Specjalista Ds. Postępowań Administracyjnych W Wydziale Postępowań Administracyjnych W Departamencie Planowania I Nadzoru

Specjalista ds.

postępowań administracyjnych w Wydziale Postępowań Administracyjnych w Departamencie Planowania i Nadzoru Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Bierzesz udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych dotyczących: stwierdzenia naruszenia przepisów w zakresie bezpieczeństwa transportu kolejowego oraz usunięcia w określonym terminie powstałych w związku z tym nieprawidłowości; wyłączenia lub ograniczenia eksploatacji pojazdów kolejowych; wstrzymania lub ograniczenia ruchu kolejowego na liniach i bocznicach kolejowych; nałożenia kar pieniężnych w przypadkach określonych w ustawie o transporcie kolejowym i ustawie o przewozie towarów niebezpiecznych; wprowadzenia tymczasowych środków bezpieczeństwa; ograniczania i cofania jednolitych certyfikatów bezpieczeństwa, autoryzacji bezpieczeństwa oraz świadectwa bezpieczeństwa; cofania certyfikatów bezpieczeństwa; zawieszania lub cofania certyfikatu podmiotu odpowiedzialnego za utrzymanie; przedłużania terminu postępowań komisji kolejowych w prowadzeniu spraw z zakresu pisemnych ostrzeżeń; Weryfikujesz pod kątem formalnoprawnym dowody i wnioski w postępowaniach przygotowawczych przed wszczęciem postępowania administracyjnego lub wydania pisemnego ostrzeżenia; Bierzesz udział w opracowywaniu projektów dokumentacji w sprawach kierowanych do rozpatrzenia przez sąd; Bierzesz udział w opiniowaniu zewnętrznych i wewnętrznych aktów prawnych w celu wypracowania wspólnego merytorycznego stanowiska Prezesa UTK, w tym związanych z realizacją projektów współfinansowanych z funduszy UE oraz realizacji procesów odpowiedzialnych za identyfikację wad i nieprawidłowości w okresie eksploatacji infrastruktury i pojazdów kolejowych, w tym projektów współfinansowanych z funduszy UE; Bierzesz udział w nadzorze wykonania przez podmioty działające na rynku transportu kolejowego decyzji administracyjnych wydanych przez Prezesa UTK; Współpracujesz z Wydziałem Planowania i Koordynacji oraz z Wydziałem Zdarzeń Kolejowych w celu realizacji zadań z zakresu nadzoru rynku kolejowego.

Nasze wymagania Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne; Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w zakresie transportu kolejowego lub w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych lub w zakresie stosowania prawa; Znajomość ustawy o transporcie kolejowym w zakresie bezpieczeństwa eksploatacji kolei; Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych; Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie praw i obowiązków członków korpusu służby cywilnej; Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows oraz pakietu Ms Office w zakresie obsługi Ms Word oraz Ms Excel; Umiejętność obsługi serwisów informacji prawnej, np.

Legalis; W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r.

do dnia 31 lipca 1990 r.

pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r.

o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r.

lub później.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.; Posiadanie obywatelstwa polskiego; Korzystanie z pełni praw publicznych; Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Mile widziane Umiejętność myślenia analitycznego; Znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców w zakresie dotyczącym kontroli działalności przedsiębiorcy.

To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy; Przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy; Pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej; Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.

"trzynastkę"), nagrody jubileuszowe; Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 07.00 a 09.00); W uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy, Możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania; Możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport); Możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, "becikowe", bilety do kina, bony na zakupy).

Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie dofinansowanie wypoczynku imprezy mikołajkowe bony na zakupy pożyczki mieszkaniowe DOSTĘPNOŚĆ: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans.

Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

WARUNKI PRACY: - Praca administracyjno-biurowa.

- Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

- Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

- Inne informacje: budynek klimatyzowany.

- Zagrożenie korupcją.

PLANUJEMY NASTĘPUJĄCE METODY/TECHNIKI NABORU: - Analiza merytoryczna i formalna dokumentów aplikacyjnych.

- Pisemny test wiedzy.

- Rozmowy kwalifikacyjne wraz ze sprawdzeniem umiejętności obsługi komputera oraz umiejętności obsługi serwisów informacji prawnej.

Miejsce i termin składania dokumentów Aplikuj do: 3 czerwca 2024 Aplikuj mailowo na adres: , w temacie wpisz: Ogłoszenie nr /

lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 138092" na adres: Urząd Transportu Kolejowego, Al.

