pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu

W skrócie:

· Umowa o pracę bez okresu próbnego.

· Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych.

· Praca 3-zmianowa: poranna, popołudniowa, nocna oraz w weekendy.

· U nas zarobisz od 4250 do 4850 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną.

O pracy:

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Ekspert ds. Produktów Świeżych w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami

Jakich osób szukamy:

· Posiadających minimum rok doświadczenia w pracy w dziale z produktami świeżymi (mięso, pieczywo, owoce/warzywa);

· Znających normy i procedury pracy z produktami z kategorii "świeże";

· Otwartych na kontakt z klientami;

· Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;

· Gotowych do pracy fizycznej;

· Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;

· Ceniących pracę w zespole.

Co zapewniamy:

· Umowa o pracę bez okresu próbnego; · Wynagrodzenie od 4250 do 4850 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną; · Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy; · Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; · Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 3⁄4, 1⁄2 , 1⁄4); · Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. · 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; · Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać?

· Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;

· Przestrzeganie procesów i procedur związanych z zarządzaniem produktami świeżymi w praktyce;

· Dbanie o właściwy sposób ekspozycji i dostępność produktów świeżych, wykładanie towaru – w tym kontrola jakości produktów świeżych i terminów przydatności;

· Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych oraz oferty promocyjnej;

· Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja CV

2. Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera

3. Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu

4. Decyzja = informacja zwrotna

Biedronka to my. Codziennie.

---