Aktualne oferty pracy związane z Energy Manager - Strzelce Opolskie, Opole Voivodeship - KRONOSPAN OSB Sp. z o.o


  • Strzelce Opolskie, Polska Kronospan Pełny etat

    Opis stanowiska Nazwa stanowiska Energy Project Manager/Project Manager Rodzaj zatrudnienia Pełny etat O nas Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w...

  • Energy Manager

    3 miesięcy temu


    Strzelce Opolskie, Polska Malta Trading Services Sp. z o.o. Pełny etat

    Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez...


  • Strzelce Opolskie, Polska Kronospan Polska Sp. z o.o. Pełny etat

    Zakres obowiązków: Koordynacja przygotowania dokumentacji projektowej we wszystkich fazach, w tym ocena i wybór lokalizacji potencjalnych inwestycji oraz uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń; Obsługa umowy PPA, budowa farmy PV; Przygotowanie budżetów i koordynacja procesów przetargowych; Monitorowanie kosztów i kontrola założonego...

  • Senior Change Manager

    4 tygodni temu


    Opole, opolskie, opolskie, Polska Capgemini Polska Pełny etat

    Senior Change ManagerMiejsce pracy: OpoleYour responsibilitiesSupporting our Global Clients in the end-to-end Business Transformation journey ensuring new ways of working adoption.Focus on the people side of change, including changes to business processes, systems, and technologies.Working with internal and external stakeholders to ensure a smooth transition...

Energy Manager

4 miesięcy temu


Strzelce Opolskie, Opole Voivodeship, Polska KRONOSPAN OSB Sp. z o.o Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Analiza i implementacja zmian prawnych w obszarach prawa energetycznego, odnawialnych źródeł energii, instrukcjach ruchu operatorów przesyłowych i dystrybucyjnych, polityki klimatycznej UE;
  • Udział w projektach inwestycyjnych związanych z systemami fotowoltaicznymi, turbinami wiatrowymi, ko- i tri-generacją, ze szczególnym uwzględnieniem projektów związanych z efektywnością energetyczną i redukcją energochłonności. Pozyskiwanie związanych z tym instrumentów wspierających, dotacji;
  • Koordynacja procesów administracyjnych, niezbędnych decyzji/pozwoleń/warunków;
  • Nadzór nad spełnianiem wymogów prawa w zakresie efektywności energetycznej;
  • Analiza i optymalizacja kosztów energii, poszczególnych ich składowych i zmiennych;
  • Zarządzanie umowami energetycznymi spółek;
  • Kontrola mocy umownych dla poszczególnych lokalizacji;
  • Kontrola rynku energetycznego pod kątem zróżnicowania taryf, opłat, różnic w dystrybucji energii elektrycznej;
  • Definiowanie, monitorowanie i aktualizowanie budżetów związanych z zarządzaniem energią w firmie;
  • Kontrola nad racjonalnym wykorzystaniem zasobów energetycznych w przedsiębiorstwie;
  • Uczestnictwo i zarządzanie audytami energetycznymi w przedsiębiorstwie;
  • Nadzorowanie rozliczenia, wnioskowanie w wydanie certyfikatów;
  • Zapewnienie właściwej koordynacji z różnymi działami zaangażowanymi w SZE: produkcji, utrzymania ruchu, jakości, itp.;
  • Przygotowanie zestawień, porównań i benchmarków;
  • Raportowanie wskaźników energetycznych firmy.

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: budowlane lub elektryczne);
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika projektu/ inżyniera energetycznego w zakresie uzgadniania warunków energetycznych oraz rozliczania energii;
  • Doświadczenie w projektach z zakresu zielonej energii - wiatr, fotowoltaika, kogeneracja lub inne alternatywne źródła energii;
  • Szczegółowa znajomość prawa energetycznego, powiązanych aktów prawnych i regulacji UE;
  • Znajomość krajowej/europejskiej branży energetycznej;
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy oraz odporność na stres;
  • Gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatywy;
  • Chęć do rozwoju oraz nawiązania długoterminowej współpracy.

#J-18808-Ljbffr