Ekspert ds. kart płatniczych

Ekspert ds. kart płatniczych Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Jeśli lubisz wyzwania związane z projektowaniem i wdrażaniem nowych rozwiązań, chcesz uczestniczyć w projektach i inicjatywach dostarczających nowe produkty i usługi w obszarze kart płatniczych, cenisz sobie pracę zespołową i współpracę z partnerami banku, zapraszamy do naszego zespołu.

Na stanowisku Eksperta ds. kart płatniczych:

•projektujesz produkty, usługi i procesy biznesowe i uczestniczysz w ich wdrożeniu,

•monitorujesz procesy i identyfikujesz obszary wymagające usprawnień,

•specyfikujesz wymagania biznesowe do systemów informatycznych,

•uczestniczysz w analizach biznesowych i systemowych oraz testujesz wprowadzane zmiany,

•analizujesz rozwiązania rynkowe i monitorujesz zmiany regulacyjne mające wpływ na funkcjonowanie produktów i usług,

•tworzysz regulacje produktowe (procedury, przewodniki, wzorce umów i regulaminów),

•wspierasz merytorycznie jednostki operacyjne Banku,

•współpracujesz z organizacjami płatniczymi Visa i Mastercard oraz innymi partnerami Banku dostarczającymi rozwiązania płatnicze.
Nasze wymagania masz doświadczenia w obszarze kart płatniczych,
masz wykształcenie wyższe,
uczestniczyłeś/aś w projektach i potrafisz specyfikować wymagania biznesowe,
pracowałeś/aś ze specyfikacjami funkcjonalnymi i technicznymi,
posiadasz praktyczne umiejętności w pracy z pakietem MS Office (Excel, Word, Power Point),
znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie,
jesteś osobą samodzielną, potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę, jednocześnie potrafisz pracować zespołowo,
jesteś osobą dokładną, skrupulatną oraz odpowiedzialnie podchodzisz do realizacji powierzanych zadań,
doświadczenie we współpracy z organizacjami płatniczymi Visa i Mastercard będzie Twoim dodatkowym atutem.
To oferujemy umowę o pracę,
szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,
programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
zniżki na firmowe produkty i usługi
firmowa drużyna sportowa
firmowa biblioteka
parking dla pracowników
strefa relaksu
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
dofinansowanie wakacji dzieci
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
Business casual dress code
Wellbeing
Platforma wsparcia psychologicznego
Twój Zespół: Jesteśmy kilkuosobowym zespołem w Departamencie Płatności i Kart, grupą ekspertów uczestniczących w projektach i inicjatywach Banku wdrażających nowe produkty i usługi z zakresu kart płatniczych i płatności. Działamy w dynamicznym otoczeniu, otwarci na zmiany, codziennie podejmujemy nowe wyzwania. Cenimy sobie umiejętność analitycznego i procesowego myślenia, komunikatywność, skrupulatność oraz jakość wykonywanych zadań. Interesuje nas zarówno kompleksowe rozwiązanie, jak i dbałość o szczegóły analizowanego tematu.
Programy dla pracowników Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień.
CA Together – to program rozwojowy dla naszych menedżerów, którego fundamentami są istotne wartości, które wspieramy swoimi działaniami każdego dnia: #trust, #responsibility, #integrity, #strenghts i #empowerment.
MobilCA – aplikacja mobilna dla pracowników, która wspiera nas każdego dnia. Dzięki niej mamy dostęp między innymi do: chata opartego o GPT4.0, aktualnych ofert pracy, modułu kudosów, mobilnej wizytówki czy map budynków.
Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych.
Innovation Lab, to zespół innowacji. W nim tworzymy i testujemy nowe idee, a te wybrane następnie przekształcamy w innowacyjne rozwiązania, które przynoszą nową wartość dla nas i naszych klientów.
Credit Agricole Bank Polska S.A. Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. Grupa funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Dziś to numer 1 w Europie, w bancassurance i zarządzaniu aktywami. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tysięcy osób, które wspierają klientów w 46 krajach. W Polsce znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całym kraju.

Jesteśmy różnorodni – pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.

Stawiamy człowieka w centrum naszych działań – już trzykrotnie otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader, ostatni w 2023 r. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Według rankingu Wprost z r. zajęliśmy 6. miejsce wśród 50 najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie.
Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniemJeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.

---