Jerozolimskie 134, Warszawa.

Dokumenty można składać osobiście w siedzibie Urzędu, przesłać pocztą, za pośrednictwem e PUAP lub poczty elektronicznej na adres: Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 22/ lub mailowego na adres: Więcej o pracy na stronie urzędu: , - Dokumenty należy złożyć do: Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu - Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Dodatkowe informacje Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty.

List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane CV, list motywacyjny i oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.

W przypadku dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie (decyduje data stempla pocztowego lub data wpływu do Urzędu/na skrzynkę mailową).

Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Oferty kandydatów, którzy nie spełnili wymogów formalnych lub nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze.

Prześlij tylko te, których wymagamy lub które zalecamy.

Długość i rodzaj doświadczenia zawodowego musi jednoznacznie wynikać ze złożonych dokumentów (np.: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu/o wykonywaniu prac zleconych/o odbywaniu staży/praktyk/wolontariatu, itp.).

Przed złożeniem aplikacji prosimy o zapoznanie się z informacjami zamieszczonymi na stronie: , Zasadynaboru-w-Sluzbie-Cy Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: , oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.

W zależności od wymagań określonych w ogłoszeniu możliwe są jeszcze dodatkowe etapy naboru.

Jeśli na podstawie formalnej weryfikacji ofert zostaniesz zakwalifikowany(a) do kolejnego etapu naboru to poinformujemy cię telefonicznie lub mailowo o terminie, miejscu oraz o technikach i metodach naboru.

Poszczególne etapy naboru mogą być przeprowadzone w formie zdalnej (on-line).

Urząd Transportu Kolejowego jest nowoczesnym, przyjaznym i otwartym urzędem zajmującym się m.in.

bezpieczeństwem i regulacją rynku kolejowego oraz prawami pasażerów.

Podróżni mogą liczyć na naszą pomoc w przypadku, gdy przejazd pociągiem nie przebiegał tak, jak powinien.

Chętnie dzielimy się wiedzą.

Dlatego powstała Akademia UTK, w której prowadzimy szkolenia i warsztaty.

Ich tematyka jest na bieżąco dostosowywana do potrzeb rynku.

UTK jest inicjatorem "Deklaracji w sprawie rozwoju kultury bezpieczeństwa" oraz konkursu "Kultura bezpieczeństwa" związanego z upowszechnianiem zasad bezpieczeństwa wśród pracowników spółek kolejowych.

Upowszechniamy wiedzę na temat praw pasażerów.

Na dworcach kolejowych organizujemy akcje informacyjne "Dzień pasażera".

W ramach "Kampanii Kolejowe ABC" uczymy najmłodszych, jak bezpiecznie zachować się w pobliżu torów.

Staramy się zawsze, by sprawy były załatwiane niezwłocznie.

W Urzędzie w pełni działa elektroniczny obieg dokumentów.

Pozwala to rocznie zaoszczędzić wiele kilogramów papieru.

Dużą wagę przykładamy do aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością.

By zapewnić skuteczne stosowanie zasad równego traktowania, od 2015 roku w Urzędzie działa Rzecznik Osób Niepełnosprawnych.

UTK zdobył pierwsze miejsce w Konkursie LODOŁAMACZE 2016 za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób niepełnosprawnych w różnych dziedzinach życia.

Za świadome i skuteczne działania związane z zatrudnianiem pracowników z niepełnosprawnością zostaliśmy wyróżnieni Medalem Przyjaciel Integracji.

Przetwarzanie danych osobowych Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.

w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

- Administrator danych i kontakt do niego: Prezes Urzędu Transportu Kolejowego z siedzibą w Warszawie, Al.

Jerozolimskie 134, Warszawa - Kontakt do inspektora ochrony danych: - Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych: Wydział Zasobów Ludzkich Urzędu Transportu Kolejowego oraz Komisja Rekrutacyjna powołana do przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko - Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia: 1.

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2.

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3.

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4.

prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; 5.

prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul.

Stawki 2, Warszawa).

- Podstawa prawna przetwarzania danych: 1.

art.
6 ust.
1 lit.
b RODO; 2.
art.
221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r.

o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r.

o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw.

z art.
6 ust.
1 lit.
c RODO; 3.
art.
6 ust.
1 lit.
a RODO oraz art.
9 ust.
2 lit.
a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art.
221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej

imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art.
9 ust.
1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

---