Przedstawiciel Handlowy ds. obrotu wyrobami hutniczymi

Przedstawiciel Handlowy ds. obrotu wyrobami hutniczymi Miejsce pracy: Zielona Góra Twój zakres obowiązków sprzedaż wyrobów hutniczych i zbrojeń budowlanych
analiza podległego rynku oraz poszukiwanie i pozyskiwanie nowych odbiorców
realizowanie wyznaczonych planów sprzedażowych
raportowanie podejmowanych działań i wyników sprzedażowych
Nasze wymagania doświadczenie w handlu wyrobami hutniczymi lub materiałami budowlanymi
umiejętność tworzenia ofert handlowych w oparciu o standardy firmy i potrzeby klienta
umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych
prawo jazdy kat B
gotowość do pracy w terenie
Mile widziane znajomość systemu SAP
To oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom i zaangażowaniu w pracę
narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy
prywatną opiekę medyczną
karty Multi Sport
grupowe ubezpieczenie na życie
dofinansowanie do wypoczynku
program emerytalny
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
program emerytalny
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
CENTROZŁOM WROCŁAW S.A Stanowimy część Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A. Szczycimy się ponad 75-letnią obecnością na rynku, cechuje nas długa tradycja i bogate doświadczenie w branży. Do głównych obszarów naszej działalności należy skup, przerób i sprzedaż złomu czarnego oraz złomu metali kolorowych. Zajmujemy się także sprzedażą wyrobów hutniczych i zbrojeń budowlanych. Jesteśmy jedną z największych firm handlowych w południowo-zachodniej Polsce, posiadamy szeroko rozbudowaną bazę techniczno-logistyczną. Szeroki asortyment wyrobów hutniczych, który proponujemy, jest tworzony w oparciu o potrzeby i preferencje naszych Klientów.
Klauzula informacyjna : rekrutacja pracowników:Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE /ogólne rozporządzenie o ochronie danych/ ( Dz. Urz. UE L 119 z , str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO), informujemy, iż:1.Administratorem Państwa danych osobowych jest CENTROZŁOM WROCŁAW S.A., NIP , REGON: , zarejestrowana pod nr KRS w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia-Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, dane kontaktowe: adres ul. Robotnicza 16, Wrocław, e-mail , nr tel Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem email lub listownie na adres: Centrozłom Wrocław S.A., ul. Robotnicza 16, Wrocław, w sprawach przetwarzania danych osobowych i realizacji państwa praw w tym zakresie. 3.Cel i podstawy przetwarzania: Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem rekrutacji – wynikających z Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze tj. art. 6 ust. 1 lit c RODO, w związku z art. 221 , ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zakresie danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy, a także gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku: wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W przypadku gdy jest to określone odrębnym przepisem prawa pracodawca może zadąć podania innych danych, wynikających z tego przepisu.Przystąpienie do rekrutacji jest dobrowolne, podanie danych wynikających z przepisów prawa jest niezbędne, niepodanie tych danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacji. Natomiast pozostałe dane przekazane przez państwa w sposób dobrowolny będziemy przetwarzać na podstawie państwa zgody tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zw. z art. 221a, art. 221b (umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych traktowane jest jako państwa zgoda na ich przetwarzania). Jeżeli w dokumentach rekrutacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii (o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO*) przekazane przez Państwa w sposób dobrowolny - konieczna będzie Państwa pisemna zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody. Wycofanie zgody nie wpłynie na proces rekrutacji. W celu wycofania zgody, należy złożyć pisemną informację korzystając z danych kontaktowych wskazanych na wstępie. Dane mogą być także przetwarzane w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami jeżeli się pojawią– podstawą prawną przetwarzania danych w tym celu jest prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO).4.Dane udostępniane będą tylko instytucjom upoważnionym z mocy prawa (w tym Sąd, Policja). Ponadto Pani/Pana dane mogą być udostępnione w niezbędnym zakresie operatorom pocztowym, a także obsłudze prawnej, obsłudze ochrony danych osobowych, , także ujawnione uprawnionym organom naszej Spółki, naszym usługodawcom, na podstawie zawartych stosownych umów (w tym: dostarczycielom narzędzi informatycznym, także firmom serwisowym systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu).5.Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji., a gdy wyrażą Państwo zgodę na udział w następnych rekrutacjach przez okres określony w udzielonej zgodzie (lub wcześniejszy w przypadku ustania celu przetwarzania). Okres przetwarzania może zostać przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli takie się pojawią i ich przetwarzanie będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami. 6.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania/poprawiania, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do usunięcia danych przetwarzanych bezpodstawnie, prawo do przenoszenia danych (prawo do przenoszenia dotyczy danych zebranych na podstawie zgody lub umowy oraz gdy dane przetwarzane są w sposób zautomatyzowany), prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania ze względu na szczególną sytuację kandydata ( dotyczy danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora), w stosunku do danych osobowych zebranych na podstawie zgody - prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania sprzed wycofania zgody. Prawa realizujemy w zakresie przewidzianym w RODO.7.Gdy uzna Pani/Pan, iż jako administrator przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe w sposób naruszający przepisy RODO ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, Warszawa) .8.W celu skorzystania z praw, o których mowa, a także pełnej informacji na temat swoich praw - należy skontaktować się z inspektorem ochrony danych lub administratorem, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych.9.W oparciu o dane osobowe podane przez Panią/Pana administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. 10.Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego (poza europejski obszar gospodarczy) lub organizacji międzynarodowej.

---