Edu Operations Executive

Cześć Cieszymy się, że tu jesteś :)

Szukasz miejsca, które jednocześnie będzie ogromnym wyzwaniem, przygodą i zapewni pracę z misją? Dołączając do naszego zespołu, znajdziesz się w inspirującym środowisku, pełnym pasjonatów i sprawczych, kreatywnych umysłów. Jeśli szukasz pracy z sensem i chcesz mieć realny wpływ na transformację edukacji i jej przyszłość, to jest miejsce dla Ciebie

Poszukujemy doświadczonego/nej Managera/ki, który/a będzie odpowiedzialny/a za działanie dużego i rozproszonego zespołu. Twój team będzie składał się z liderek i liderów zespołów nauczycieli, redaktorów, kontroli, olimpiad, a także kształcenia specjalnego. Nie potrzebujesz mieć doświadczenia w obszarach stricte edukacyjnych, będziesz odpowiadać za wszystkie procesy operacyjne Twojej drużyny - to ważna rola na Chmurowym pokładzie. Patrzenie na procesy z lotu ptaka, budowanie relacji z członkami Chmurowej załogi, podejmowanie decyzji, nieszablonowe podejście do wyzwań, zwracanie uwagi na to co za rogiem i jak możemy o to zadbać, optymalizowanie procesów i przestrzeganie przepisów prawa oświatowego, to niektóre z Twoich zadań na tym stanowisku - Czy Twoje zabiło szybciej?

Nie wymagamy doświadczenia w edukacji - potrzebne nam będą Twoje skille operacyjne.

Zadania:

● Analizowanie pracy zespołu, aby zidentyfikować obszary, które można usprawnić - będziesz dbać o działania operacyjne największego zespołu edukacyjnego, liczącego ok 900 os.

● Projektowanie i wprowadzanie rozwiązań np. poprzez wdrożenie nowych narzędzi i technologii - sprawdzasz, proponujesz, omawiasz i wdrażasz

● Nadzorowanie procesów biznesowych i pilnowanie, żeby wszystko działało zgodnie z planem i przynosiło wartość,

● Raportowanie zespołowi zarządzającemu wyników i przedstawianie pomysłów na usprawnienia - będziecie w stałym kontakcie,

● Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa oświatowego - tego da się nauczyć

● Budowanie i rozwijanie strategii zespołu - będziesz odpowiadać za to, jakie działania będą miały miejsce w perspektywie najbliższego roku i dłużej,

● Współprowadzenie działań, które są nastawione na ucznia i rodziców - jesteśmy szkołą, chcemy dawać możliwości i otwierać przed młodymi ludźmi i ich rodzinami kolejne drzwi do super inicjatyw,

Idealnego kandydata cechuje...

● doświadczenie w zarządzaniu projektami, procesami, operacjami i zespołami,

● umiejętność raportowania - szybko, sprawnie i na temat,

● aktywne zapobieganie kryzysom (lub adekwatnym reagowaniu jak już się pojawią)

● otwartość na wyzwania

● proaktywność

● szybkie podejmowanie właściwych decyzji

● multitasking

● dbanie o relacje z członkami zespołu

● poczucie humoru i porzucenie ciepłych kapci

● analityczne myślenie

● wiedza kadrowa lub otwartość na jej przyswojenie

● implementowanie innowacyjnych rozwiązań

Co oferujemy?

● rozwój, rozwój i jeszcze raz rozwój Z nami nie ma nudy

● pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy,

● wygodną i przyjemną przestrzeń w naszym biurze na Żoliborzu,

● elastyczność – sam/a ustalisz czas swojej pracy,

● wpływ i nieskrępowany rozwój – Twoje pomysły i rozwiązania traktujemy na serio,

● pracę z biura (Warszawa-Żoliborz) lub zdalną – codziennie jesteś mile widziany/a w biurze, ale sam/a decydujesz, gdzie chcesz pracować,

● pracę z misją – każdy członek zespołu bierze udział w wielkich zmianach w życiu naszych uczniów i ich rodzin,

● udział w zmianie społecznej – jesteśmy marzycielami i chcemy wpływać na świat edukacji z energią i rozmachem A Ty?

To taka pigułka. Wypełnij formularz i pozwól nam się poznać. Do kolejnego kroku, czyli rozmowy on-line, zaprosimy wybrane osoby. Być może właśnie Ciebie? Odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.