Specjalista ds. zamówień publicznych

Specjalista ds. zamówień publicznych Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi zgodnie z obowiązującymi przepisami, tj. ustawą Prawo zamówień publicznych, aktami wykonawczymi do ustawy, wewnętrznymi uregulowaniami, w tym w szczególności: przygotowywanie i prowadzenie postępowań, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji, prowadzenie korespondencji związanej z zamówieniami publicznymi, udział w planowaniu zamówień publicznych,
Współpraca przy organizacji i realizacji spraw związanych z zapewnieniem prawidłowego wykonywania zarządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie organizacji zakupów dostaw i usług w sądownictwie powszechnym oraz wskazania zamawiającego,
Współpraca przy przygotowywaniu opisów przedmiotów zamówień,
Uczestniczenie w komisjach powoływanych w sprawach o udzielenie zamówień publicznych, badanie i ocena ofert,
Dokonywanie wpisów w odpowiednich rejestrach zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami
Nasze wymagania Udokumentowany minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w trybach przewidzianych w ustawie Prawo zamówień publicznych,
Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie studiów pierwszego stopnia,
Obywatelstwo polskie,
Kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo, o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
Pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia,
Umiejętność obsługi komputera - MS Office: Word, Excel oraz urządzeń biurowych,
Samodzielność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność za wykonanie powierzonych zadań, terminowość, rzetelność, inicjatywa i zaangażowanie.
Umiejętności: analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, podejmowania decyzji.
Mile widziane Doświadczenie w administracji publicznej,
Wiedza w zakresie struktury i organizacji sądów powszechnych.
To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Zdobycie doświadczenia zawodowego,
Trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami,
Możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie i opieki medycznej,
Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę,
Dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
Dofinansowanie do kart Multisport,
Możliwość dofinansowania do nauki języków obcych.
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty aplikacyjne z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z załącznikami należy składać w Biurze Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego w Warszawie PI. Krasińskich 2/4/ Warszawa (pokój 0A16A) parter w godzinach: poniedziałek 8:00- 18:00; wtorek - piątek 8:00-16:00 w terminie do dnia 7 czerwca 2024 roku osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego).
Oferty złożone po terminie a także oferty nadesłane drogą mailową nie będą rozpatrywane i zostaną trwale usunięte.

Kwestionariusz wraz z oświadczeniami dostępny jest na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie pod adresem w zakładce "Oferty pracy/Ważne dokumenty".

Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.

Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.
Etapy konkursu -Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
-Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności;
-Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna.

Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dn r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 400).

Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu oraz termin i miejsce jego przeprowadzenia zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Apelacyjnego w Warszawie w dniu 13 czerwca 2024 roku.

W zależności od ilości zgłoszeń istnieje możliwość realizacji etapu II i III w tym samym terminie.

Kandydaci mogą odebrać dokumenty rekrutacyjne w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego w Warszawie w pokoju 0A17. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Unieważnienie konkursu:
Sąd Apelacyjny w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
SĄD APELACYJNY W WARSZAWIE DYREKTOR SĄDU APELACYJNEGO W WARSZAWIE
ogłasza konkurs o sygnaturze OK
na wolny etat urzędniczy (stanowisko: Specjalista ds. zamówień publicznych) w Oddziale Inwestycyjno-Gospodarczym Sądu Apelacyjnego w Warszawie
Informacje dot. przetwarzania danych osobowych:
Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowisku Specjalisty ds. inwestycji i remontów w Sądzie Apelacyjnym w Warszawie jest Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Warszawie z siedzibą w Warszawie, Pl. Krasińskich 2/4/6, Warszawa. Administrator informuje, że:1)Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: 2)Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydata do zatrudnienia w ramach konkursu, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 18 grudnia 1998 roku o pracownikach sądów i prokuratury, a w przypadku danych nieobjętych przepisami prawa na podstawie zgody – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – RODO).3)Pani/Pana dane będą przetwarzane jedynie przez upoważnionych pracowników Sądu Apelacyjnego w Warszawie zaangażowanych w proces przeprowadzenia konkursu.4)Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. W terminie 3 miesięcy od zakończenia konkursu dane osób niezakwalifikowanych zostaną trwale zniszczone. W tym czasie mogą Państwo odebrać złożone dokumenty.5)Przysługuje Pani/Panu, na zasadach określonych w RODO i przepisach prawa krajowego, prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.6)Odbiorcami udostępnionych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być:a)podmioty zapewniające na rzecz Sądu obsługę techniczną i organizacyjną, takie jak np. dostawcy oprogramowania do zarządzania systemami, podmioty świadczące obsługę techniczną oprogramowania oraz kancelarie świadczące obsługę prawną Sądu,b)podmioty upoważnione do odbioru tych danych z mocy prawa.7)Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8)Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniu o konkursie jest wymogiem ustawowym i jest niezbędne w celu skutecznego przeprowadzenia procesu wyłonienia kandydata do zatrudnienia. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji. W przypadku podania danych wykraczających poza zakres określony w ogłoszeniu wymagana jest Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, którą w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać. Wycofanie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.9)Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: lub przesyłając żądanie na adres siedziby Sądu Apelacyjnego w Warszawie.10)Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w oparciu o zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym, nie będą podlegały profilowaniu.11)Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacji międzynarodowych.12)Administrator zobowiązany jest do opublikowania na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawie lub do umieszczenia na tablicy ogłoszeń w siedzibie sądu:a)listy kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu. Lista kandydatów zawiera imię i nazwisko,b)imiona i nazwiska kandydatów wybranych do zatrudnienia na danym stanowisku.

---