Aktualne oferty pracy związane z Inżynier przygotowania produkcji - Sochaczew, Mazovia - Grupa Unibep
-
Młodszy Inżynier Projektu
2 miesięcy temu
Sochaczew, Polska Hays Poland Pełny etatMłodszy Inżynier ProjektuSochaczewNR REF.: 1187863Dla naszego Klienta, producenta z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Inżyniera Projektu w okolicach Warszawy.Osoba na tym stanowisku:- będzie odpowiedzialna za wsparcie w zarządzaniu projektem produkcji i nadzór wykonawczy nad wszystkimi etapami projektu.-będzie brać udział w...
-
Project Engineer – Process or Packaging Area
2 tygodni temu
Sochaczew, Polska Hays Poland Pełny etatProject Engineer – Process or Packaging AreaSochaczewNR REF.: 1187863Dla naszego Klienta, producenta z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Inżyniera Projektu w okolicach Warszawy.Osoba na tym stanowisku:- będzie odpowiedzialna za wsparcie w zarządzaniu projektem produkcji i nadzór wykonawczy nad wszystkimi etapami projektu.-będzie...
-
Pracownik produkcji
1 miesiąc temu
Sochaczew, Polska E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O. Pełny etatFirma E-WORK HR Company Poland Sp. z o.o. oferuje kompleksową obsługę w zakresie doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy, rekrutacji i selekcji. Agencja Zatrudnienia E-WORK HR Company Poland Sp. z o.o. została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia wpis do ewidencji agencji zatrudnienia nr...
-
Project Engineer Assistant
4 tygodni temu
Sochaczew/Błonie, Polska HAYS Pełny etatProject Engineer Assistant - Asystent Inżyniera projektuSochaczew/BłonieNR REF.: 1188121Dla naszego Klienta, producenta z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta Inżyniera Projektu w okolicach Warszawy (Sochaczew/Błonie).Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Pomoc w koordynacji projektów inżynierskich. Współpracę z...
-
Sochaczew, Polska Mars Pełny etatJOB DESCRIPTION Job Description: JuniorEngineer|Mars Young Professionals Program|Mars Wrigley & Mars Petcare Lokalizacja: Janaszówek/Sochaczew Wynagrodzenie: 7000 zł brutto / miesięcznie Czas trwania programu: 6 oraz 12 miesięcy Program Mars Young Professionals to więcej niż staż. Program powstał z myślą o tych, którzy znajdują się...
Inżynier przygotowania produkcji
4 miesięcy temu
Opis stanowiska:
- Przygotowywanie, nadzorowanie i koordynowanie przedmiarowania na budowie,
- Analizę oraz weryfikacja projektów budowlanych; wyłapywanie kolizji/ błędów projektowych,
- Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz przeprowadzanie przetargów na roboty podwykonawcze,
- Przeprowadzanie i/lub udział w negocjacjach z podwykonawcami oraz przygotowywanie umów i list dostawców,
- Negocjacje warunków i zakresu robót z Inwestorem,
- Koordynowanie procesów zatwierdzania materiałów na budowie,
- Delegowanie zadań kadrze inżynierskiej i egzekwowanie ich wykonania,
- Weryfikację rozliczeń podwykonawców.
Wymagania:
- Wykształcenia wyższego budowlanego,
- 2-3 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Znajomości MS Word, MS Excel i AutoCAD, mile widziana znajomość programu Revit,
- Umiejętności negocjacyjnych oraz analitycznych,
- Mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Rozwój w spółce notowanej na GPW,
- Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy,
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku.
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia r.), dalej zwanym "RODO", Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, Bielsk Podlaski, NIP: , KRS: przekazuje następujące informacje:
ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, Bielsk Podlaski, NIP: , KRS: dalej: "Administrator").
2. Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.
CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
3. Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
1) przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;
2) w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
4. Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o
Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie.
5. Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.
OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH
6. Dane osobowe będą przechowywane:
1) w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;
2) w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 6 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody;
PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH
7. Przysługuje Państwu prawo do:
I. żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
II. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE
8. W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.
9. W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.
WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA
10. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.