Analityk Systemowy W Wydziale Rozwoju

Analityk Systemowy w Wydziale Rozwoju Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane UML BPMN SQL Swagger Soap UI Enterprise Architect Jira Postman Mile widziane Microsoft Excel Kibana Confluence Zepplin Adobe XD Figma System operacyjny Windows Twój zakres obowiązków Zbieranie i specyfikacja wymagań oraz tworzenie dokumentacji z wymaganiami funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi dla systemu e-Zdrowie (P1); Opracowywanie założeń i identyfikowanie ograniczeń systemowych w kontekście wdrażanych e-usług w ramach systemu e-Zdrowie (P1); Utrzymywanie modelu procesów biznesowych odpowiadających elektronicznym usługom, które zostały lub będą wdrażane w ramach systemu e-Zdrowie (P1); Zapewnienie spójności procesów analizy i projektowania; Zapewnienie korelacji procesów biznesowych systemu e-Zdrowie (P1) z procesami biznesowymi pozostałych systemów współpracujących z systemem e-Zdrowie (P1) w obszarze wzajemnej komunikacji; Przygotowywanie analiz i innych dokumentów projektowych; Bieżąca współpraca z zespołem wytwórczym m.in.

analitykami, architektami i UX, w tym udział w spotkaniach zespołów projektowych wynikających z metodyki prowadzenia projektu; Bieżąca współpraca z interesariuszami Projektu e-Zdrowie (P1), w tym właścicielem biznesowym.

Nasze wymagania Minimum 3 letnie doświadczenie w modelowaniu i inżynierii procesów biznesowych oraz specyfikacji wymagań dla systemów informatycznych z wykorzystaniem UML i BPMN; Minimum 3 letnie doświadczenie w zakresie opracowywania modelu danych (zakresu gromadzonych i przetwarzanych danych) wraz z modelem przepływu danych pomiędzy systemami; Praktyczna znajomość pisania zapytań w języku baz danych SQL; Znajomość architektury opartej o SOA; Praktyczna znajomość protokołów SOAP, REST oraz języka WSDL (XML, XSD); Znajomość narzędzia Swagger; Doświadczenie w realizacji projektów IT w oparciu o metodykę zwinną (Agile); Doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi testy: Soap UI, Postman; Praktyczna znajomość narzędzi: Enterprise Architekt (lub inne narzędzie klasy CASE), JIRA.

Mile widziane Umiejętność pracy w zespole; Umiejętność kreatywnego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego; Umiejętność analitycznego myślenia; Doświadczenie w modelowaniu i inżynierii procesów biznesowych oraz specyfikacji wymagań dla systemów IT opartych o mikroserwisy; Doświadczenie w pracy z projektantami UX; Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomości semantyki w tym obszarze; Znajomość narzędzia Kibana; Praktyczna znajomość MS Excel, Confluence; Znajomość narzędzi do modelowania i utrzymywania makiet GUI: Zepplin, Adobe XD, Figma; Umiejętności w zakresie wykorzystywania COSMIC; Doświadczenie w pracy w projektach międzynarodowych; Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy wewnątrz organizacji agile To oferujemy Praca w nowoczesnej firmie informatycznej; Umowa o pracę; Kafeteria my Benefit; Praca zdalna; Premie dla najlepszych; Dodatkowe wynagrodzenie roczne; Rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji; Dofinansowanie do wypoczynku dzieci; Dobra atmosfera w pracy; Otoczenie profesjonalnego zespołu; Nowoczesne biuro; Czas wolny na badania profilaktyczne.

Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów możliwość pracy zdalnej preferencyjne pożyczki brak dress code'u dofinansowanie wakacji dzieci kafeteria My Benefit Czas wolny na badania profilaktyczne Komentarze naszych pracowników: "Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania" Marcin P.

"Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków" Adam D.

"Sprawny onboarding, "wyczuwalna" przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji." Ewa Z.

Wymagane dokumenty i oświadczenia Życiorys uzupełniony w zakresie informacji dotyczących wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:
• w postaci elektronicznej: - za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem , - poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej e PUAP, - przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej (w zakładce: oferty pracy), - za pośrednictwem portalu

• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul.

Stanisława Dubois 5 A, Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu Termin składania dokumentów: Do 27 czerwca 2024 r.

Dodatkowe Informacje Jesteśmy otwarci na kandydatów z niepełnosprawnościami.

Centrum e-Zdrowia Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego.

Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia.

Należą do nich, m.in.

e-recepta, e-skierowanie, aplikacja moje IKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany.

W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność.

Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej.

Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą.

W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój.

Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam 1.

Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami.

2.

Zgodnie z art.

13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

(Dz.
Urz.
UE L 119 z informujemy, że:
• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum e-Zdrowia, z siedzibą w Warszawie ul.

Stanisława Dubois 5 A, Warszawa, z którą można się kontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: lub pisemnie na wyżej wskazany adres siedziby Administratora.

• Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych pisząc na adres e-mail kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – ,
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą:
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art.

221 kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art.

6 ust.
1 pkt c RODO),
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj.

danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach.

Podstawą przetwarzania jest ww.

zgoda (art.

6 ust.
1 lit.
a) RODO),
• w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach.

Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art.

6 ust.
1 lit.
a) RODO).

• w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku.

Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art.

6 ust.
1 lit.
f RODO),
• w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art.

6 ust.
1 lit.
f RODO),
• Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji / przez okres 2 lat wyznaczony przez administratora,
• Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji,
• Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
• Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
• Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

HR

---