Kierownik kancelarii tajnej

Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik kancelarii tajnej
w Biurze Bezpieczeństwa

Kierownik kancelarii tajnej

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• kieruje i nadzoruje pracę zespołu pracowników obsługujących Kancelarię Tajną, Kancelarię Tajną Międzynarodową i Kancelarię Kryptograficzną,
• zapewnia przestrzeganie przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych (tj. sprawuje nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych, udostępnia dokumenty osobom do tego uprawnionym, opracowuje instrukcje dotyczące sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych itp.);
• opracowuje plan ochrony informacji niejawnych w Ministerstwie;
• opiniuje projekty aktów prawnych, opracowuje projekty wyznaczeń oraz upoważnień, projekty decyzji Ministra, projekty dokumentów regulujących ochronę informacji niejawnych, dokumentację określającą poziom zagrożeń związanych z nieuprawnionym dostępem do informacji niejawnych itp.;
• prowadzi postępowania wyjaśniające okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych;
• zapewnia przestrzeganie przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz bezpieczeństwa informacji niejawnych przetwarzanych w niejawnych systemach teleinformatycznych;
• obsługuje korespondencję i dokumentację oraz przeprowadza archiwizację dokumentów.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie
• Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata pracy w pionie ochrony informacji niejawnych lub pełnieniu funkcji administratora niejawnych systemów teleinformatycznych
• Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
• Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne" "TRÉS SECRET UE/ EU TOP SECRET", "COSMIC TOP SECRET"
• Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych
• Wiedza z zakresu organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz archiwizacji dokumentów niejawnych
• Myślenie analityczne
• Zarządzanie ludźmi
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Współpraca
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie wyższe
• Ukończone szkolenie kancelaryjno archiwalne I i II stopnia
• Ukończone szkolenie dla kandydatów na kierowników oraz członków personelu kancelarii kryptograficznej UE

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych
• Kopię poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne" "TRÉS SECRET UE/ EU TOP SECRET", "COSMIC TOP SECRET"
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających ukończone szkolenie kancelaryjno archiwalne I i II stopnia
• Kopie dokumentów potwierdzających ukończone szkolenie dla kandydatów na kierowników oraz członków personelu kancelarii kryptograficznej UE

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do:
• Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Rozwoju i Technologii
  Biuro Dyrektora Generalnego
  Plac Trzech Krzyży 3/5
  00-507 Warszawa
  Kancelaria czynna w godz
  
  Aplikację możesz wysłać też przez ePUAP lub na adres mailowy: Aplikuj (plik nie może przekraczać 30 MB)
  W liście motywacyjnym oraz w tytule wiadomości elektronicznej lub na kopercie wpisz numer naboru BB_68.
  

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• nietypowe godziny pracy (przesyłki niejawne mogą być dostarczone po godzinach pracy lub w dni wolne, pracownik pozostaje wtedy w pracy lub jest wzywany telefonicznie do pokwitowania ich odbioru, udostępnienia odbiorcy i zdeponowania ich w kancelarii tajnej)
  
• zagrożenie naciskami grup przestępczych, zagrożenie korupcją
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• Oświadczenia złóż zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie:
  
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
  
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
  
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie.
  
• Złóż dokumenty w języku polskim. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
  
• Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.
  
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prześlij kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej lub nostryfikacji dyplomu.
  
• Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzamy na podstawie dokumentów wymienionych w części "Dokumenty i oświadczenia niezbędne".
  
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia.
  
• W swoim cv podaj numer telefonu i/lub adres poczty elektronicznej. Jeśli Twoja aplikacja spełni wymagania formalne, o kolejnym etapie naboru powiadomimy Cię telefonicznie lub mailowo.
  
• Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani z przyczyn formalnych oraz którym nie zaproponujemy zatrudnienia w danym naborze, zostaną zniszczone komisyjnie po zakończeniu rekrutacji.
  
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
  

Aplikuj

---