Aktualne oferty pracy związane z Referent prawny - Zielona Góra, Lubusz - Służba Cywilna
-
Referent prawny
4 miesięcy temu
Zielona Góra, Polska Służba Cywilna Pełny etatWojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Zielonej Górze Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Referent prawny w Wydziale KontroliReferent prawnyZakres zadań wykonywanych na...
Referent prawny
4 miesięcy temu
Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Zielonej Górze
Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Referent prawny
w Wydziale Kontroli
Referent prawny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- współudział przy sporządzaniu opinii prawnych, w tym weryfikacja projektów decyzji dotyczących nakładania kar pieniężnych oraz prowadzenie punktu konsultacyjno-informacyjnego w zakresie przepisów prawnych dotyczących prac wydziału,
- przyjmowanie w sprawach skarg i wniosków oraz spraw dotyczących ustawowych zadań, prowadzenie centralnego rejestr skarg i wniosków oraz spraw dotyczących ustawowych zdań,
- opracowywanie projektów i nadzór nad zbiorem aktów prawnych i ich aktualizacją w celu szybkiego dostępu do informacji z zakresu przepisów prawa,
- opracowywanie informacji zbiorczych i zestawień z zakresu pracy merytorycznej Inspektoratu,
- prowadzenie postępowania windykacyjno-egzekucyjnego,
- przygotowanie organizacyjne narad i szkoleń, sporządzanie protokołów,
- weryfikacja materiałów z przeprowadzonych kontroli.
- wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 miesięcy doświadczenia zawodowego doświadczenie w pracy w administracji publicznej - 5 miesięcy – 1,5 roku
- prawo jazdy kat. B,
- zdolność analitycznego myślenia,
- samodzielność,
- komunikatywność,
- umiejętność stosowania prawa w praktyce,
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
- znajomość przepisów prawa,
- obsługa programów komputerowych (znajomość pakietu MS Office – MS Word, MS Excel, MS Outlook),
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
- Dokumenty należy złożyć do:
- Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Zielonej Górze,
ul. Bohaterów Westerplatte 11, Zielona Góra
Warunki pracy
- praca biurowa w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku,
- praca przy komputerze pow. 4 godz. dziennie,
- praca przy wykorzystaniu standardowych urządzeń biurowych,
- stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku,
- budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- pomieszczenia nie dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- pomieszczenia oświetlone światłem naturalnym i sztucznym.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Aplikuj