Starszy/a Specjalista/ka ds. Przeciwdziałania Cyberprzestępczości

Starszy/a Specjalista/ka ds. Przeciwdziałania Cyberprzestępczości Miejsce pracy: Katowice Technologie, których używamy System operacyjny macOS
Twój zakres obowiązków wspieranie zespołu w realizacji bieżących zadań wykrywania, identyfikowania oraz analizy incydentów bezpieczeństwa;
Tworzenie oraz aktualizacja procedur wewnętrznych działu bezpieczeństwa w tym procedur analizy kont klientów w systemie giełdy oraz systemach zewnętrznych, wykrywania anomalii, wykrywania incydentów oraz postępowania z nimi;
obsługa systemów analityki AF, wymiany informacji o zagrożeniach;
parametryzowanie i właściwa kalibracja reguł oraz obsługa wygenerowanych alertów;
Wyznaczanie dalszych kroków w obsłudze niestandardowych incydentów;
nadzór nad prawidłową formą dokumentowania ujawnionych incydentów;
Analiza wykrytych incydentów pod kątem możliwości aktualizacji procedur lub stworzenia nowych procedur w celu uniknięcia podobnych zdarzeń w przyszłości;
przygotowywanie statystyk działu bezpieczeństwa.
Nasze wymagania min. 5 lat doświadczenia w obszarze przeciwdziałania cyberprzestępczości;
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: cyberbezpieczeństwo, informatyka, prawo, bezpieczeństwo wewnętrzne lub pokrewne;
wiedza z zakresu przeciwdziałania cyberprzestępczości - pożądana wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa;
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2 lub wyższym);
mile widziane doświadczenie w branży kryptowalutowej;
umiejętność analitycznego podejścia do pozyskiwanych informacji oraz kreatywność;
znajomość systemów analityki śledczej, analityki AF, wymiany informacji o zagrożeniach, w stopniu umożliwiającym parametryzowanie i właściwą kalibrację reguł oraz obsługę wygenerowanych alertów;
umiejętność formułowania wniosków i prezentacji zwięzłych opinii;
umiejętności pracy w zespole oraz pod presją czasu;
umiejętność organizacji pracy własnej (zwłaszcza w trybie pracy zdalnej);
samodzielności w realizacji powierzonych zadań, zaangażowanie i odpowiedzialność;
entuzjastycznego podejścia do pracy w postaci czynnego udziału w projektach, proponowania zmian i ulepszeń w istniejących procesach.
To oferujemy Współpracę na podstawie umowy B2B;
Możliwość pracy zdalnej przez ogromną część czasu (okresowo spotykamy się w biurze w Katowicach);
Komputer Służbowy;
Regularne szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne pozwalające podnosić swoje kwalifikacje;
Kartę Multisport;
Opiekę medyczną Lux Med;
Lekcje angielskiego w godzinach pracy;
Możliwość skorzystania z apartamentów pracowniczych ulokowanych w Polsce oraz Europie.
O nas Zondacrypto to największa giełda kryptowalut w Europie Środkowej i Wschodniej. Jest to również firma stworzona przez kreatywnych ludzi, którzy wierzą, że kryptowaluty i technologia blockchain to przyszłość. Planując dalszy rozwój naszej platformy, poszukujemy osób cechujących się otwartym umysłem, nieszablonowym myśleniem, zaangażowaniem i chęcią ciągłego rozwoju. Ludzie są największą wartością naszej firmy, dlatego troszczymy się o nich i pozwalamy im "rozwinąć skrzydła" poprzez szkolenia i codzienne wyzwania. Dbamy o satysfakcję i komfort naszych współpracowników, ciągle poszerzając pakiet świadczeń. Jeśli szukasz interesującej, wymagającej pracy, oraz interesujesz się kryptowalutami i/lub inwestowaniem na rynku akcji, koniecznie aplikuj na naszą ofertę.
KLAUZULA INFORMACYJNA W ZAKRESIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA BB TRADE ESTONIA Zgodnie z art. 13 ust Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: "RODO") informujemy, że: Administratorem Państwa danych osobowych w zakresie przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego jest: BB Trade Estonia OÜ z siedzibą w Harju maakond, Tallinn, Lasnamäe linnaosa, Tähesaju tee 9, 1391 Estonia (biuro nr 10), wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców pod numerem: , numer NIP: EE dalej: "Administrator"). W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Administratorem Danych: elektronicznie pod adresem e-mail: pisemnie pod adresem siedziby Administratora. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie właściwych przepisów prawa pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (na podstawie obowiązku prawnego - art. 6 ust. 1 lit. c RODO) - przez czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, ale nie dłużej niż 3 miesiące od momentu podjęcia decyzji w zakresie zatrudnienia kandydata;w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach (na podstawie zgody - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - przez czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, ale nie dłużej niż 3 miesiące od momentu podjęcia decyzji w zakresie zatrudnienia kandydata;w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku (na podstawie uzasadnionego interesu administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO) - przez czas niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, ale nie dłużej niż 3 miesiące od momentu podjęcia decyzji w zakresie zatrudnienia kandydata;w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (na podstawie uzasadnionego interesu administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO) - przez okres niezbędny dla realizacji ww. celu na podstawie właściwych przepisów prawa;w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach (na podstawie zgody - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - przez okres 12 miesięcy.Zgodnie z RODO, przysługuje Państwu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO) oraz otrzymania ich kopii (art. 15 ust. 3 RODO), prawo żądania ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia (art. 17 RODO) lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych (art. 18 RODO), a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych (art. 20 RODO) oraz wniesienia sprzeciwu (art. 21 RODO).Mają Państwo również prawo, w przypadku przetwarzania danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, osoba której dane osobowe dotyczą, powinien skontaktować się, wykorzystując podane dane kontaktowe, z administratorem i poinformować go, z którego prawa i w jakim zakresie chce korzystać.Informuję, że Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do właściwego organu nadzoru, którym w Estonii jest Estonian Data Protection Inspectorate, 39 Tatari St., 10134 Tallinn.

---