Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Pełna, samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników dla firm zatrudniających od 200 do 500 pracowników;
Przygotowywanie wymaganej przepisami prawa pracy dokumentacji kadrowej i płacowej;
Sporządzanie i wysyłanie miesięcznych oraz rocznych deklaracji i informacji do ZUS, US, PFRON oraz GUS;
Utrzymywanie dobrych relacji z Klientami Firmy i Partnerami Biznesowymi;
Współpraca z odpowiednimi urzędami i instytucjami w ramach powierzonego zakresu obowiązków;
Sporządzanie raportów na potrzeby wewnętrzne i dla Klientów;
Poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających pracę własną i w zespole;
Poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających współpracę z Klientami;
Wdrażanie nowoczesnych narzędzi zwiększających efektywność pracy.
Nasze wymagania Min. 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac (mile widziane doświadczenie w outsourcingu kadrowo-płacowym);
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w szczególności zasad naliczania wynagrodzeń i ekwiwalentów urlopowych oraz ustalania podstaw wymiaru zasiłków chorobowych;
Biegła znajomość obsługi Płatnika, PFRON, PUE, GUS;
Bardzo dobra znajomość obsługi systemu Symfonia Kadry i Płace (warunek konieczny), w tym tworzenie korekt;
Bardzo dobra znajomość obsługi programu Excel;
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia, zarządzanie, inne pokrewne;
Skrupulatność, terminowość, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista, nastawienie na rozwiązywanie problemów, otwartość na zmiany;
Chęć stałego podnoszenia kompetencji w obszarze kadrowo-płacowym;
Wysoko rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia.
To oferujemy Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji nastawionej na zmiany technologiczne;
Możliwość pracy w systemie hybrydowym (po okresie wdrożenia);
Prywatną opiekę medyczną;
Pakiet sportowy;
Doskonałą lokalizację (okolice Starego Miasta);
Przyjazną atmosferę oraz możliwość wymiany wiedzy i know how;
Atmosferę współpracy;
Możliwość rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia zawodowego;
Umowę o pracę lub B2B
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
brak dress code'u
kawa / herbata
Centrum Doradztwa Biznesowego Sp. z o.o. CDB specjalizuje się w obsłudze sektora średnich przedsiębiorstw w zakresie outsourcingu procesów finansowych - zarządzania finansami, controlingu, profesjonalnej obsłudze księgowej i kadrowo-płacowej. Posiadamy szerokie portfolio klientów, dzięki czemu pracownicy mogą w praktyce nauczyć się wielu złożonych zagadnień. O naszym profesjonalizmie i jakości świadczą uznane marki będące naszymi klientami. Więcej szczegółów na naszej stronie
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych poprzez zamieszczenie w CV lub w treści maila zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV (lub CV i liście motywacyjnym) dla celów prowadzonej przez Centrum Doradztwa Biznesowego Sp. z o.o. rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac. Zostałem/am poinformowany/a, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz, że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.Administratorem Twoich danych osobowych jest Centrum Doradztwa Biznesowego Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Mariensztat 8 w Warszawie. Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Masz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział. Twoje dane nie będą udostępniane innym odbiorcom. Podanie danych jest dobrowolne ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.Informacje o przetwarzaniu danych osobowych:Zgodnie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 2016, Nr 119, s. 1), zwanego dalej "RODO", informujemy, że: Administratorem Twoich danych osobowych jest Centrum Doradztwa Biznesowego Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Mariensztat 8, dalej "my". Można się z nami skontaktować telefonicznie: , lub drogą elektroniczną: Twoje dane osobowe przetwarzamy w oparciu o następujące podstawy prawne i w następujących celach:
•art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO – jesteśmy zobowiązani wypełnić obowiązki prawne określone w przepisach prawa pracy w związku z oceną Twojej kandydatury i nawiązaniem zatrudnienia. Musimy otrzymać od Ciebie dane przynajmniej w następującym zakresie: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jeśli nawiążemy współpracę na podstawie innej umowy niż umowa o prace, oznacza to, że Twoje dane przetwarzamy w celu podjęcia działań zmierzających do zawarcia z Tobą umowy, na Twoje żądanie,
•art. 6 ust. 1 lit. a RODO – Twoja zgoda, jeśli Twoje CV lub inne dokumenty, które nam wysłałeś, zawierają więcej danych, niż wynika to z przepisów prawa pracy, lub jest potrzebne do zawarcia umowy cywilnoprawnej stanowiącej podstawę zatrudnienia;
•art. 9 ust. 2 lit. a RODO – Twoja zgoda, jeśli Twoje CV lub inne dokumenty, które nam wysłałeś, zawierają dane osobowe o szczególnej kategorii, m.in. informacje o stanie Twojego zdrowia, poglądach politycznych czy pochodzeniu etnicznym.Podanie danych jest konieczne w celu dokonania oceny zgłoszonej kandydatury, z wyłączeniem danych podawanych przez Ciebie dobrowolnie, za Twoją zgodą.Twoje dane osobowe przetwarzamy do momentu zakończenia rekrutacji, a w przypadku, gdy nie jest ona aktualnie prowadzona, nie dłużej niż 1 rok od momentu wysłania CV. Jeżeli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, będziemy przetwarzać Twoje dane nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, w której aktualnie bierzesz udział. Twoje dane osobowe przekazujemy:
•naszym pracownikom lub współpracownikom biorącym udział w procesie rekrutacji,
•podmiotom przetwarzającym działającym na nasze zlecenie: dostawcom usług związanych z obsługą i utrzymaniem naszego serwera poczty elektronicznej,
•innym odbiorcom, jeżeli jest to niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia rekrutacji lub gdy wynika to z przepisu prawa. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści Twoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Ponadto posiadasz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jednak jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonamy na podstawie Twojej zgody przed jej cofnięciem. Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy* jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne. *art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2018 r., poz.2369).

---