Starszy specjalista

Komenda Główna Straży Granicznej w Warszawie

Komendant Główny Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista do spraw zaopatrzenia
w Wydziale Techniki Specjalnej Biura Techniki i Zaopatrzenia Komendy Głównej Straży Granicznej

Starszy specjalista

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• organizuje proces zaopatrywania jednostek organizacyjnych w zakresie sprzętu i materiałów będących we właściwości Wydziału w celu zabezpieczenia potrzeb jednostek organizacyjnych SG;
• bierze udział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie sprzętu będącego we właściwości Wydziału, realizowanych zgodnie z planem finansowym i planem zamówień publicznych, w tym: prowadzenie analizy rynku, opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia, projektów umów, wniosków o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz wniosków o udzielenie zamówienia, udział w komisjach przetargowych, udział w komisjach odbiorczych w celu dokonania zakupu niezbędnego sprzętu oraz materiałów;
• analizuje i weryfikuje potrzeby zgłaszane przez jednostki organizacyjne SG i komórki organizacyjne KGSG w celu przygotowania planu zakupów;
• bierze udział w działaniach (weryfikacja przydatności, szacowania wyceny) dotyczących zbywania mienia zbędnego w zakresie właściwości Wydziału w celu przygotowania/weryfikacji planów przekazania mienia;
• sprawuje nadzór nad prowadzeniem przez jednostki organizacyjne Straży Granicznej spraw w zakresie: gospodarki sprzętem i materiałami będącymi we właściwości Wydziału; logistycznego zabezpieczenia procesu podwyższania i obniżania gotowości obronnej odnoszącego się do właściwości Wydziału i wynikającego z odrębnych przepisów w celu przygotowania informacji dot. funkcjonowania j. o. SG w tym obszarze oraz przygotowanie propozycji ewentualnych zmian;
• przeprowadza analizę aktów prawnych w zakresie pozostającym we właściwości Wydziału w celu opracowania propozycji zmian.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe techniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze realizacji zakupów w oparciu o ustawę prawo zamówień publicznych oraz nadzoru nad gospodarowaniem mieniem w jednostce budżetowej
• znajomość przepisów o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, ustawy o Straży Granicznej oraz przepisów o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych,
• samodzielność i inicjatywa,
• pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych,
• odpowiedzialność,
• umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia,
• dobra organizacja pracy i dokładność,
• umiejętność pracy pod presją czasu.
• kreatywność,
• rzetelność,
• współpraca,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: brak
• przeszkolenie z zakresu finansów publicznych, budżetu zadaniowego, prawa zamówień publicznych, sporządzania sprawozdań,
• znajomość ustawy z dnia 17 listopada 2006 r. o systemie oceny zgodności wyrobów przeznaczonych na potrzeby obronności i bezpieczeństwa państwa (Dz. U. z 2022 r., poz. 747 t.j.) oraz rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 marca 2013 r. w sprawie przeprowadzania oceny zgodności wyrobów przeznaczonych na potrzeby bezpieczeństwa państwa oraz wykazu tych wyrobów (Dz. U. z 2018 r. poz. 266, z póź. zm.)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Oświadczenie kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji ( świadectwa pracy, uprawnienia, referencje, certyfikaty oraz kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych o ile kandydat takowe spełnia.)

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do:
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Biuro Kadr i Szkolenia
  Komendy Głównej Straży Granicznej
  Al. Niepodległości 100
  02-585 Warszawa
  z dopiskiem "oferta pracy - starszy specjalista w BTiZ KGSG oraz numer ogłoszenia"
  

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

praca biurowo-administracyjna, wymaga dyspozycyjności,

praca w siedzibie urzędu oraz poza urzędem, odbywanie wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych (w tym odbiory jakościowe, udział w szkoleniach, konferencjach),

praca zagrożona korupcją w związku z prowadzonymi procedurami przetargowymi i realizacją zawartych umów,

praca związana z kontaktami z przedstawicielami wykonawców realizujących dostawy, w celu właściwego nadzoru nad wykonaniem przedmiotu umowy oraz dokonania odbiorów jakościowych,

stres związany z obsługą klientów zewnętrznych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

stałe godziny pracy ,

dojścia i dojazdy do budynku są utwardzone,

stanowisko zlokalizowane jest na II piętrze budynku,

infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody, winda,

praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,

praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.,

narzędzia i materiały do pracy: komputer, drukarka, kserokopiarka, faks, skaner, niszczarka,

budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych, jednakże są ograniczenia w swobodnym przemieszczaniu się ze względu na występowanie drzwi z samozamykaczami,

pomieszczenia higieniczno – sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,

brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

UWAGA

LIST MOTYWACYJNY, ŻYCIORYS (CV) ORAZ WSZYSTKIE WYMAGANE OŚWIADCZENIA NALEŻY WŁASNORĘCZNIE PODPISAĆ ORAZ OPATRZYĆ DATĄ.

Z DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH WYMAGANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE MUSI JEDNOZNACZNIE WYNIKAĆ DŁUGOŚĆ DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO.

W PRZYPADKU APLIKOWANIA DO KOMENDY GŁÓWNEJ STRAŻY GRANICZNEJ NA KILKA STANOWISK JEDNOCZESNIE NALEŻY ZŁOŻYC ODRĘBNY KOMPLET DOKUMENTÓW NA KAŻDE OGŁOSZENIE.

Przykładowa prawidłowo przygotowana aplikacja dostępna jest na ,Korpus-sluzby-cywilnej.htmlPrzez dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego należy rozumieć:
- świadectwa pracy/służby,
- zaświadczenia o zatrudnieniu,
- zaświadczenia potwierdzające świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych,

zaświadczenia o odbytych praktykach, stażach, wolontariacie,

referencje ze skonkretyzowanym stanowiskiem lub zakresem obowiązków,

zakresy obowiązków na stanowisku pracy z dołączonym świadectwem pracy potwierdzającym zatrudnienie na tym stanowisku.

Wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi ok. 5780,00 zł netto + dodatek za wysługę lat.
Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu, listownie, za pośrednictwem ePUAP albo eDoręczenia.
Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i własnoręcznym podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń,
Kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów, oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na ,Korpus-sluzby-
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Aplikuj

---