Product Owner

Product Owner Miejsce pracy: Lublin Twój zakres obowiązków aktywny udział w określaniu strategii i planowaniu produktu
aktualizacja wizji produktu we współpracy z Product Managerem
dbanie o backlog produktu, priorytetyzacja zadań
współpraca ze Scrum Masterem, Analitykami, Programistami oraz innymi PO
odkrywanie potrzeb klientów i zdobywanie wiedzy o podobnych narzędziach na rynku
efektywna komunikacja z interesariuszami, zbieranie feedbacku,
promowanie idei udziału interesariuszy w przeglądu sprintów
wspieranie Działu R&D, reagowanie na ich pytania, uzasadnianie podjętych decyzji
raportowanie stanu prac nad produktem vs roadmapa release plan i backlog
udział w planowaniu kolejnych wersji produktu, przeglądach roadmapy, wizji i strategii
udział w wybranych wydarzeniach z udziałem min. Partnerów
prezentacja postępów prac Zespołu Produktowego
Nasze wymagania minimum 2-letnie doświadczenie w roli Product Ownera
wiedza domenowa z zakresu księgowości i procesów finansowo-księgowych
dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania
praktyczna znajomość podejścia zwinnego oraz frameworka Scrum
praktyczna znajomość narzędzi Azure Devops
umiejętność zarządzania backlogiem tak, aby stale maksymalizować wartość produktu
silna orientacja się na proces, z uwzględnieniem horyzontu najważniejszych priorytetów
dobre umiejętności komunikacyjne, skuteczne wykorzystywanie umiejętności interpersonalnych
nastawienie na rozwój, współpracę oraz skuteczne działanie
Mile widziane certyfikaty (np. PSPO I lub wyższy)
doświadczenie jako Product Owner w branży ERP / BMS
znajomość procesów Krajowego Systemu e-Faktur
min. komunikatywna znajomość j. angielskiego
To oferujemy praca w dynamicznej w spółce z branży software liczącej ponad 500 osób
dofinansowanie do studiów
dostęp do platformy eTutor
dofinansowanie do okularów
program wsparcia dla pracowników Wellbee
bonusy świąteczne, premie uznaniowe
wyprawka dla dziecka
wydarzenia dla rodzin pracowników
budżet na wspólny lunch zespołu
usługi concierge (biuro w Warszawie)
miejsca parkingowe (biuro w Warszawie i Gdańsku)
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
dodatkowy urlop
Etapy rekrutacji Wstępny wywiad
Rozmowa z Managerem
Feedback/oferta
O projekcie Zapraszamy do pracy z jednym z naszych zespołów produktowych tworzących nową, chmurową aplikację wspierającą pracę księgowych w polskich firmach. To unikatowa szansa budowania od podstaw nowoczesnego systemu o kluczowym znaczeniu.
Symfonia sp. z o.o. Symfonia jest czołowym dostawcą oprogramowania do zarządzania małymi oraz średnimi przedsiębiorstwami.

