Sales Asissant

Dołącz do Eurolink – innowacyjnej firmy HR świadczącej usługi zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza agencja cieszy się uznaniem na lokalnym rynku dzięki wysokiej jakości usług, które dostarczamy. Dbamy o to, żeby nasi partnerzy biznesowi czuli się z nami bezpiecznie, a ich zaufanie zdobywamy poprzez profesjonalizm, rzetelność, innowacyjność rozwiązań i przede wszystkim ludzkie, indywidualne podejście do każdego Klienta

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Sales Asissant / Asystenta ds. Sprzedaży do naszego zespołu, aby wspólnie z Dyrektorem współtworzyć naszą misję i rozwijać relacje z Klientami w obszarze sprzedaży usług HR

Co zyskasz, pracując z nami?

Proponujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecania – wybór należy do Ciebie Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności (mamy budżet szkoleniowy). Umożliwiamy elastyczne godziny pracy, więc możesz dostosować swoje 8-godzinne zmiany między 7:00, a 17:00, aby lepiej zbalansować pracę z życiem prywatnym. Dofinansowujemy kartę MultiSport, dzięki której możesz aktywnie dbać o swoje zdrowie i kondycję fizyczną. Oferujemy wszelkie niezbędne narzędzia pracy: telefon i laptop, system do pracy oraz wygenerowane leady. Pracujemy na przyjaznym CRM Vision, który jest dostosowany do naszych potrzeb, a nie odwrotnie. Regularnie organizujemy spotkania integracyjne w czasie i po godzinach pracy, z nami m.in.: planszówki z pyszną pizzą, turnieje bowlingowe, emocjonujące spływy kajakowe i wiele innych atrakcji, które umożliwiają nawiązanie jeszcze lepszych relacji zespołowych.

Jaki będą Twoje zadania?

Wsparcie Dyrektora Sprzedaży w koordynacji sprzedaży usług HR. Tworzenie oraz współprzedstawienie ofert sprzedażowych produktów EuroLink w dziedzinie HR. Przygotowywanie treści sprzedażowych na Social Media. Tworzenie i aktualizowanie baz danych poprzez aktywne monitorowanie rynku pracy. Reprezentacja Eurolink Group na wydarzeniach branżowych i targach pracy. Realizacja realnych celów sprzedażowych. Systematyczne tworzenie raportów w CRM. Cold calling oraz cold mailing do potencjalnych Klientów.

Nasze wymagania:

Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w sercu Szczecina (super lokalizacja obok Jasnych Błoni). Umiejętność obsługi programów pakietu MS Office, w tym PowerPoint, Excel i Word. Zdolność do organizacji pracy własnej, skrupulatność i dokładność w realizacji bieżących zadań. Zainteresowanie branżą HR Nastawienie na realizację celu sprzedażowego. Chęć do rozwoju i przede wszystkim Twoją motywację do pracy z nami

Mile widziane:

Umiejętność zarządzania relacjami z klientami B2B. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w agencji pracy lub w call-center. Prawo jazdy kat. B.

Chcesz wiedzieć więcej? Aplikuj już dzisiaj, chętnie zadzwonimy i opowiemy Ci o szczegółach oferty

---