Księgowa/Księgowy (K/M)

Księgowa/Księgowy (K/M) Miejsce pracy: Gdynia Twój zakres obowiązków Kompleksowa obsługa spółek w zakresie prowadzenia pełnej księgowości z wykorzystaniem ERP Navireo
Bieżący kontakt z klientami i dbanie o wysokie standardy obsługi
Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska
Weryfikacja dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym
Przygotowywanie i rozliczenie deklaracji w zakresie CIT/PIT, w tym wsparcie w zamknięciu miesiąca
Rozliczanie podatku VAT (WNT/WDT/import/eksport)
Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych, także w spółkach podlegających badaniu sprawozdania przez biegłego rewidenta
Nietypowe zadania i wyzwania umożliwiające stały rozwój oraz brak poczucia monotonii pracy
Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych – analizy zmieniających się przepisów prawno-podatkowych pod względem konkretnych sytuacji klientów z różnych branż
Bieżąca współpraca z pozostałymi członkami zespołu
Podział czasu pracy 65% Praca przy komputerze
25% Bieżący kontakt z klientami i dbanie o standardy obsługi
10% Stała współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska
Nasze wymagania W ZAKRESIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH:
Wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, podatki, ekonomia i pokrewne)
Doskonała znajomość przepisów prawa rachunkowego i podatkowego
Doświadczenie i praktyczne umiejętności w zakresie obsługi ERP Navireo ( znajomość innych systemów będzie dodatkowym atutem)
Dobra znajomość pakietu MS Office, w tym przede wszystkim MS Excel i MS Word
Co najmniej 3 lata doświadczenia w księgowości (księgi handlowe), w tym min. 1 rok w biurze rachunkowym
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
W ZAKRESIE KOMPETENCJI OSOBISTYCH:
Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy
Branie odpowiedzialności za swoje decyzje i umiejętność przyznawania się do błędów
Otwartość na sugestie i umiejętność słuchania (zarówno klientów, jak i współpracowników i przełożonego), a także brak oporów przed zadawaniem pytań
Inicjatywa i odwaga w podejmowaniu nowych wyzwań, projektów, wdrażaniu usprawnień
Umiejętność dzielenia się posiadaną wiedzą
To oferujemy Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o preferowaną przez Ciebie umowę (umowa o pracę lub umowa B2B) – 3 miesięczny okres próbny, następna umowa na czas nieokreślony
Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi swoje kompetencje
Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% - 100% dofinansowania)
Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
Dofinansowanie do karty Multisport
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
Prywatna opieka medyczna PZU
Dostęp do szkoleń w ramach Akademii Moore Polska, jak również do zasobów sieci Moore Global
Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon służbowy, dostęp do serwisów branżowych)
Praca w biurze w Gdyni
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
dofinansowanie wypoczynku
program rekomendacji pracowników
opieka psychologiczna
Etapy rekrutacji Selekcja kandydatów
1 spotkanie rekrutacyjne
2 spotkanie rekrutacyjne
Wybór kandydata
Jak aplikować? Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Świetnie Wyślij do nas swoją aplikację

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF.

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć Jednakże niech to nie będzie sztampa Opisz w nim swoje największe wyzwanie zawodowe. W liście motywacyjnym prosimy o umieszczenie nr referencyjnego ogłoszenia.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Moore Polska sp. z o. o Moore Polska to ponad 30 lat doświadczenia dwóch renomowanych firm audytorskich na polskim rynku – Moore Rewit i Morison Finansista, którzy w 2021 roku połączyli swoje siły pod jedną nazwą: Moore Polska. Założyciele obu firm pragnęli stworzyć organizacje, które pomagają właścicielom i zarządom firm poznać i zrozumieć finanse oraz ustalić podatki we właściwy, ale najbardziej oszczędny sposób. Jednocześnie – budowali swój sukces na filarach rodzinności, dialogu i profesjonalizmu. Jako księgowi i biegli rewidenci chcieli słuchać i rozumieć biznes klienta po to, aby nowocześnie i terminowo dostarczać wiedzę finansową o biznesie.

Misją Moore Polska – spółki należącej do globalnej sieci Moore Global zrzeszającej księgowych i audytorów – jest bycie doradcą i partnerem biznesowym w zmieniającym się świecie i otoczeniu. Nowoczesna, bezpieczna rachunkowość, optymalne podatki oraz koszty, wzrost kultury biznesu oraz poziomu wiedzy biznesowej – to priorytety, które sobie wyznaczyliśmy wierząc, że ich wdrożenie przyczyni się do rozwoju nie tylko nas i naszych klientów, ale również całej społeczności. Bo razem możemy WIĘCEJ.

Obecnie działamy w dziesięciu biurach w ośmiu miastach Polsce (Bielsko-Biała, Gdańsk, Gdynia, Katowice, Łódź, Poznań, Warszawa, Żywiec) zatrudniając ponad 220 wyjątkowych ludzi, a zarazem ekspertów w swoich dziedzinach. Jesteśmy w trakcie ewolucji z firmy rodzinnej do firmy średniej, zarządzanej procesowo, w oparciu o wypracowane, jak i tworzone od podstaw standardy. Idąc z duchem czasu i z transformacją cyfrową nie boimy się używać w naszej pracy nowych narzędzi i systemów, które usprawniają nam realizację codziennych obowiązków. Stawiamy na profesjonalizacje stanowisk, dlatego ciągły rozwój jest dla nas jedną z kluczowych wartości i celów. Według rankingu Rzeczpospolitej z 2024 roku jesteśmy w czołówce firm audytorskich w Polsce, co daje nam powody do dumy, a jednocześnie pcha do osiągania coraz lepszych wyników i ciągłego podnoszenia standardów.
W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".

---