Od ponad 20 lat dostarczamy polskim firmom, biurom rachunkowym, menedżerom i przedsiębiorcom rozwiązania ułatwiające prowadzenie biznesu.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Symfonia sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie albo HRtec sp. z o.o. - zależnie od podmiotu wskazanego w treści ogłoszenia o pracę. Szczegółowe informacje o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych w związku z udziałem w procesie rekrutacji znajdziesz poniżej. 1. Administrator i kontakt. Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym jest: (a) Symfonia sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie pod adresem Al. Jerozolimskie 132; albo (b) HRtec sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie pod adresem ul. Równoległa 2 - zależnie od tego, który podmiot wskazano w treści ogłoszenia o pracę jako Twojego przyszłego pracodawcę lub zleceniodawcę. Symfonia sp. z o.o. i HRtec sp. z o.o. należą do jednej grupy kapitałowej i w dalszej części będą zwane łącznie "Symfonią". Możesz skontaktować się z Symfonią w sprawach związanych z ochroną Twojej prywatności wysyłając email na adres 2. Źródło danych. Jeżeli odpowiadasz na ogłoszenie zamieszczone na jednym z portali rekrutacyjnych lub na stronie Symfonii, wówczas otrzymujemy wszystkie Twoje dane zawarte w takim zgłoszeniu bezpośrednio od Ciebie. Jeżeli Twoja kandydatura na dane stanowisko zostanie zgłoszona przez członka personelu Symfonii w ramach programu poleceń, to Twoje dane w postaci adresu e-mail otrzymujemy od osoby, która Cię poleciła, a wszystkie pozostałe dane zawarte w ogłoszeniu rekrutacyjnym otrzymujemy bezpośrednio od Ciebie - gdy wypełnisz formularz przesłany na Twój adres e-mail. Jeżeli zaś wyraziłeś/-aś zgodę na wykorzystanie Twoich danych przez agencje rekrutacyjne, z których usług korzystamy, możemy również otrzymać Twoje dane osobowe od takich agencji. 3. Cele przetwarzania Twoich danych. Przetwarzamy Twoje dane osobowe w następujących celach: 3.1. przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego oraz ocena Twoich zdolności, kompetencji oraz przydatności do pracy na stanowisku, na które aplikujesz; 3.2. przechowywanie dokumentacji związanej z Twoją aplikacją o pracę dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych - o ile wyrazisz na to zgodę; 3.3. wypełnienie obowiązków prawnych, które wynikają z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów polskiego prawa pracy. W odniesieniu do celu wskazanego w punkcie 3.1. podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest wykonanie umowy, której jesteś stroną (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W odniesieniu do celu wskazanego w punkcie 3.2. podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W odniesieniu do celu wskazanego w punkcie 3.3. podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych są obowiązujące przepisy prawa pracy, z których wynika konieczność wypełnienia przez Symfonię obowiązków prawnych (art. 6 ust. 1 lit c RODO). 4. Komu możemy ujawnić Twoje dane osobowe? Twoje dane osobowe możemy ujawnić: dostawcom usług i systemów informatycznych, które Symfonia wykorzystuje do zarządzania procesami rekrutacyjnymi; agencjom rekrutacyjnym, z których usług korzysta Symonia; podmiotom z grupy kapitałowej, które świadczą Symfonii usługi z zakresu wsparcia rekrutacji; doradcom prawnym i konsultantom obsługującym Symfonię w stopniu, w jakim ujawnienie danych jest niezbędne do korzystania z ich usług; jeżeli Twoja kandydatura została zgłoszona w ramach wewnętrznego programu poleceń - członkowi personelu Symfonii, który zgłasza Twoją kandydaturę. 5. Czy będziemy przekazywać Twoje dane osobowe poza obszar EOG? Danych ujawnionych w toku procesu rekrutacyjnego nie będziemy przekazywać poza Europejski Obszar Gospodarczy. 6. Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe? Jeżeli nie wyrazisz zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te usuwamy niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko, o które się ubiegasz. Jeżeli wyrazisz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te przechowujemy do momentu wycofania Twojej zgody, jednak nie dłużej niż przez 2 lata po zakończeniu rekrutacji. Dodatkowo, jeżeli Twoja kandydatura zostanie nam zgłoszona w ramach programu poleceń i nie wypełnisz formularza przesłanego na Twój adres e-mail, to usuniemy Twoje dane wraz z zamknięciem rekrutacji na dane stanowisko lub w ciągu 30 dni od wysłania formularza. 7. Jakie prawa przysługują Ci w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych? Masz prawo do: dostępu do danych osobowych; żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; wniesienia skargi w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w Warszawie; w zakresie w jakim dane osobowe przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie przesłanki prawnie uzasadnionego interesu Symfonii - prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych; w zakresie w jakim przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu zawarcia i wykonywania umowy lub na podstawie Twojej zgody - o ile dane te są przetwarzane w sposób zautomatyzowany - prawo do przenoszenia danych osobowych; w zakresie w jakim przetwarzamy Twoje dane osobowe na podstawie Twojej zgody - prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 8. Czy podanie danych osobowych jest obowiązkowe? W zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221) podanie przez Ciebie danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne i nie jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji. Jeżeli nie chcesz abyśmy przetwarzali Twoje dane osobowe w zakresie szerszym niż określony w przepisach Kodeksu Pracy, to po prostu nie umieszczaj ich w swojej aplikacji. 9. Czy będziemy wykorzystywać Twoje dane osobowe do podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany? Nie będziemy wykorzystywać Twoich danych osobowych, aby podejmować decyzje w sposób zautomatyzowany lub profilować Cię.

---