Mid Qa Automation Engineer @

Poszukujemy inżyniera ds.

zapewnienia jakości (QA), który będzie opracowywał i przeprowadzał testy manualne, eksploracyjne oraz automatyczne, aby zapewnić wysoką jakość produktu.

Idealny kandydat powinien być inżynierem o otwartym umyśle, gotowym do samorozwoju i zdolnym do pracy ze złożonym systemem.

Projekt jest długoterminowy.

Realizujemy go da naszego wieloletniego klienta (ponad 10 lat współpracy) czyli międzynarodowej firmy technologicznej działającej w sektorze finansowym i detalicznym.

Niedawno uruchomiliśmy dla niego nowy zespół. Model pracy: Przez okres wdrożeniowy (3-6 miesięcy) klient wymaga pracy stacjonarnej z jego biura, potem jest możliwość przejścia na hybrydę.

Godziny pracy: Polskie godziny pracy, godz.

8-16 lub 9-17.

Proces rekrutacji: Proces rekrutacyjny obejmuje jedno spotkanie techniczne (rozmowa w j.

polskim oraz w j.angielskim).

Rozmowa rekrutacyjna odbędzie się w biurze klienta w Katowicach, ul.

Gawronów 4 – zaplanowana jest na ok.

60 min.
Klient zwraca przede wszystkim uwagę na otwartość, umiejętność współpracy i proaktywność - nie musisz więc spełniać wszystkich opisanych oczekiwań Euvic -ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą.

A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT.

Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę "z ludzką twarzą", składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie.

Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy? sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, płaską strukturę, politykę "otwartych drzwi" i dbałości o dobre relacje w zespołach, małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, bonusowy program poleceń, wsparcie buddiego w okresie onboardingu, rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, "Euvic Talks", możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #the Good People wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.

Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.

Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.

W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Wybierz swoje benefity: System kafeteryjny

karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej), Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np.

opieki onkologicznej, Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #the Good People - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie Co najmniej 3 lata doświadczenia jako inżynier testów (w tym doświadczenie w automatyzacji testów) Znajomość C#/.

NET Bardzo dobra znajomość metodologii QA (preferowany certyfikat ISTQB Foundation) Doskonałe umiejętności dokumentowania i rozwiązywania problemów (JIRA) Znajomość automatyzacji testów Podstawowa wiedza z zakresu infrastruktury IT Umiejętność pisania dokumentacji technicznej (Confluence) Znajomość różnych typów testowania (testy regresyjne, eksploracyjne, wydajnościowe, E2 E, FVT, penetracyjne) Znajomość cyklu życia oprogramowania Umiejętności organizacyjne i komunikacyjne Umiejętność pracy w zespole Umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (mówienie i pisanie) - min.

B2 Tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej Mile widziane: Testowanie API: JMeter, Postman, Swagger Znajomość narzędzi: Ranorex, XRay, GIT, Jenkins Zrozumienie procesu tworzenia oprogramowania Agile Analityczny umysł, zainteresowanie nowymi technologiami i brak obaw przed nowymi wyzwaniami Doświadczenie z nowoczesnymi podejściami do jakości, takimi jak TDD (Test Driven Development) i BDD Umiejętności programowania (preferowane C#, Java Script, Power Shell) Znajomość MS SQL i skryptów oraz procedur T-SQL Znajomość technologii chmurowych (Azure) Poszukujemy inżyniera ds.

zapewnienia jakości (QA), który będzie opracowywał i przeprowadzał testy manualne, eksploracyjne oraz automatyczne, aby zapewnić wysoką jakość produktu.

Idealny kandydat powinien być inżynierem o otwartym umyśle, gotowym do samorozwoju i zdolnym do pracy ze złożonym systemem.

Projekt jest długoterminowy.

Realizujemy go da naszego wieloletniego klienta (ponad 10 lat współpracy) czyli międzynarodowej firmy technologicznej działającej w sektorze finansowym i detalicznym.

Niedawno uruchomiliśmy dla niego nowy zespół. Model pracy: Przez okres wdrożeniowy (3-6 miesięcy) klient wymaga pracy stacjonarnej z jego biura, potem jest możliwość przejścia na hybrydę.

Godziny pracy: Polskie godziny pracy, godz.

8-16 lub 9-17.

Proces rekrutacji: Proces rekrutacyjny obejmuje jedno spotkanie techniczne (rozmowa w j.

polskim oraz w j.angielskim).

Rozmowa rekrutacyjna odbędzie się w biurze klienta w Katowicach, ul.

Gawronów 4 – zaplanowana jest na ok.

60 min.
Klient zwraca przede wszystkim uwagę na otwartość, umiejętność współpracy i proaktywność - nie musisz więc spełniać wszystkich opisanych oczekiwań Euvic -ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą.

A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT.

Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę "z ludzką twarzą", składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie.

Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy? sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People), pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku, projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż, płaską strukturę, politykę "otwartych drzwi" i dbałości o dobre relacje w zespołach, małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach, transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji, bonusowy program poleceń, wsparcie buddiego w okresie onboardingu, rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, "Euvic Talks", możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń, udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #the Good People wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.

Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.

Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.

W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Wybierz swoje benefity: System kafeteryjny

karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej), Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np.

opieki onkologicznej, Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #the Good People - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie ,[Tworzenie przypadków testowych i raportów testowych na podstawie planu testów , Prowadzenie działań testowych w ramach projektu , Tworzenie, aktualizowanie, utrzymywanie i wykonywanie testów API i UX , Tworzenie, utrzymywanie i udoskonalanie automatyzacji testów , Przygotowywanie jasnych, zwięzłych i kompleksowych koncepcji testowych , Przeglądanie i ponowne testowanie niepowodzeń testów oraz weryfikacja poprawek , Raportowanie postępów do kierownika testów , Wdrażanie nowych środowisk i aktualizowanie istniejących środowisk , Udział w planowaniu i projektowaniu produktu , Współpraca z wszystkimi zespołami zajmującymi się rozwojem produktu , Konfiguracja i utrzymywanie środowisk testowych ] Requirements: Test automation, ISTQB, Jira, Confluence,.

NET, C#, API, JMeter, Postman, Swagger, Ranorex, Xray, Git, Jenkins, Agile, TDD, BDD, Java Script, T-SQL, MS SQL, Azure Additionally: Free coffee, Bike parking, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code, szkolenia zewnętrzne.

---