Aktualne oferty pracy związane z Kierownik Projektów - Tarnów, Lesser Poland - Tinsmith & Insulation Sp. z o.o.


  • Tarnów, Polska ELZAT PRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Pełny etat

    Kierowanie projektami budowlanymiInne wymaganiaWykształcenie wyższe mgr inżynier lub inżynier budownictwa, mile widziane doświadczenie zawodowe. Praca w godz. 7-15 (do ustalenia) na terenie Tarnowa i okolic. Forma zatrudnienia do uzgodnienia. Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji. Pracodawca zapewnia dojazd do pracy z...


  • Tarnów, Polska Purinova Sp. z o.o. Pełny etat

    Kierownik Zespołu KsięgowegoTwój zakres obowiązków Zarządzanie działem księgowym: Kierowanie zespołem kilkuosobowym i czterema działami (Sprawozdawczość i Podatki, Gospodarowanie Majątkiem, Obsługa Zobowiązań, Dział Personalny). Rozwój personelu:...

Kierownik Projektów

4 miesięcy temu


Tarnów, Lesser Poland Tinsmith & Insulation Sp. z o.o. Pełny etat
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki to Budownictwo, Inżynieria Środowiska, Energetyka, i inne pokrewne dziedziny.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w roli osoby zarządzającej realizacją projektów budowlanych jako Kierownika Projektu Budowlanego.
  • Doświadczenie w projektach przemysłowych, budowlanych zwłaszcza na obiektach takich jak rafinerie, elektrownie, zakłady chemiczne, obiekty sakralne oraz zabytkowe itp.
  • Biegła obsługa oprogramowania MS Office.
  • Mile widziana znajomość branży izolacji technicznych i przemysłowych oraz branży dekarsko fasadowych oraz HVAC.
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i rozwiązywania problemów.
Opis stanowiska:
  • Zarządzanie budżetem projektów:
    • Opracowywanie budżetu projektów, nadzór nad ich realizacją, sporządzanie raportów oraz prognozowanie kosztów do zarządu.
    • Zarządzanie roszczeniami.
  • Zarządzanie realizacją projektów:
    • Tworzenie planu organizacji projektów, harmonogramu działań zespołu oraz planu dostaw materiałów.
    • Aktywne uczestnictwo w procesie selekcji personelu projektowego zgodnie z wymaganiami i standardami organizacji i klienta.
    • Stałe monitorowanie postępu prac nad projektami.
    • Wybór i efektywna współpraca z podwykonawcami.
    • Negocjacje z klientem/podwykonawcą w zakresie realizacji projektów.
    • Skrupulatny nadzór nad harmonogramami projektów.
    • Monitorowanie poprawności rozliczeń zakończonych budów i projektów.
  • Pozyskiwanie nowych projektów:
    • Udział w negocjacjach i ustaleniach z potencjalnym klientem, zgodnie z wytycznymi bezpośredniego przełożonego.
    • Aktywna współpraca z działem prawnym w tworzeniu umów.
    • Analiza umów pod kątem krótko- i długoterminowego ryzyka.
    • Praca 4 dni w biurze w siedzibie firmy i 1 dzień w terenie.