Elektryk Teletechnik @ Akson Elektro

Poszukujemy osoby z praktyczną wiedzą dotyczącą instalacji teletechnicznych i/lub elektrycznych do pracy na terenie kraju oraz za granicą.

W zamian oferujemy: zatrudnienie w formie B2 B lub umowy zlecenia z dodatkami płacowymi i organizacyjnymi, wysokie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz opiekę wdrożeniową, niezbędne szkolenia finansowane w 100% przez pracodawcę – uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1k V) oraz uprawnienia na podnośnik koszowy i podesty ruchome (UDT), szkolenia specjalistyczne, managerskie, kwalifikacyjne dofinansowane przez pracodawcę, niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, odzież roboczą, zestaw narzędzi; pracownicy biurowi: samochód służbowy, sprzęt komputerowy, telefon służbowy, profesjonalne oprogramowanie), auta służbowe z kartami paliwowymi, opiekę nad podróżami służbowymi zapewnioną przez profesjonalne biura zarządzania delegacjami (nocleg, optymalny transport, ubezpieczenie, zwrot kosztów za dojazd), dostęp do e Tutor – platformy do nauki języka obcego i konwersatoria z lektorami z Lingua Viva, prywatną opiekę medyczną LUXMED, ubezpieczenie Uniqa opłacane przez pracodawcę w 100%, kartę sportową Medicover, dostęp do platformy Mindgram, oferującej szkolenia i webinary, a także porady specjalistów z dziedziny psychologii, dietetyki, finansów i innych, program poleceń pracowniczych – jednorazowe premie do pensji od 3000 do 10000 zł w zależności od kompetencji rekomendowanego fachowca/specjalisty, cykliczne wyjazdy integracyjne – z pasji do jednośladów – wycieczki motocyklowe i rowerowe, Jubileuszową Integrację Zespołu – raz w roku finansowany przez Pracodawcę weekend pracowniczy, by uczcić kolejny rok działalności firmy, paczki dla dzieci z okazji Dnia Dziecka oraz Świąt, świętowanie Dnia Kobiet i Mężczyzn – gry integracyjne, w siedzibie firmy w Zielonej Górze – komfortowe przestrzenie, strefę chillout, pyszną kawę, napoje, słodkości i owoce dla Pracowników, udział w przedsięwzięciach związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu – akcje charytatywno-filantropijne.

Gwarantowana ciągłość pracy bez przestojów.

wykształcenie techniczne, najchętniej w obszarze elektrotechnicznym, automatyki, robotyki, mechatroniki posiadanie praktycznej wiedzy dotyczącej instalacji teletechnicznych i/lub elektrycznych umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (czytanie schematów elektrycznych) estetyka i jakość wykonywanych instalacji prawa jazdy kat.

B.

gotowość do pracy na obiektach w kraju i poza granicami Poszukujemy osoby z praktyczną wiedzą dotyczącą instalacji teletechnicznych i/lub elektrycznych do pracy na terenie kraju oraz za granicą.

W zamian oferujemy: zatrudnienie w formie B2 B lub umowy zlecenia z dodatkami płacowymi i organizacyjnymi, wysokie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz opiekę wdrożeniową, niezbędne szkolenia finansowane w 100% przez pracodawcę – uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1k V) oraz uprawnienia na podnośnik koszowy i podesty ruchome (UDT), szkolenia specjalistyczne, managerskie, kwalifikacyjne dofinansowane przez pracodawcę, niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, odzież roboczą, zestaw narzędzi; pracownicy biurowi: samochód służbowy, sprzęt komputerowy, telefon służbowy, profesjonalne oprogramowanie), auta służbowe z kartami paliwowymi, opiekę nad podróżami służbowymi zapewnioną przez profesjonalne biura zarządzania delegacjami (nocleg, optymalny transport, ubezpieczenie, zwrot kosztów za dojazd), dostęp do e Tutor – platformy do nauki języka obcego i konwersatoria z lektorami z Lingua Viva, prywatną opiekę medyczną LUXMED, ubezpieczenie Uniqa opłacane przez pracodawcę w 100%, kartę sportową Medicover, dostęp do platformy Mindgram, oferującej szkolenia i webinary, a także porady specjalistów z dziedziny psychologii, dietetyki, finansów i innych, program poleceń pracowniczych – jednorazowe premie do pensji od 3000 do 10000 zł w zależności od kompetencji rekomendowanego fachowca/specjalisty, cykliczne wyjazdy integracyjne – z pasji do jednośladów – wycieczki motocyklowe i rowerowe, Jubileuszową Integrację Zespołu – raz w roku finansowany przez Pracodawcę weekend pracowniczy, by uczcić kolejny rok działalności firmy, paczki dla dzieci z okazji Dnia Dziecka oraz Świąt, świętowanie Dnia Kobiet i Mężczyzn – gry integracyjne, w siedzibie firmy w Zielonej Górze – komfortowe przestrzenie, strefę chillout, pyszną kawę, napoje, słodkości i owoce dla Pracowników, udział w przedsięwzięciach związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu – akcje charytatywno-filantropijne.

Gwarantowana ciągłość pracy bez przestojów.

,[instalację systemów teletechnicznych oraz elektrycznych w obiektach przemysłowych, halach magazynowych, galeriach handlowych, obiektach użyteczności publicznej w Polsce i na terenie Niemiec, montaż/demontaż elektryczny linii technologicznych w zakładach przemysłowych, utrzymanie ruchu w obszarze elektrycznym] Requirements: prawo jady kat.

B Additionally: Company car, Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Language courses, Insurance.

---