Key Account Managerka

Key Account Managerka / Manager – FR Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków Cześć Rozwijamy nasz Dział Handlowy Jesteśmy po zmianach organizacyjnych, dzięki którym w naszej strukturze pojawiło się nowe stanowisko Key Account Managerka/Manager oraz potrzeba zwiększenia liczby osób w Teamie 4kraft.

Obecnie na stanowisko KAM szukamy osoby, która otoczy opieką naszych kluczowych klientów z obszaru FR/BE/NL.

Dział Handlowy opiera się oczywiście na sprzedaży.

4kraft działa w naprawdę wdzięcznej branży, więc sprzedaż naszych produktów to przyjemność Jako Key Account Managerka/Manager będziesz odpowiadać za współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej u naszych partnerów biznesowych na wyznaczonym rynku lub rynkach, za który/e będziesz odpowiadać.

Realizacja planów sprzedażowych, ich monitorowanie oraz raportowanie – musimy wiedzieć jakie mamy wyniki i ile nam brakuje do osiągnięcia celu.

Do prowadzenia efektywnej sprzedaży potrzebujesz bazy danych.

Twoim zadaniem będzie rozwój oraz aktualizacja bazy naszych klientów.

Sprzedaż opiera się na kontaktach z klientami.

Do Twoich codziennych obowiązków będzie należeć również budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi - kontakt mailowy, telefoniczny oraz bezpośredni podczas spotkań – to oni są dla nas najważniejsi.

Po pierwszym kontakcie przychodzi czas na kolejny etap w procesie sprzedaży, czyli ofertowanie.

Twoim zadaniem będzie przygotowywanie ofert, zamówień i umów handlowych.

Trzeci etap? Oczywiście finalizacja umowy, poprzedzona skutecznymi negocjacjami.

Zależy nam na zadowoleniu klientów oraz spełnieniu celów biznesowych.

Będziesz również odpowiadać za nadzór nad terminowym rozliczaniem należności swoich klientów.

Jesteśmy ambitnym zespołem, dlatego nie spoczywamy na laurach.

Twoim zadaniem będzie stałe zwiększanie kompetencji sprzedażowych, dzięki czemu będziesz mogła/mógł pozyskiwać nowych klientów i maksymalizować wyniki sprzedaży.

Jesteśmy czujni i na bieżąco analizujemy zarówno aktualne trendy jak i naszą konkurencję na rynku produktów dziecięcych – to również będzie Twoje zadanie.

Działamy za pośrednictwem omnichannel - zarówno online jak i offline.

To dwa Zespoły, ale jeden Dział.

Nie tworzymy silosów, a Pracownicy DH, niezależnie od rodzaju sprzedaży, za który odpowiadają, grają do jednej bramki.

W związku z tym, liczymy na to, że Twoja postawa jest podobna i będziesz robić wszystko, by to wspierać.

Zmiana to codzienność w 4kraft.

Chcemy podważać status quo i zawsze szukamy lepszych możliwości czy bardziej optymalnych rozwiązań.

W związku z tym, jednym z Twoich obowiązków będzie rekomendowanie i wdrażanie zmian mających na celu zwiększanie sprzedaży – w działalności handlowej sky is the limit Nasze wymagania Praktyczne doświadczenie w sprzedaży B2 B - szczególnie na rynkach FR/BE/NL.

Umiejętność nawiązywania i budowania trwałych relacji z partnerami biznesowymi – mając na uwadze różnice kulturowe.

Znajomość języka francuskiego (min.

C1) oraz angielskiego (B1) – to języki, którymi na co dzień posługuje się większość naszych klientów.

Umiejętności negocjacyjne – poparte sukcesami.

Na pewno zapytamy o Twoje osiągnięcia w tym zakresie.

Orientacja na wyniki i realizację celów – to naprawdę ważne w Dziale Handlowym.

Dobra organizacja pracy – pracujemy w open space – to ważne, żebyś potrafiła/potrafił się w nim odnaleźć Gotowość do zagranicznych podróży służbowych – spotykamy się z partnerami zagranicznymi, uczestniczymy w międzynarodowych targach, podczas których będziesz mógł/mogła wykorzystać swoją znajomość języka obcego.

