej roli podczas wdrażania rozwiązania po fazie pilotażowej, w tym możliwość podróży po Europie
Współpraca z wieloma działami IT w celu zapewnienia interoperacyjności różnych interfejsów, API, spójności danych i bezpieczeństwa.
Nasze wymagania Doświadczenie w programowaniu ABAP (w tym w projektach S/4 HANA)
Pełny cykl życia projektu obejmujący duży projekt od projektu do realizacji pełnej dystrybucji (wdrożenie SAP S/4HANA greenfield) w jednym z obszarów Life Science, Energetyki, FMCG, Produkcji, Logistyki, Finansów
Programowanie ABAP i ABAP OO w co najmniej jednym module CO, FI, FI-AA, IMPS, MM, HR, BW, PM, EWM, MES, SD, QM, Interfaces, Fiori
Dogłębna znajomość konfiguracji modułów
Smart Forms, Sap Script, walidacja, substytucja, Sap Query, reports painter - doświadczenie w migracji danych
Dogłębna znajomość koncepcji autoryzacji systemu SAP
Umiejętność prowadzenia szkoleń i nauczania
Mile widziane Znajomość Web Dynpro for ABAP, Web Dynpro for Java, Smartforms, Adobe Forms, NetWeaver Developer Studio,
SAP Fiori/UI5 & OData WebServices, SAP Gateway configuration, SAP WebIDE, SAP HANA Cloud Platform
SAP Business Workflow, OData, proxy, IDOC, RFC, Enhancement Framework, User-Exits, BTE, LSMW, BADI
Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy u klienta
Takie dajemy możliwości rozwoju mentoring
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Kara Multisport
Budżet szkoleniowy
Spotkania integracyjne
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
opieka stomatologiczna
brak dress code'u
Cyclad Cyclad to międzynarodowa firma konsultingowa działająca w branży IT/ICT, zajmująca się outsourcingiem rozwiązań HR i usług informatycznych.
Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Cyclad Sp. z o.o., Cyclad sp. z o.o., ul. Chłodna 48/1, Warszawa, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Aby cv było brane pod uwagę również przy innych rekrutacjach firmy Cyclad prosimy dopisać następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Cyclad Sp. z o.o., Cyclad sp. z o.o., ul. Chłodna 48/1, Warszawa, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.Administratorem Danych Osobowych jest Cyclad Sp. z o.o., ul. Chłodna 48/1, Warszawa, e-mail: , kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu i wizerunek, na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji – dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt a RODO. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie zgoda kandydata na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.Dane osobowe podane przez kandydata związane z:- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu, nie dłużej jednak niż 5 lat od dnia ostatniej aktualizacji danych kandydata.Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, a także podmiotom współpracującym ze Spółką w zakresie pośrednictwa pracy, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Dane osobowe, po wyrażeniu zgody przez kandydata, mogą być również udostępnione potencjalnemu pracodawcy, na rzecz którego prowadzony jest proces rekrutacji. Podanie danych osobowych kandydata w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez kandydata innych danych jest dobrowolne. Niepodanie danych osobowych w wymaganym zakresie lub wyrażenie sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych spowoduje niemożność uwzględnienia aplikacji w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

---