Radca Prawny

Radca Prawny Miejsce pracy: Gdynia Twój zakres obowiązków obsługa prawna Wydziału Gospodarki Nieruchomościami i Geodezji, Biura Prezydenta, Biura Współpracy z Zagranicą,
reprezentacja Gminy Miasta Gdyni i Skarbu Państwa przed sądami powszechnymi i administracyjnymi.
Nasze wymagania wykształcenie wyższe mgr na kierunku prawo, wpis na listę radców prawnych,
minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku radcy prawnego,
znajomość pakietu MS Office,
znajomość obsługi Systemu Informacji Prawnej Lex,
obowiązkowa znajomość regulacji prawnych: KPA, ustaw o gospodarce nieruchomościami, ustawa o własności lokali, zamówienia publiczne,
komunikatywność,
nastawienie na współpracę,
samodzielność,
obywatelstwo polskie,
nieposzlakowana opinia.
To oferujemy przyjazny onboarding – wsparcie na etapie wdrożenia do pracy,
indywidualny program rozwoju zawodowego szkolenia, dofinansowanie do studiów), dodatek stażowy od 5% do 20%,
pakiet świadczeń socjalnych,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), dodatek lojalnościowy,
umowa o pracę,
dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów
dodatkowe świadczenia socjalne
trzynastka
dofinansowanie do studiów
Warunki pracy: wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami Urzędu i interesantami,
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca w terenie,
miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy al. Marszałka Piłsudskiego 52/54,
stanowisko jest związane z możliwością udzielenia przez Prezydenta Miasta pełnomocnictwa do składania oświadczeń woli w imieniu Gminy lub Skarbu Państwa,
praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku,
ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich,
budynek wyposażony w windę z odpowiednimi drzwiami i powierzchnią kabiny.
Dokumenty należy składać elektronicznie wypełniając formularz aplikacyjny dostępny pod przyciskiem "Aplikuj" bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres:

Urząd Miasta Gdyni – Wydział Kadr i Szkoleń
al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, Gdynia
z dopiskiem "Radca Prawny w Biurze Radców Prawnych - oferta pracy" lub przesłać za pomocą ePUAP.

NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO

APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

Masz pytania? Zadzwoń do nas, udzielimy CI Dodatkowych informacji , ,
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w kwietniu 2024 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6 %.
Wymagane dokumenty oraz oświadczenia: kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo,
kopie dokumentów potwierdzających wpis na listę radców prawnych,
kopie dokumentów potwierdzających minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku radcy prawnego (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty zatrudnienia np. kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, umowa o prace, o dzieło, zaświadczenie o prowadzeniu działalności),
życiorys zawodowy,
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe,
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii,
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z dnia jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
Klauzula informacyjna dla kandydataDziałając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO [Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – Dz.U.UE.L z późn. zm.], prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją:1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych [ADO] będzie Prezydent Miasta Gdyni, Gdynia, Al. Marsz. Piłsudskiego 52-54 e -mail: ; tel.: Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych [IOD], z którym można kontaktować się przez e-mail: lub przez operatora pocztowego na adres: Gdynia, Al. Marsz. Piłsudskiego Cel i podstawa prawna przetwarzania: dla realizacji procesu rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22 1 Kodeksu pracy oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) - w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres uregulowany przepisami prawa (art.22 1b Kodeksu pracy).4.Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na zewnętrznej platformie elektronicznej dostarczonej przez firmę Traffit sp. z o.o. Al. Zwycięstwa 96/98, Gdynia.5.ADO nie przewiduje przekazania uzyskanych danych osobowych innym odbiorcom poza organami władzy publicznej zgodnie z postępowaniem właściwym w sprawie. W przypadku ujawnienia się konieczności przekazania danych odbiorcom innym niż w zdaniu poprzedzającym, zostanie Pani/Pan odrębnie poinformowana/y.6.ADO nie przewiduje przekazania uzyskanych danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. W przypadku takiego zamiaru zostanie Pani/Pan odrębnie poinformowana/y.7.ADO przewiduje częściowe profilowanie kandydatów w oparciu o dane będące w posiadaniu Wydziału Kadr i Szkoleń, które będzie polegać na wykorzystaniu danych osobowych do oceny kandydatów.8.Czas przetwarzania danych osobowych w systemie jest zależny od uzyskanej od Pani/Pana zgody i może wynosić do 12 miesięcy, a w pozostałych przypadkach czas przechowywania dokumentacji wynika z rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych i wynosić będzie 5 lat.9.Ma Pani/Pan prawo do: a) wglądu do swojej aplikacji i uzyskanie z niej kopii wybranych dokumentów (art. 15 RODO),b) żądania sprostowania danych osobowych (art. 16 RODO), c) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych niezgodnie z przepisami i niniejszą informacją (art. 18 RODO), d) wycofania zgody na przetwarzanie danych – dotyczy tylko danych, które nie są wymagane przepisami prawa i zostały przekazane na podstawie udzielonej zgody (art. 7 ust. 3 RODO).10.ADO informuje jednocześnie, iż na podstawie art. 77 RODO ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Warszawa, ul. Stawki 2, dotyczącej niezgodności przetwarzania przekazanych danych osobowych z RODO.Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

---