To także świetna okazja do budowania relacji z nowymi i obecnymi klientami.

4kraft naprawdę szybko się zmienia – zależy nam na tym, żebyś czuła/czuł się komfortowo w takim środowisku.

So? Are you in? Prosimy o przesyłanie CV w języku polskim.

Mile widziane Doświadczenie sprzedażowe z branży e-commerce będzie dodatkowym atutem, bo sami działamy w dużej mierze online.

To oferujemy Przejrzysty system wynagradzania i premiowania - Twoje wynagrodzenie składa się z podstawy oraz premii za realizację celów.

Nieformalną atmosferę opartą o tworzą wspólnie i wartościową kulturę organizacyjną - naprawdę się lubimy i zwracamy się do siebie po imieniu - niezależnie od stanowiska.

Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 07:00 a 09:30.

Możliwość wykorzystania znajomości języka obcego - na co dzień pracujemy w międzynarodowym środowisku.

Dofinansowanie do rozwijania wiedzy i kompetencji wymaganych na stanowisku - wiesz w jakim kierunku chcesz się rozwijać? Śmiało Czekamy na Twoje pomysły Dofinansowanie do opieki medycznej (Medicover) i karty Multisport.

Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

30% zniżki na produkty marek Kinderkraft i Kiddy.

Upominki dla pracowników z okazji ważnych wydarzeń: narodzin dziecka i ślubu.

Cykliczne spotkania integracyjne – zarówno dla całej firmy jak i zespołowe.

Płatny urlop urodzinowy.

Wiemy, że to ważny dzień, który należy spędzić w sposób wyjątkowy Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy owoce zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne firmowa biblioteka brak dress code'u kawa / herbata parking dla pracowników wyprawka dla dziecka inicjatywy dobroczynne Płatny urlop urodzinowy Etapy rekrutacji Selekcja CV I etap - spotkanie online z Romą lub Adrianną II etap - spotkanie na Tatrzańskiej z Romą Złożenie oferty Welcome on board Witamy w 4kraft Czekaliśmy na Ciebie We: are open to diversity 4kraft Team składa się z wielu wspaniałych i totalnie różnych osobowości, co daje nam wielką MOC.

‍ ‍ Kiedy współpracujemy i wykorzystujemy swoje mocne strony to dzieje się magia.

U nas nie ma miejsca na dyskryminację Jesteśmy otwarci na każdą różnorodność.

System pracy W 4krafcie pracujemy hybrydowo.

W większości w systemie 3/2 lub 4/1, tzn.

3/4 dni w biurze na Tatrzańskiej i 2/1 dni w domu.

Oczekujemy jednak, żeby podczas okresu wdrożenia nowy pracownik jak najwięcej pracował w biurze.

Dzięki temu wdrożenie będzie bardziej efektywne, a budowanie relacji łatwiejsze i przyjemniejsze.

PS.
W biurze mamy naprawdę dobrą kawę 4 KRAFT sp.

z o.o.
4kraft Sp.
z o.o.
został założony w 2011 roku.

W naszym portfolio znajdują się 2 marki: Kinderkraft oraz Kiddy.

Prowadzimy dystrybucję swoich produktów głównie w kanałach e-commerce wykorzystując modele B2 B oraz B2 C, a także w kanałach sprzedaży tradycyjnej.

Nasze produkty dostępne są w całej Europie, Azji i Australii z planami ekspansji do Ameryki Północnej oraz Afryki.

Nasze produkty cechuje wysoka jakość i najwyższe standardy bezpieczeństwa, co potwierdzają liczne certyfikaty renomowanych Europejskich instytucji, otrzymane nagrody branżowe oraz wieloletnie uznanie rodziców na całym świecie.

4kraft team tworzy już niemal 200 wspaniałych pracowników, którzy rozwijają swoje kompetencje po to, aby dostarczać najlepszej jakości produkty i usługi, budując najwyższą satysfakcję klientów na całym świecie.

Od 11 lat ułatwiamy życie milionom Rodzin.

Wspieramy dzieci i rodziców w sprawach małych i wielkich, w chwilach zwykłych i niezwykłych.

And... we don't forget to have fun Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

---