Młodszy specjalista

Młodszy specjalista / Referent prawny z możliwością skierowania na aplikację inspektorską Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków 1)W przypadku kandydatów z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta prawnego:

•udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,

•prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,

•rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,

•współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej.

2)W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego specjalisty:

•prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

•współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,

•wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,

•realizacja zadań służących bieżącej obsłudze okręgowego inspektoratu pracy.

Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:

•szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,

•szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.

Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 poz. 97), m.in.:

•posiadać obywatelstwo polskie,

•posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,

•nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

•dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,

•posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci proszeni są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.

Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków należy:

•wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa wielkopolskiego zgodnie z Ustawą z dnia o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 poz. 97),

•prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,

•doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
Nasze wymagania wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. (preferowane kierunki: prawnicze, administracyjne, energetyka lub pokrewne, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, leśnictwo, rolnictwo, drzewnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna),
minimum 1 rok stażu pracy w ramach stosunku pracy.
Mile widziane ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
prawo jazdy kat. B.,
dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: "E" lub "D" w grupach G1, G2, G3),
predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem.
To oferujemy stabilne zatrudnienie,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") oraz system nagród,
szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Sposób aplikowania: elektronicznie za pomocą przycisku APLIKUJ.
pocztą na adres: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu, Adres: ul. Marcelińska 90, Poznań, z dopiskiem: "Oferta pracy – OIP.PZ.IP.04.24"
Dodatkowe informacje: Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.
Miejsce wykonywania pracy: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu, ul. Marcelińska 90, Poznań; Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu Oddział w Lesznie, ul. Spółdzielcza 2H, Leszno; Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu Oddział w Pile, ul. Dzieci Polskich 26, Piła; Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu Oddział w Ostrowie Wlkp., ul. Grabowska 29; 63-400Ostrów Wlkp.
Termin składania dokumentów: 30 czerwca 2024 r. Oferty pracy należy składać z dopiskiem: "Oferta pracy – OIP.PZ.IP.04.24"
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

---