Menedżer Zespołu w Dziale Audytu

Menedżer Zespołu w Dziale Audytu (K/M) Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Pomoc w badaniu sprawozdań finansowych i wydawaniu opinii
Zarządzanie zespołem: koordynowanie zadań zespołu, nadzór nad pracami wykonywanymi przez asystentów, ścisła współpraca z Kluczowym Biegłym Rewidentem w zakresie prowadzonych projektów audytowych
Rozwój biznesu: kontakt ze stałymi klientami, nawiązywanie nowych relacji biznesowych, układanie harmonogramów zleceń
Realizacja projektów audytorskich dla Spółek i Grup Kapitałowych (polskich i zagranicznych)
Komunikacja z klientami, przekazywanie bieżących informacji o badaniu i raportowanie wyników badań
Planowanie pracy podległego zespołu i dbałość o terminowość realizowanych projektów
Stała współpraca z pozostałymi Menedżerami w Dziale Audytu
Ze względu na klientów obcojęzycznych, a także nasze dołączenie do międzynarodowej sieci Moore Global, będziesz miał_a możliwość posługiwać się w swojej pracy językiem angielskim
Podział czasu pracy 60% Praca przy komputerze
25% Kontakt z klientami
15% Współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska
Nasze wymagania W ZAKRESIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH:
Posiadasz tytuł Biegłego Rewidenta lub jesteś w trakcie zdobywania uprawnień (zdanych 5 egzaminów w procesie kwalifikacji na biegłego rewidenta)
Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w audycie, w tym min. 1 rok w zarządzaniu zespołem kilkuosobowym
Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie)
Poza doskonałą znajomością Excela, świetnie radzisz sobie z innymi składnikami pakietu MS Office, w tym przede wszystkim z MS Word
Znasz programy wspierające proces badania sprawozdania finansowego – my wdrożyliśmy CaseWare, więc jeśli kiedyś na nim pracowałeś to będzie to Twoja przewaga
W ZAKRESIE KOMPETENCJI OSOBISTYCH:
Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy (mile widziane osoby, które posiadają lub są w trakcie pozyskiwania uprawnień ACCA, CIA,CIMA)
Kierowanie się etyką zawodową i dbanie o najwyższe standardy pracy
Zdolność nawiązywania i budowania długofalowych relacji biznesowych
Umiejętność zarządzania zespołem, w tym zespołem rozproszonym, delegowania zadań i organizowania pracy
Analityczne podejście, umiejętność weryfikacji danych pod względem formalnym, jak i matematycznym
Odwaga kierownicza i gotowość do podejmowania decyzji
Proaktywna postawa i umiejętność identyfikacji okazji biznesowych
Mile widziane Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – musisz umieć swobodnie posługiwać się nim w relacjach biznesowych (zarówno w mowie, jak i w piśmie)
Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś czynnym kierowcą – pomimo tego, że sporo rzeczy nauczyliśmy się robić zdalnie, chcemy utrzymywać także bezpośredni kontakt z naszymi klientami, stąd ważna jest mobilność
To oferujemy Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy
Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o preferowaną przez Ciebie umowę (umowa B2B lub umowa o pracę)
Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi swoje kompetencje
Dostęp do szkoleń w ramach Akademii Moore Polska, jak również do zasobów sieci Moore Global
Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
Dofinansowanie do karty Multisport,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, prywatna opieka medyczna
Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (samochód służbowy, laptop, mobilny internet, telefon służbowy, niezbędne oprogramowanie)
Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% - 100% dofinansowania, np. zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
dofinansowanie wypoczynku
dofinansowanie wakacji dzieci
program rekomendacji pracowników
opieka psychologiczna
Etapy rekrutacji Selekcja kandydatów
I spotkanie rekrutacyjne
II spotkanie rekrutacyjne
Wybór kandydata
Jak aplikować? Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Świetnie Wyślij do nas swoją aplikację

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF (nazwa pliku: imię_nazwisko_CV).

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć. Jednakże niech to nie będzie sztampa Opisz w nim najciekawszą analizę, którą przeprowadzałeś.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Moore Polska sp. z o. o Moore Polska to ponad 30 lat doświadczenia dwóch renomowanych firm audytorskich na polskim rynku – Moore Rewit i Morison Finansista, którzy w 2021 roku połączyli swoje siły pod jedną nazwą: Moore Polska. Założyciele obu firm pragnęli stworzyć organizacje, które pomagają właścicielom i zarządom firm poznać i zrozumieć finanse oraz ustalić podatki we właściwy, ale najbardziej oszczędny sposób. Jednocześnie – budowali swój sukces na filarach rodzinności, dialogu i profesjonalizmu. Jako księgowi i biegli rewidenci chcieli słuchać i rozumieć biznes klienta po to, aby nowocześnie i terminowo dostarczać wiedzę finansową o biznesie.

Misją Moore Polska – spółki należącej do globalnej sieci Moore Global zrzeszającej księgowych i audytorów – jest bycie doradcą i partnerem biznesowym w zmieniającym się świecie i otoczeniu. Nowoczesna, bezpieczna rachunkowość, optymalne podatki oraz koszty, wzrost kultury biznesu oraz poziomu wiedzy biznesowej – to priorytety, które sobie wyznaczyliśmy wierząc, że ich wdrożenie przyczyni się do rozwoju nie tylko nas i naszych klientów, ale również całej społeczności. Bo razem możemy WIĘCEJ.

Obecnie działamy w dziesięciu biurach w ośmiu miastach Polsce (Bielsko-Biała, Gdańsk, Gdynia, Katowice, Łódź, Poznań, Warszawa, Żywiec) zatrudniając ponad 220 wyjątkowych ludzi, a zarazem ekspertów w swoich dziedzinach. Jesteśmy w trakcie ewolucji z firmy rodzinnej do firmy średniej, zarządzanej procesowo, w oparciu o wypracowane, jak i tworzone od podstaw standardy. Idąc z duchem czasu i z transformacją cyfrową nie boimy się używać w naszej pracy nowych narzędzi i systemów, które usprawniają nam realizację codziennych obowiązków. Stawiamy na profesjonalizacje stanowisk, dlatego ciągły rozwój jest dla nas jedną z kluczowych wartości i celów. Według rankingu Rzeczpospolitej z 2024 roku jesteśmy w czołówce firm audytorskich w Polsce, co daje nam powody do dumy, a jednocześnie pcha do osiągania coraz lepszych wyników i ciągłego podnoszenia standardów.
W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".

---