![Służba Cywilna](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Zastępca naczelnika
2 tygodni temu
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Szczecinie
Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Zastępca naczelnika do spraw
Wydziału Kontroli
Zastępca naczelnika
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Koordynuje pracę pracowników Wydziału realizujących czynności kontrolne celem zapewnienia właściwej jakości, poprawnego i terminowego wykonania zadań.
- Weryfikuje akta kontroli i nadzoruje prawidłowość sporządzanej dokumentacji kontrolnej i pokontrolnej.
- Zapoznaje się na bieżąco z obowiązującymi przepisami, wykładniami przepisów, normami, wytycznymi i innymi dokumentami dotyczącymi tematyk realizowanych przez Wydział w celu udzielania pracownikom porad i niezbędnej pomocy przy prowadzonych przez nich czynnościach kontrolnych.
- Realizuje zadania Wydziału związane z realizacją budżetu zdaniowego oraz kontroli zarządczej.
- Weryfikuje analizy i informacje z przeprowadzonych kontroli w celu przedłożenia właściwym organom.
- Weryfikuje projekty korespondencji wychodzącej do przedsiębiorców, konsumentów i innych podmiotów.
- Nadzoruje sporządzanie pism do organów administracji państwowej, w tym również do prezesa UOKiK.
- Zastępuje naczelnika wydziału w przypadku jego nieobecności w zakresie planowania, organizowania i nadzoru pracy pracowników Wydziału celem zapewnienia właściwej jakości i poprawności wykonywania działań.
- Współpracuje z innymi Wydziałami, samodzielnymi i wieloosobowymi stanowiskami oraz Zespołem Kontroli Inspektoratu w zakresie realizacji zadań Wydziału.
- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego we właściwym branżowym (administracja branżowa)
- Znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolności menadżerskie
- Umiejętność zarządzania ludźmi
- Zarządzanie strategiczne
- Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Samodzielność
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników lub praca w organach kontroli
- wykształcenie: wyższe
- Uprawnienie dostępu do informacji niejawnych - poświadczenie bezpieczeństwa.
- Znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie B2
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie B2
- Uprawnienie dostępu do informacji niejawnych - poświadczenie bezpieczeństwa.
- Dokumenty należy złożyć do:
- Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Szczecinie
sekretariat, pok. 311
Ul. Jana Matejki 6B, Szczecin
Warunki pracy
praca o charakterze administracyjno-biurowym w siedzibie urzędu w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, zagrożenie korupcją, obsługa klinetów zewnętrznych (spoza admnistracji, np. obywatele, przedsiębiorcy); stres związany z prowadzeniem spraw związanych częstotliwością zmian w przepisach, analizą sytuacji oraz podjęcia wyboru sposobu postępowania;obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
pomieszczenia WIIH w Szczecinie znajdują się na parterze i III piętrze w budynku,
w budynku nie ma windy, urządzenia higieniczno – sanitarne na każdej kondygnacji, podjazd, oświetlenie dzienne i sztuczne jarzeniowe,
pomieszczenia WIIH są nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo,
nie ma toalet dla osób niepełnosprawnych,
stanowisko pracy wyposażone jest w komputer stacjonarny lub przenośny, monitor ekranowy, telefon, drukarkę.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Prosimy o podawanie adresów e-mailowych. Oferty złożone przez kandydatki/kandydatów, które nie zostały zakwalifikowane do postępowania rekrutacyjnego, bądź nie zostały wskazane jako najlepsze w protokole z naboru, są komisyjnie niszczone po upływie 1 miesiąca po zakończeniu rekrutacji. Oferty te mogą zostać na wniosek adresatki/adresata odesłane lub odebrane osobiście w pokoju 316 lub 311 przed upływem w/w terminu. Oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia wskazanych w protokole z naboru jako najlepsze, są komisyjnie niszczone po upływie trzech miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać na wniosek adresatki/adresata odesłane lub odebrane przed upływem w/w terminu.
Do składania dokumentów zachecamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Aplikuj
-
Zastępca naczelnika
1 miesiąc temu
Szczecin, Polska Służba Cywilna Pełny etatWojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Szczecinie Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Zastępca naczelnika do spraw Wydziału KontroliZastępca naczelnikaZakres zadań wykonywanych na stanowisku...
-
Zastępca naczelnika
4 tygodni temu
Szczecin, Polska Służba Cywilna Pełny etatWojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Szczecinie Zachodniopomorski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Zastępca naczelnika do spraw Wydziału KontroliZastępca naczelnikaZakres zadań wykonywanych na stanowisku...