Konserwator/Hydraulik

GK FARMACOL to jeden z największych dystrybutorów farmaceutycznych w Polsce, łączący doświadczenie i najlepsze tradycje polskiego biznesu z nowoczesnym sposobem zarządzania.

Dołącz do grupy fachowców, którzy zmieniają oblicze biznesu - zostań współtwórcą sukcesu Grupy Kapitałowej FARMACOL.

• Zapewnienie bieżącej obsługi obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych w tym instalacji elektrycznej, wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, chłodniczych, gazowych, p.poż, itp.
• Przeprowadzenie okresowych przeglądów maszyn, urządzeń i sieci elektrycznych,
• Przeprowadzenie modernizacji oraz instalacji nowych elektrycznych.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywani naprawami i przeglądami,
• Nadzór nad bezpieczeństwem całej sieci elektrycznej i wszystkich urządzeń z nią związanych,
• Nadzór nad stacją transformatorową,
• Przeprowadzenie bieżących napraw i sprawne usuwanie zaistniałych awarii,
• Wykonywanie doraźnych prac stolarskich, ślusarskich i malarskich oraz innych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania obiektów,
• Przeprowadzanie okresowych przeglądów urządzeń klimatyzacji wentylacji, CO, instalacji tryskaczowej, sieci wodno-kanalizacyjnej.
• Wykształcenie techniczne,
• Świadectwo kwalifikacji uprawniającej do obsługi urządzeń G1, G2, G3,
• Prawo jazdy kat. B (czynne),
• Umiejętność szybkiego reagowania w przypadku awarii,
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych,
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
• Umiejętność pracy w środowisku MS Windows,
• Doświadczenie w montażu i konserwacji instalacji elektrycznych, elektrotechnicznych,
• Mile widzialne – doświadczenie w montażu i konserwacji klimatyzacji, wentylacji oraz innych systemów sanitarnych.
• Pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku,
• Niezbędne narzędzia pracy, klimatyzowane biuro, miejsce parkingowe,
• Dofinansowanie do pakietu medycznego Medicover,
• Dostęp do obiektów sportowych w ramach pakietu Medicover Sport,
• Możliwości dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
• Możliwość uzyskania dofinansowania do pobytu w Hotelu Belweder w Ustroniu / Villa Belweder w Zakopanem lub dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego,
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
• Świadczenie ślubne,
• Bony świąteczne oraz paczki świąteczne dla dzieci
• Pożyczki na cele mieszkaniowe,
• Zniżki na produkty Marki Własnej - Silesian Pharma.

Dane Administratorów: Administratorem Pani/Pana danych osobowych objętych formularzem oraz zawartych w dokumentach aplikacyjnych (razem zwanych dalej: zgłoszeniem rekrutacyjnym) jest Farmacore Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Rakowieckiej 65/67 oraz spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Farmacol określone na stronie w zakładce KIM JESTEŚMY – STRUKTURA GRUPY KAPITAŁOWEJ.
Dane kontaktowe: Wspólny punkt do kontaktu do Administratorów Danych: ,

Kontakt do Inspektora Ochrony Danych pod adresem:

Cele przetwarzania: Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym są przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w celu podjęcia działań do zawarcia umowy, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody także w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Dane mogą być również przetwarzane w celu prowadzenia postępowań o ustalenie, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Podstawy przetwarzania: Pani/Pana przetwarzamy na następujących podstawach prawnych:

• 6 ust. 1 lit c RODO - dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji
• 6 ust. 1 lit. b RODO - pozostałe dane osobowe, podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy o nieumieszczanie ich w swoich dokumentach.
• 6 ust. 1 lit. a RODO - w przypadku wyrażenia zgody na dalsze ewentualne rekrutacje
• 6 ust. 1 lit. f RODO - w przypadku prowadzenia postępowania o ustalenie, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi

Prawa: Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięcie. Wniosek o realizację praw dostępny jest na

W każdym momencie może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę, wysyłając e-mail na adres: , co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.

UODO: Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie Warszawa, ul. Stawki 2, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Okres przechowywania: Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego, a gdy wyraziła Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego lub do czasu usunięcia zgody. Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat od daty przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego lub do czasu trwania postępowania.

Udostępnianie danych: Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane podmiotom przetwarzającym na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora.