Instalator PLC

Wprowadzenie

Stale się rozwijamy i szukamy osób, które aktywnie wesprą nasz zespół

Zajrzyj na naszą stronę internetową i / lub Youtube, aby nas poznać, nasze produkty i potencjalnych nowych współpracowników.

Możesz spodziewać się przyszłościowych technologii, wydajnych procesów i odnoszącego sukcesy zespołu, który trzyma się razem

CO OZNACZA REMMERT:

Zawsze wygrana

atrakcyjne, zróżnicowane miejsce pracy z ambitnymi zadaniami w odnoszącej sukcesy firmie średniej wielkości

Specjalista

w zakresie ekonomicznej technologii magazynowej i kreatywnych rozwiązań programowych, inteligentnych koncepcji przepływu materiałów, indywidualnych rozwiązań w zakresie automatyzacji i intralogistyki, niezależnych od producenta i modułowych komponentów.

Czynnik dobrego samopoczucia

Nasza otwarta i sprzyjająca współpracy atmosfera pracy

Zadania

Poszukujemy instalatora PLC (m/k/d) z 50% gotowością do podróżowania po Niemczech i Europie.

Powinieneś być osobą zorientowaną długoterminowo i być w stanie identyfikować się zawodowo i osobiście z następującymi zadaniami i naszą firmą.

• Uruchamianie projektów magazynowych i automatyki (ustawianie PLC).
• Przygotowanie i konfiguracja naszych projektów na poziomie sterowania
• Nadzór nad placami budowy poprzez zdalną konserwację
• Ogólne prace projektowe
• Twoja praca jest zróżnicowana, ponieważ w dużym stopniu spełniamy indywidualne życzenia klientów. Rozsądne wprowadzenie jest dla nas rzeczą oczywistą, a wszystko można zobaczyć bezpośrednio na miejscu. Serdecznie zapraszamy

• Wykształcenie techniczne Preferowane dalsze szkolenie w następujących obszarach: Technik, PLC lub porównywalne Doświadczenie w PLC i/lub uruchamianiu
• Preferowane również: Doświadczenie z Siemens TIA
• Dobra znajomość języka niemieckiego (pożądana) i angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętności analityczne Zdolność do pracy samodzielnej i zorientowanej na rozwiązania, ale także jako część zespołu
• Zrozumienie zagadnień technicznych Gotowość do podróżowania przez 50% czasu
• Podróż

• Elastyczne godziny pracy (promocja i wsparcie godzin pracy przyjaznych rodzinie)
• Oferta wydarzeń dla pracowników (letnie wycieczki, dni wędrówek i przyjęcia bożonarodzeniowe dla pracowników i rodziny)
• Zakładowy program emerytalny (promocja zakładowego programu emerytalnego poprzez model dotacji z atrakcyjnymi składkami pracodawcy)
• Dojazdy do pracy: udogodnienia parkingowe, wsparcie zakupu rowerów elektrycznych na drogę do pracy
• Specjalne bonusy, takie jak premia dla niepalących, dofinansowanie do siłowni i program udziału w zyskach
• Wsparcie dla dalszych działań szkoleniowych w ramach istniejącego katalogu dla wszystkich grup zawodowych
• Kawa, owoce i warzywa do bezpłatnego spożycia przez firmę
• Zarządzanie zdrowiem w firmie (kontrole zdrowotne, środki zapobiegawcze w godzinach pracy, klub biegacza, udział w biegach firmowych, promocja fitness, wydarzenia specjalne)
• Otwarte ucho na wszelkie wątpliwości

Jeśli masz jakieś pytania lub chciałbyś wysłać mi krótką aplikację, skontaktuj się ze mną telefonicznie, e-mailem lub WhatsApp, jestem również otwarty na krótką wycieczkę po naszej firmie

W przeciwnym razie czekam na Twoją aplikację. Chętnie również w języku angielskim.

Mona Greve (Rekruter)

Für unsere Kunden entwickeln wir agile Materialflusslösungen rund um Langgut und Blech – und das weltweit. Bestleistungen erzielen wir, weil circa 180 Spezialisten ihr Fachwissen und Können mit Pioniergeist und Leidenschaft in unser Unternehmen einbringen.

Unser Unternehmen besteht seit 1945 – damals ein Handwerksbetrieb, heute ein modernes Industrieunternehmen. Wir wachsen kontinuierlich und suchen ständig Menschen, die unsere Teams tatkräftig unterstützen.