Radca Prawny (branża inwestycyjno-budowlana i nieruchomości) Miejsce pracy: Kraków Rekrutujemy dla Naszym Partnerem jest Kancelaria Prawna, w której prawo staje się narzędziem skutecznego działania. To nie tylko miejsce, gdzie Prawnicy reprezentują klientów przed sądami i instytucjami. To przede wszystkim centrum rozwiązań prawnych, które zapewnia kompleksową pomoc w złożonych i wymagających sprawach.
Zespół tworzy grupa prawników o różnorodnych specjalizacjach, co pozwala zapewnić wszechstronność usług oraz wysoki stopień ekspertyzy w poszczególnych dziedzinach prawa.
Kancelaria realizuje złożone procesy sądowe, wymagające nie tylko głębokiej wiedzy prawniczej, ale także znajomości obszaru finansów, rachunkowości oraz technicznych aspektów procesów sądowych. Ponadto skutecznie zarządza procesami inwestycyjnymi zarówno od strony inwestora, jak i wykonawcy, zapewniając kompleksową obsługę na każdym etapie.
Twój zakres obowiązków Głównym celem na stanowisku Radcy Prawnego jest zapewnienie merytorycznego wsparcia Partnerom oraz samodzielne przejmowanie części zadań, a także realizacja zadań wymagających zaangażowania doświadczonego Prawnika.
Wsparcie Partnerów przy realizacji zleceń o wyższym poziomie trudności, głównie w obszarze procesów inwestycyjnych.
Przygotowanie strategii, a następnie obsługa procesu sądowego.
Przejmowanie części zadań w ramach złożonych postępowań sądowych.
Istnieje perspektywa dalszego rozwoju poprzez zaangażowanie się w bardziej złożone projekty wymagające większej odpowiedzialności. W takiej sytuacji Radca Prawny otrzyma do współpracy, 2-3 osobowy zespół.
Wymagania pracodawcy Uprawnienia Radcy Prawnego od co najmniej 5 lat.
Minimum 7 letnie doświadczenie w pracy w Kancelarii Prawnej przy obsłudze podmiotów gospodarczych.
Wysoki poziom wiedzy merytorycznej, w zakresie prawa cywilnego oraz administracyjnego, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z obsługą przedsiębiorcy.
Doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych negocjacji w zakresie umów cywilnoprawnych w imieniu klienta.
Doświadczenie w prowadzeniu trudnych sporów sądowych.
Doświadczenie w procesach mediacji.
Znajomość j. angielskiego lub innego języka obcego na poziomie min. B2.
Dyspozycyjność do jednodniowych wyjazdów służbowych (0-5 x mc).
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność planowania i zarządzania kilkoma projektami jednocześnie.
Umiejętność rozwiązywania napotkanych trudności. Nastawienie na poszukiwanie rozwiązania oraz nowych możliwości.
Konsekwencja w działaniu oraz zorientowanie na cel.
Mile widziane Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego na poziomie C1, w szczególności w zakresie specjalistycznego języka prawniczego.
Pracodawca oferuje Otwartą komunikację i efektywną współpracę bez korporacyjnych procedur i formalności.
Przyjazne środowisko oraz wysoka kultura pracy.
Dwuskładnikowe wynagrodzenie – podstawa oraz system premiowy.
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy oraz po okresie wdrożenia, pracę w systemie hybrydowym (4/1 – biuro/home office).
Prywatną opiekę medyczną (LuxMed), dofinansowanie do programów Multisport oraz Medicover.
Ukierunkowanie na długofalową współpracę oraz stabilne zatrudnienie.
Wysoki poziom samodzielności oraz bezpośrednią współpracę z Partnerami, a w razie potrzeby wsparcie w realizacji działań.
Dużą autonomię i możliwość kreowania własnych pomysłów.
Dostęp do ciekawych, rozwojowych projektów.
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
elastyczny czas pracy
kawa / herbata
napoje
Kilka słów od Syntegia HR: Dziękujemy za możliwość kontaktu z Tobą oraz za poświęcony czas na zapoznanie się ze szczegółami oferty.
Chcemy poinformować, że zapoznamy się ze wszystkimi nadesłanymi aplikacjami.
Wszelkie dodatkowe informacje zostaną przekazane kandydatom podczas rozmowy z HR Partnerem.
Dołożymy wszelkich starań, aby wywiady telefoniczne i spotkania odbyły się w dogodnym terminie.
Gwarantujemy pełną dyskrecję i poufność.
SYNTEGIA HR Sp. z o.o. Firma Doradztwa Personalnego. Nasze doświadczenie opiera się na "butikowych i kompleksowych" procesach rekrutacji.

* Rekrutujemy na stanowiska specjalistyczne i kierownicze: Dyrektor Zarządzający, Kierownik Działu Exportu, Samodzielna Księgowa, Sp. ds. Marketingu, Key Account Manager itp.
* Rekrutujemy dla wielu branż: Księgowość, IT, Finanse, HR, Budownictwo, Marketing, Gastronomia, FMCG, Produkcja itp.
* Projekt rekrutacyjny prowadzi wyłącznie doświadczony HR Partner (min. 10 lat w branży).
* Prowadzimy kompleksowy proces rekrutacji (end to end).
* Rozliczamy się za efekt – success fee.
* Rekrutujemy odpowiedzialnie - udzielamy gwarancji na naszą usługę.
* Wykorzystujemy aktywne metody rekrutacji (direct search, social media).
* Zwiększamy trafność wyboru – stosujemy wywiad kompetencyjny, sesje assessment center, testy, weryfikujemy referencje.
* Sięgamy po nowe rozwiązania - współpracujemy z zewnętrznymi ekspertami w obszarze Finansów i Księgowości (CFO, Główna Księgowa) do oceny merytoryki kandydata.
* W razie potrzeby działamy nieszablonowo – rymujemy i piszemy ogłoszenia wierszem. :)
* Działamy na terenie całej Polski.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

---