Starszy asystent

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie

Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy asystent
Pracownia Higieny Pasz Zakład Higieny Weterynaryjnej w Szczecinie

Starszy asystent

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Wykonywanie badań mikrobiologicznych, molekularnych, mikroskopowych i wizualnych próbek pasz i próbek środowiskowych zgodnie z normami/ procedurami badawczymi/przepisami.
• Przyjmowanie i rejestracja próbek do badań, kontakt z klientami laboratorium w zakresie działalności pracowni.
• Prowadzenie zapisów technicznych związanych z badaniami w celu udokumentowania toku badania. Opracowanie wyników badań, a także sporządzanie sprawozdań z badań.
• Obsługa i sprawdzanie wyposażenia w ramach nadanych upoważnień oraz utrzymanie go w należytym stanie technicznym.
• Prowadzenie rejestrów odczynników oraz planowanie rodzaju i ilości środków niezbędnych do realizacji zadań (przeprowadzanie badań).
• Opracowanie, modyfikacja i weryfikacja metod oraz monitorowanie ważności wyników badań.
• Uczestniczenie w utrzymaniu i doskonaleniu systemu zarzadzania w laboratorium według PN-EN ISO/IEC 17025, również w zakresie uczestnictwa w kontrolach zewnętrznych i wewnętrznych metod badawczych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe magisterskie mikrobiologiczne, biotechnologiczne, biologiczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w laboratorium mikrobiologicznym lub molekularnym (znajomość praktyczna i teoretyczna podstawowych technik badawczych stosowanych w laboratorium mikrobiologicznym i molekularnym)
• Umiejętność obsługi programów komputerowych Word i Excel.
• Zdolność analitycznego myślenia.
• Biegłość w obliczeniach matematyczno-chemicznych.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność organizowania i planowania pracy.
• Umiejętność podejmowania decyzji.
• Pełna sprawność psychofizyczna.
• Duża dokładność i precyzja manualna.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Język angielski na poziomie komunikatywnym.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: brak
• Szkolenie z metod badawczych stosowanych w laboratorium mikrobiologicznym, techniki PCR, normy PN-EN ISO/IEC-17025.
• Doświadczenie w badaniach mikrobiologicznych, molekularnych, mikroskopowych próbek z łańcucha żywnościowego.
• Znajomość zasad funkcjonowania systemu zarządzania jakością w laboratorium wg. PN-EN ISO 17025.
• Doświadczenie w nadzorze nad wyposażeniem pomiarowym.
• Staranność, obowiązkowość, dyspozycyjność.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do:
• Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie ul. Ostrawicka Szczecin z dopiskiem "Starszy asystent Pracownia Higieny Pasz"

Warunki pracy

Praca laboratoryjna 8 godzin od 7:00-15:00 oraz sporadycznie kontynuacja badań w niektóre dni wolne od pracy (soboty, niedziela, święta),

Kontakt ze szkodliwym czynnikami zakaźnymi i substancjami chemicznymi,

Wykonywanie badań mikrobiologicznych, molekularnych, mikroskopowych oraz innych biologicznych i wizualno-wagowych,

Kontakt z klientami laboratorium w zakresie działalności pracowni, sporządzanie zapisów oraz prowadzenie książek i rejestrów wynikających z systemu zarzadzania jakością, opracowywanie wyników badań oraz sporzadzanie sprawozdań z badań,

Obsługa i sprawdzanie sprzętu laboratoryjnego,

Wyjazdy służbowe w celach szkoleniowych.

Miejsce pracy mieści się na trzecim piętrze budynku biurowo-laboratoryjnego z windą, brak jest odpowiednio dostosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami, praca jest wykonywana w budynku nieposiadającym podjazu.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniąjace wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu dokumentów oraz własnoręcznych podpisów pod listem motywacyjnym i pod oświadczeniami. Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów. Ofert odrzucone zostaną komisyjnie zniszone w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, ale nie zatrudnonych w trakcie naboru są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia odsadzenia stanowiska pracy. Na wniosek kandydata złożone dokumenty mogą być zwrócone do rąk kandydata za osobistym pokwitowaniem. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu lub

Aplikuj

---