Aktualne oferty pracy związane z Operator Linii Ekstruzji - Nowa Wieś Legnicka, Województwo dolnośląskie - Viskase Polska Sp. Z O.o.

Operator Linii ekstruzji Miejsce pracy: Nowa Wieś Legnicka (pow.

legnicki) Twój zakres obowiązków obsługa maszyn produkcyjnych realizacja zleceń produkcyjnych dbałość o utrzymanie parametrów jakościowych kontrola jakości Nasze wymagania mile widziany staż pracy jako operator linii ekstruzji lub pokrewne techniczne stanowiska, ale jesteśmy otwarci również na osoby bez doświadczenia gotowość do pracy w systemie 4 - brygadowym To oferujemy Stałe zatrudnienie bezpośrednio przez Pracodawcę Konkurencyjne wynagrodzenie + premia Cykliczny wzrost wynagrodzenia Premia za polecenie kolegę do pracy Karta lunchowa (400 zł) Żetony do autmatów (40 zł) Medicvoer 1zł, Medicover Sport 1 zł Talony na święta do 1200 zł Owoce i napoje Dopłaty do wypoczynku do 1200 zł Przyjazną atmosferę w pracy Pakiet szkoleń + indywidualne wdrożenia do pracy Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie owoce spotkania integracyjne kawa / herbata strefa relaksu paczki świąteczne świętowanie urodzin Viskase Polska Sp.

z o.o.
Viskase jako globalny producent opakowań do żywności w formie osłonek poszukuje doświadczonych pracowników do jednego z zakładów w Legnickim Polu/Legnica.

Jako lider na rynku oferujemy naszym pracownikom czystą i interesującą pracę w warunkach i standardach obowiązujących w zakładach spożywczych, opartą na partnerskich relacjach w dobrej atmosferze.

Na podstawie przepisów zawartych w art.

13 ust.
1 i ust.
2 i art.
14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.

w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej "RODO") informujemy, iż: 1.

Administratorem danych osobowych Kandydatów jest Viskase Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą we Wrocławiu przy ul.

Piłsudskiego 101, wpisana do rejestru przedsiębiorców w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: , REGON: , NIP: dalej: Administrator).

2.

Dane osobowe Kandydatów będą przetwarzane przez Administratora w celach rekrutacyjnych, w szczególności: a.

w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia Kandydata na podstawie przepisów prawa pracy (art.

6 ust.
1 lit.
c.

RODO), przez czas niezbędny do przeprowadzenia ww.

procesu, tj.

do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ofercie zatrudnienia; b.

w celu przetwarzania danych niewymaganych przepisami prawa przekazanych w procesie rekrutacyjnym dobrowolnie przez Kandydata na podstawie udzielonej zgody wyrażonej w formie oświadczenia lub poprzez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na przekazaniu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym (art.

6 ust.
1 lit.
a.

RODO), przez czas niezbędny do przeprowadzenia ww.

procesu, tj.

do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ofercie zatrudnienia lub do momentu wycofania wyrażonej zgody; Odbiorcami danych osobowych mogą być: c.

organy publiczne lub podmioty uprawnione do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, np.

Państwowa Inspekcja Pracy, itp.; d.

podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych na podstawie zawartych umów, np.

dostawcy IT, dostawcy aplikacji wspomagających procesy rekrutacyjne, inne podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Administratora; e.

podmioty z grupy kapitałowej Viskase.

3.

Dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu (w tym profilowaniu).

4.

Dane mogą być przekazane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) do Viskase Companies, Inc.

w Stanach Zjednoczonych.

W celu zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony danych wymaganego przepisami prawa przekazywanie danych osobowych poza EOG będzie odbywało się na podstawie umowy transferowej zawierającej standardowe klauzule ochrony danych zatwierdzone i przyjęte przez Komisję Europejską.

5.

Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymywania ich kopii, sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

6.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych Administratora.

---