Aktualne oferty pracy związane z QA Analyst - Warszawa, Mazovia - Unity Group

  • Business Analyst

    23 godzin temu

    Warszawa, Polska HAYS Pełny etat

    Business Analyst (Telco)WarszawaNR REF.: 1188985Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Business...

  • Junior Support Analyst

    2 miesięcy temu

    Warszawa, Polska GFT Technologies SE Pełny etat

    What will you do?   As a Junior Support Analyst you will work for financial sector Client. You will be e.g.: responsible for basic application support; monitoring system performance; assisting in troubleshooting issues under supervision; L1-L2 support for incidents, problems and service request; working on ticket resolution within SLA assigned to...

  • Product Analyst, Privacy Services

    2 miesięcy temu

    Warszawa, Polska 249 Discovery Polska Sp. z o. Pełny etat

    Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the bringing our characters to life, the bringing them to your living rooms and the creating what’s...

QA Analyst

3 miesięcy temu

Warszawa, Mazovia, Polska Unity Group Pełny etat

#JoinUteam

Cześć, jesteśmy Unity Group – partner cyfrowej transformacji handlu. Już od ponad 27 lat pracujemy z globalnymi klientami, realizując setki projektów dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą. Wspólnie pracujemy, rozwijamy się i inspirujemy.

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów

Adobe Team to zespół, który zajmuje się wdrożeniami zintegrowanych systemów e-commerce w oparciu o technologię Magento 2. Na swoim koncie mamy realizacje projektów na bazie każdego z modeli licencyjnych tego rozwiązania: Magento Open Source, Adobe Commerce oraz Adobe Commerce Cloud.

Twoje umiejętności:
  • Masz min. 2 lata doświadczenia komercyjnego w testach manualnych (znajomość procesów dla e-commerce)
  • Posiadasz praktyczne umiejętności w zakresie tworzenia scenariuszy i przypadków testowych (TestFLO)
  • Jesteś umysłem analitycznym i szybko się uczysz
  • Masz wiedzę i doświadczenie z Magento i Adobe Commerce
  • Wiesz co nieco o SQL, XML i JSON
  • Posiadasz znajomość automatyzacji (preferowany Playwright)
  • Znasz język angielski na poziomie B2
Twoja rola:
  • Przeprowadzanie testów manualnych (to będzie Twoje główne zadanie)
  • Wyłapywanie i zgłaszanie błędów
  • Pisanie przypadków testowych i tworzenie test planów
  • Analiza logów aplikacyjnych
  • Praca z klientem oraz zespołem nad jakością systemu
  • Udział w spotkaniach projektowych oraz ścisła współpraca z Managerem Projektu i programistami
  • Ewentualny rozwój i utrzymywanie testów automatycznych

Dodatkowym plusem będzie, jeśli:

  • Umiejętności w zakresie testowania REST API
  • Doświadczenie z Postmanem

Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować

Dajemy Ci możliwości rozwoju:

Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne

Wsparcie mentorów – liderów technicznych

Konferencje w Polsce i za granicą

Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć

Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże

Słynne "owocowe czwartki" też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:

Grupowe zajęcia języka angielskiego

Multisport

Prywatną opiekę medyczną

Ubezpieczenie na życie

Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party)

Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę)

Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć

2. Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Ania, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć

3. Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1,5 godziny

4. Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki