Psycholog dziecięcy

Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce w Polsce poszukuje psychologa dziecięcego - diagnostę do Centrum Specjalistycznego SOS w Krakowie do pracy z dziećmi z rodzin zastępczych.

Zadania

• diagnoza psychologiczna dzieci z rodzin zastępczych i z rodzin w kryzysie
• przeprowadzanie wywiadów z opiekunami i regularna współpraca z rodzicami zastępczymi
• kwalifikacja dzieci do terapii i prowadzenie terapii psychologicznej dzieci
• pomoc dla koordynatorki Centrum SOS polegająca na prowadzenia grafiku zapisów dzieci z rodzin zastępczych oraz informowaniu o potrzebie dodatkowej pomocy dla dziecka np. badań medycznych, diagnozy, opinii specjalisty na zewnątrz Centrum SOS oraz innych kwestiach istotnych dla przebiegu terapii dziecka
• sporządzanie opinii psychologicznych
• komunikacja z systemem pomocy dziecku na zewnątrz Centrum SOS m.in. z asystentem rodziny, pracownikiem socjalnym, kuratorem

Wymagania

• wykształcenie psychologiczne (ukończone 5-letnie studia magisterskie) i kursy
• min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu diagnozy i terapii psychologicznej dzieci
• doświadczenie w pracy z rodzinami zastępczymi lub z rodzinami w kryzysie
• wysokie zaangażowanie i motywacja do pracy z dziećmi
• umiejętność pracy w zespole specjalistek logopedki, terapeutki integracji sensorycznej)
• umiejętność stosowania narzędzi diagnostycznych dot. rozwoju i deficytów dziecka
• atutem będzie znajomość języka ukraińskiego i doświadczenie w pracy dziećmi ukraińskimi

Oferujemy

• współpracę w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie
• elastyczne godziny pracy i atrakcyjne wynagrodzenie
• niezbędne szkolenia i możliwość doposażenia miejsca pracy
• wsparcie i dobrą atmosferę w zespole
• możliwość doskonalenie języka angielskiego/ niemieckiego poprzez platformę e-learningową
• możliwość zdobywania doświadczenia w uznanej międzynarodowej organizacji pozarządowej działającej w Polsce 40 lat

Zainteresowane osoby zapraszamy do przesyłania CV poprzez formularz.

Rekrutacja będzie prowadzona częściowo zdalnie. Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - dalej: RODO)

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Stowarzyszenie "SOS Wioski Dziecięce w Polsce" (ul. Niedźwiedzia 39, Warszawa).

Kontakt z Administratorem jest możliwy drogą telefoniczną na numer oraz za pośrednictwem poczty e-mail na adres:
We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych może się też Pan/Pani kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych (tel , e-mail: -)

W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Pana/Pani dane są przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia aktualnego procesu rekrutacyjnego, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 221 Kodeksu pracy (wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze - art. 6 ust. 1 pkt c RODO). Przetwarzanie takie obejmuje następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę Pana/Pani dane osobowe, przetwarzane w celu przeprowadzenie i rozstrzygnięcia aktualnego procesu rekrutacyjnego, w zakresie innym niż dane, o których mowa w art. 221 k.p., przetwarzane są na podstawie Pana/Pani zgody, która zostaje wyrażona poprzez przesłanie nam zgłoszenia rekrutacyjnego zawierającego takie dane (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO).
W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną Pana/Pani dane są przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia aktualnego procesu rekrutacyjnego, gdyż jest to niezbędne do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią odrębnej zgody - w celu realizacji przez Administratora przyszłych rekrutacji z Pana/Pani udziałem (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
W zakresie w jakim Pana/Pani dane są przetwarzane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) ma Pan/Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W przypadku rekrutacji dotyczącej zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, podanie przez Pana/Panią danych, o których mowa w art. 221 k.p. jest wymogiem ustawowym, zaś brak ich podania będzie skutkował niemożnością rozpatrzenia kandydatury na aplikowane stanowisko.
W przypadku rekrutacji dotyczącej zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, podanie przez Pana/Panią danych innych niż te, o których mowa w art. 221 k.p., jest dobrowolne, zaś brak ich podania pozostaje bez wpływu na proces rekrutacyjny.
W przypadku rekrutacji dotyczącej zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną, podanie przez Pana/Panią danych jest warunkiem oraz wymogiem udziału w procesie rekrutacyjnym, następnie zaś zawarcia umowy. Brak podania danych będzie skutkował niemożnością rozpatrzenia kandydatury na aplikowane stanowisko.

Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawnione podmiotom uprawnionym do uzyskania tych danych na mocy przepisów prawa, mogą to być również podmioty, które świadczą nam usługi (np. dostawcy usług i systemów teleinformatycznych).
Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania
decyzji przez Administratora, w tym profilowaniu.

Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do chwili zakończenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy.
W przypadku wyrażonej przez Pana/Panią zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przechowywane przez okres12 miesięcy.

Ma Pan/Pani prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, Warszawa, e-mail: ).