Starsza specjalistka

Starsza specjalistka / Starszy specjalista ds. badań jakościowych Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Biuro Rzecznika Praw Dziecka (BRPD) ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy starszej specjalistki / starszego specjalisty do spraw badań jakościowych
w Zespole Badawczym, w ramach umowy o pracę, w wymiarze pełnego etatu lub 3⁄4 etatu.

Główne obowiązki:
➢ tworzenie koncepcji badań i narzędzi badawczych;
➢ desk research;
➢ moderowanie wywiadów jakościowych (FGI, IDI);
➢ analizowanie danych jakościowych;
➢ sporządzanie raportów z badań, opracowań i zestawień;
➢ współpraca z instytucjami krajowymi i zagranicznymi w zakresie realizacji badań;
udział w upowszechnieniu wyników badań i analiz;
współpraca z podwykonawcami;
➢ wsparcie przełożonego w opracowaniu okresowych planów i sprawozdań;
➢ odpowiadanie na korespondencję kierowaną do BRPD będącą w kompetencji zespołu.
Nasze wymagania Od kandydatów oczekujemy:

Wymagania niezbędne:

➢ wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, etnologia, psychologia, pedagogika - weryfikowane podczas I etapu naboru);
➢ biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej C1
– weryfikowane podczas I lub II etapu naboru);
➢ co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w realizacji badań (weryfikowane podczas I etapu naboru);
➢ umiejętność tworzenia narzędzi i raportów badawczych (weryfikowane podczas II etapu naboru);
➢ umiejętność analizy i interpretacji danych jakościowych (weryfikowane podczas II etapu naboru);
➢ umiejętność prezentowania wyników badań (weryfikowane podczas II etapu naboru);

Pozostałe wymagania niezbędne:
➢ doświadczenie w realizacji badań społecznych
➢ doświadczenie w moderowaniu wywiadów z dziećmi/nastolatkami;
➢ umiejętność obsługi komputera: MS Office;
➢ znajomość praw dziecka;
➢ umiejętność analitycznego myślenia;
➢ umiejętność zarządzania czasem;
➢ umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;
➢ komunikatywność;
➢ identyfikacja z misją Biura Rzecznika Praw Dziecka;
➢ posiadanie obywatelstwa polskiego;
➢ korzystanie z pełni praw publicznych;
➢ nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
➢ gotowość pracy stacjonarnej w Warszawie w Biurze Rzecznika Praw Dziecka.

Wymagania dodatkowe:

➢ doświadczenie w realizacji międzynarodowych projektach badawczych;
➢ doświadczenie w pracy lub współpracy z instytucjami krajowymi i międzynarodowymi zajmującymi się ochroną praw dzieci;
➢ zainteresowanie tematyką partycypacji dzieci i młodzieży;
➢ doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
To oferujemy Oferujemy:

➢ ciekawą pracę w przyjaznym zespole;
➢ możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń;
➢ możliwość rozwoju zawodowego;
➢ dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
➢ dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
➢ możliwość refundacji kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
➢ pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, możliwość zakupu karty sportowej);
➢ możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych;

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

➢ CV wraz z klauzulą: "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L , dalej RODO";
➢ Kserokopie dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu (kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, doświadczenie zawodowe);
➢ Oświadczenie, które stanowi załącznik do ogłoszenia;

Warunki pracy

➢ praca w siedzibie Biura Rzecznika Praw Dziecka (budynek trzykondygnacyjny z windą);
➢ praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
➢ Informacje o metodach i technikach naboru:
I etap - weryfikacja ofert pod względem spełniania wymagań formalnych;
II etap - rozmowa kwalifikacyjna, przed którą poprosimy każdego
z zakwalifikowanych kandydatów o przysłanie raportu badawczego lub innej publikacji naukowej, której jest autorem lub współautorem;
➢ Komisja rekrutacyjna zastrzega ewentualną możliwość przeprowadzenia jednego lub więcej etapów naboru w trybie zdalnym.

Termin składania dokumentów:
5 czerwca 2024 r.

Informacje dodatkowe:

➢ Rzecznik Praw Dziecka zastrzega możliwość unieważnienia naboru;
➢ wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie;
➢ do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami;
➢ dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane. Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów;
➢ kandydatki/kandydaci, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani do dostarczenia oryginałów w kolejnym etapie rekrutacji;
➢ skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne;
➢ oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana;
➢ oferty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
(o ważności aplikacji decyduje data wpływu do Biura Rzecznika Praw Dziecka);
➢ kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu
i zakwalifikowani do kolejnego etapu poinformowani zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu rekrutacji;
➢ złożonych dokumentów nie zwracamy (prosimy o przesłanie tylko tych dokumentów, które są wymagane lub zalecane);
➢ oferty odrzucone zostaną zniszczone, za wyjątkiem aplikacji zawierających zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji w Biura Rzecznika Praw Dziecka;
➢ w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%;
➢ Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną Biura Rzecznika Praw Dziecka dostępną pod linkiem:

Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
dofinansowanie wypoczynku
O nas Rzecznik Praw Dziecka (RPD) to konstytucyjny jednoosobowy organ władzy państwowej ustanowiony art. 72 ust. 4 Konstytucji RP z 1997, po raz pierwszy powołany w 2000. Rzecznik stoi na straży praw dziecka określonych w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, Konwencji o prawach dziecka i innych przepisach prawa, z poszanowaniem odpowiedzialności, praw i obowiązków rodziców. W swoich działaniach kieruje się przede wszystkim dobrem dziecka.

Biuro Rzecznika Praw Dziecka zapewnia wykonywanie ustawowo określonych zadań Rzecznika Praw Dziecka.
Klauzula informacyjna Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej "RODO") informujemy, że: I. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Rzecznik Praw Dziecka, ul. Chocimska 6, Warszawa. W przypadku, gdybyś miał/a dodatkowe pytania o to, jak chronimy i przetwarzamy dane osobowe, możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: II. Cele i podstawy przetwarzania Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 221 kodeksu pracy i w zakresie danych zamieszczonych w dokumentacji przedkładanej w procesie rekrutacji. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). III. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu:
• prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
• prawo żądania ich sprostowania (poprawiania),
• usunięcia danych osobowych,
• ograniczenia przetwarzania danych,
• prawo do przenoszenia swoich danych osobowych,
• wniesienia skargi do Prezesa UODO (adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, Warszawa). IV. Okres przechowywania danych 1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, 2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane, 3. w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym złożył/a Pan/Pani aplikację. . V. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. VI. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

---