Zastępca / Zastępczyni Kierownika Zespołu Analizy

Dołącz do naszego zespołu w Departamencie Rozwoju e-Usług

Jesteśmy zespołem, który tworzy innowacyjne rozwiązania cyfrowe, mające realny wpływ na życie obywateli. Nasze e-usługi obejmują różnorodne obszary, tworząc kompleksowy ekosystem, który ułatwia codzienne sprawy obywateli oraz usprawnia kontakt z administracją publiczną.

Portal RP to nie tylko centralna furtka do cyfrowych informacji i usług państwa, ale także narzędzie integrujące strony administracji publicznej, zapewniające spójność i łatwość dostępu do informacji o organach i instytucjach publicznych oraz oferowanych przez nie e-Usługach.

W ramach Ekosystemu e-Usług 2.0 tworzymy m.in. , kompleksowy serwis zapewniający wygodny dostęp do usług publicznych, Generator e-Usług, narzędzie umożliwiające podmiotom publicznym tworzenie formularzy online, zwiększając efektywność pracy urzędów. Ekosystem pozwoli na dostarczenie wysokiej jakości usług dla obywateli. Da możliwość śledzenia statusu rozpoczętych spraw i ułatwi komunikację pomiędzy obywatelem i urzędnikiem w ramach jednej platformy. Rozwiązania dla obywateli dostarczamy również za pomocą platformy ePUAP.

Rozwój Cyfrowej Tożsamości to obszar, który koncentruje się na zapewnieniu bezpiecznego dostępu do usług online poprzez środki identyfikacji elektronicznej, takie jak Węzeł Krajowy, Profil Zaufany i Profil Osobisty, umożliwiające potwierdzanie tożsamości oraz podpisywanie dokumentów online.

Wśród wielu innych aplikacji przez nas rozwijanych znajdują się również takie jak:

Susza to aplikacja, która wspiera rolników w procesie wnioskowania o oszacowanie szkód w produkcji rolniczej w wyniku suszy. Dzięki temu rozwiązaniu rolnicy mogą składać wnioski online, a specjalne panele ułatwiają szacowanie szkód na miejscu przez powołane komisje.

Rejestr Urbanistyczny to platforma, która uporządkowuje plany zagospodarowania przestrzennego i udostępnia je publicznie, przyczyniając się do szybszego wykrywania problemów, ułatwienia koordynacji prac oraz poprawy efektywności procesu planowania.

Laptop dla Nauczyciela to program umożliwiający nauczycielom szkół publicznych otrzymywanie bonów na zakup laptopów, wspierając ich w usprawnianiu realizacji programu nauczania oraz rozwijaniu kompetencji cyfrowych uczniów.

Obszar technologii i architektury: Nasz zespół pracuje z najnowszymi technologiami i stosuje najlepsze praktyki architektoniczne. Korzystamy z języków programowania takich jak Java, a także frameworków takich jak Spring i Angular. Stawiamy na mikroserwisy, konteneryzację oraz chmurę, dbając o skalowalność i wydajność naszych rozwiązań. Pracując z nami będziesz miał szansę dostarczać rozwiązania wykorzystując Wspólną Infrastrukturę Informatyczną Państwa tym samym korzystając z mocy Rządowej Chmury Obliczeniowej. W naszej pracy kładziemy nacisk nie tylko na funkcjonalność, ale także na atrakcyjność i czytelność kodu, aby zapewnić jak najlepsze doświadczenia zarówno dla użytkowników, jak i dla członków zespołu.

Jeśli jesteś gotowy/a dołączyć do zespołu, który nie tylko tworzy innowacyjne rozwiązania cyfrowe, ale także dba o wygodę i bezpieczeństwo użytkowników, to zapraszamy do naszego Departamentu Rozwoju e-Usług

Zastępca / Zastępczyni Kierownika Zespołu Analizy

Twój zakres obowiązków

• Organizacja pracy zespołu analityków i współpraca z Project Managerami, Product Ownerami i pozostałymi menadżerami liniowymi
• Planowanie i weryfikacja prac/zadań analityków we współpracy z innymi zespołami
• Wdrażanie dobrych praktyk analitycznych wypracowanych w organizacji
• Przestrzeganie wymagań procesu wytwórczego i wdrożeniowego ustalonego w organizacji
• Współtworzenie koncepcji architektonicznej projektów/systemów
• Doradztwo w tworzeniu backlogu produktów
• Dbanie o wysoką jakość dostarczanych produktów analitycznych
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień pracy zespołu w oparciu o analizę dotychczasowych wdrożeń i procesów
• Czynny udział w procesach rekrutacyjnych dedykowanych departamentowi
• Analizowanie i ocenianie wyników pracy zespołu
• Rozliczanie czasu pracy podległych specjalistów
• Onboarding nowych pracowników
• Budowanie planów rozwojowych opartych o ustawicznie przeprowadzaną ocenę kompetencji
• Proaktywne uczestnictwo w pracach na rzecz usprawnień procesów i narzędzi

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane – inżynieria oprogramowania)
• 3+ lat doświadczenia w zarządzaniu i koordynowaniu pracy kilkuosobowym zespołem wytwórczym w projektach o dużym stopniu złożoności
• 5+ lat doświadczenia w pracy przy analizie IT
• Wysoko rozwinięte zdolności liderskie i wysokie umiejętności interpersonalne
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów oraz budowania relacji w zespole
• Wysokie umiejętności komunikacyjne zarówno w komunikacji wewnętrznej jak i zewnętrznej
• Umiejętność zapewnienia transferu wiedzy w zespole
• Znajomość metodologii i narzędzi prowadzenia projektów
• Biegła znajomość narzędzi JIRA i Confluence
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej oraz zespołu
• Umiejętność planowania alokacji zasobów i przygotowywania roadmap produktowych
• Doświadczanie na dowolnym stanowisku związanym z procesem wytwórczym IT np. w ramach specjalności związanej z zapewnieniem jakości, rozwojem oprogramowania, działaniami operacyjnymi, zarządzaniem projektami / wsparciem IT / wydaniami (release management), architekturą, analizą, DevOps
• Znajomość zagadnień związanych z integracją systemów
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów
• Znajomość narzędzi do przeprowadzania oceny kompetencji
• Znajomość metodyk takich jak DevOps, Prince2, czy dobrych praktyk np. ITIL, Lean IT

To oferujemy

• Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie
• Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę [18 000 – PLN brutto]
• Po okresie próbnym możesz liczyć na umowę na czas nieokreślony
• Oferujemy pracę w 100% zdalną, ale jeśli masz ochotę, zawsze możesz przyjść do biura
• Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego
• Bezpłatny parking podziemny dla pracowników, w którym zostawisz swój samochód, motocykl, rower, hulajnogę...
• Elastyczne godziny pracy, zaczynasz dowolnie między 7:00 a 10:00
• Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych
• Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych
• Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów
• Jasna ścieżka kariery, możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę
• Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń
• Panuje u nas atmosfera wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu
• W biurze możesz pracować razem ze swoim czworonożnym przyjacielem
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Premie uznaniowe
• Dofinansowanie do wakacji "wczasy pod gruszą"
• Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy
• Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin
• Dofinansowanie do wyjść integracyjnych
• Platforma kafeteryjna mybenefit
• Karta Multisport w ramach kafeterii mybenefit
• Pakiet medyczny w Luxmed
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł )
• 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat
• Wyprawka dla noworodka

Aplikuj