Aktualne oferty pracy związane z Przedstawiciel handlowy – branża winiarska - Kalisz - BARTEX - BARTOL SP. z o.o. sp. k.

Przedstawiciel handlowy – branża winiarska Miejsce pracy: Kalisz Twój zakres obowiązków Jako przedstawiciel handlowy, będziesz odpowiedzialny za prowadzenie procesu sprzedaży, w tym składanie wizyt u obecnych jak i potencjalnych kontrahentów (klienci B2B) , prezentowanie klientom ofert, promocji oraz ekspozycji produktów alkoholowych (wina, wódki, likiery, whisky itp.), prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych z klientami oraz doradztwem w zakresie oferowanych produktów.
Twoim celem będzie realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych oraz budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientem.
Będziesz również odpowiedzialny za analizowanie sprzedaży na obsługiwanym obszarze.
Nasze wymagania Poszukujemy kandydatów, z wykształceniem średnim lub wyższym, posiadających kilkuletnie doświadczenie w handlu (mile widziane w branży alkoholowej).
Zależy nam na osobach znających rynek detaliczny oraz hurtowy napojów alkoholowych.
Szukamy pracowników dobrze zorganizowanych, terminowych, chętnych do samorozwoju, komunikatywnych oraz umiejących łatwo nawiązywać kontakty.
Kandydatów znających pakiet office oraz posiadających aktywne prawo jazdy kat. B.
To oferujemy Będziesz miał możliwość sprzedawania starannie wyselekcjonowanych napojów alkoholowych z całego świata bezpośrednio od producenta.
Będziesz pracował w firmie dbającej o środowisko i pozyskującej energię z odnawialnych źródeł.
W naszej firmie stawiamy na rozwój zawodowy pracowników poprzez liczne szkolenia oraz możliwość awansu.
Samochód służbowy, telefon komórkowy.
Narzędzia wspomagające sprzedaż: MAH – mobilny asystent handlowy, Comarch.
Możliwość szkoleń sommelierskich.
Degustacje produktowe.
Spotkania integracyjne organizowane w obrębie rejonu sprzedaży.
Nagrody rzeczowe w postaci produktów.
Deputat Świąteczny, deputat degustacji.
Preferencyjny zakup alkoholi na własne potrzeby.
Jak przebiega wdrożenie handlowca do firmy? W naszej firmie proces wdrożenia obejmuje 2 tygodniowe szkolenie.
Podczas trwania wdrożenia będziesz miał możliwość pracy w rynku (wizyty handlowe) z bezpośrednim przełożonym, tzn. kierownikiem sprzedaży w danym rejonie lub koordynatorem ds. sprzedaży.
Jak będziesz wynagradzany? System wynagrodzenia składa się z dwóch elementów: podstawy + premii (dystrybucyjna, asortymentowa oraz uznaniowa).
Wysokość podstawy wynagrodzenia jest negocjowana, uzależniona od profilu kandydata oraz jego kompetencji.
BARTEX - BARTOL SP. z o.o. sp. k. Bartex Bartol to trzypokoleniowa firma rodzinna, która od 1990 r. dba o swoich klientów z najwyższą starannością. Nasza praca zamieniła się w pasję i miłość do wina, to dzięki temu nasze produkty są najlepszej jakości. Zajmujemy się głównie produkcją i importem wyrobów alkoholowych z całego świata, zaufano nam również za granicą – eksportujemy produkty do ponad 30 krajów na całym świecie. Dzięki ciężkiej pracy i zaangażowaniu, rozwinęliśmy się w największą firmę w kraju, ze 100% polskim kapitałem. Posiadamy 8 oddziałów w największych miastach polskich, dzięki czemu realizacja procesów logistycznych jest z naszej strony szybka i sprawna.
Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.Odpowiadamy na wybrane oferty pracy.Informujemy, że Administratorem danych jest Bartex Bartol spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Paproci, Paproć 111, Nowy Tomyśl. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz innych aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1), zwanego dalej "RODO", niniejszym informuję, że: I. Administrator danych osobowychAdministratorem Państwa danych osobowych jest Bartex Bartol spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Paproci, Paproć 111, Nowy Tomyśl, KRS: Istnieją następujące możliwości skontaktowania się z Administratorem:– telefonicznie pod numerem od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00,– za pomocą poczty elektronicznej na adres e-mail: – listownie na adres korespondencyjny: Paproć 111, Nowy Tomyśl II. Cel przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna ich przetwarzaniaPrzetwarzanie Państwa danych osobowych będzie odbywać się w celu przeprowadzenia rekrutacji kandydatów do pracy- wyboru osób do zatrudnienia na wolnych stanowiskach (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) Administrator nie planuje dalej przetwarzać danych osobowych kandydatów do pracy w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane, tj. w celu przyszłej rekrutacji, chyba, że kandydat na stanowisko pracy wyrazi na to zgodę, wtedy dane te będą przetwarzane do celów dalszej rekrutacji nie dłużej niż przez 1 rok. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych w dalszej rekrutacji nie przekraczającej 1 roku jest zgoda kandydata.Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji. III. Odbiorcy danych osobowychPaństwa dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa. IV. Okres przetwarzania i przechowywania danych osobowychPaństwa dane osobowe, będą przetwarzane do momentu zakończenia rekrutacji, a następnie niezwłocznie usunięte. Dane osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ich danych do celów przyszłej rekrutacji, będą przetwarzane do momentu zakończenia okresu wskazanego w zgodzie. V. Prawa osób, których dane osobowe dotycząZgodnie z RODO, w związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii (art. 15 RODO);b) prawo do niezwłocznego sprostowania danych, które są nieprawidłowe (art. 16 RODO);c) prawo "bycia zapomnianym" tj. do usunięcia danych osobowych, w przypadku zaktualizowania się określonych przesłanek (art. 17 RODO);d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych, w przypadku zaktualizowania się określonych przesłanek (art. 18 RODO);e) prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO);f) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych (art. 21 RODO);g) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres ul. Stawki 2, Warszawa (art. 77 RODO).

---