Monter urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych

Monter urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnychMiejsce pracy: Miękinia (pow. średzki)Twój zakres obowiązków1. Obsługa i utrzymanie ruchu sieci wodociągowej/kanalizacyjnej.2. Prowadzenie prac montażowych, eksploatacyjnych, remontowych i konserwacyjnych na sieciach wodociągowych/kanalizacyjnych i przyłączach.3. Usuwanie awarii na sieci i przyłączach wodociągowo-kanalizacyjnych.4. Budowa nowych sieci i przyłączy wodociągowych.5. Prowadzenie pojazdów służbowych oraz obsługa drobnego sprzętu budowlanego.6. Utrzymanie w pełni sprawności technicznej powierzonych pojazdów, agregatów oraz innego sprzętu eksploatowanego w Spółce.7. Wykonywanie bieżących prac porządkowych.8. Wykonywanie innych prac zleconych.Nasze wymaganiaWymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie.2. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.5. Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe.6. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, zgodne z zakresem zawartym w ogłoszeniu – przynajmniej przez okres 2 lat.7. Prawo jazdy kat. B.Wymagania dodatkowe:1. Dobra organizacja pracy.2. Umiejętność pracy w zespole.3. Dokładność, staranność, obowiązkowość, odpowiedzialność za realizowane zadania, komunikatywność.4. Umiejętność pracy pod presją czasu.5. Umiejętność czytania map zasadniczych.6. Mile widziane prawo jazdy kat. C lub wyższe.To oferujemyPłatne nadgodzinyBenefitydofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życieparking dla pracownikówdofinansowanie wypoczynkupaczki świątecznemożliwość uzyskania uprawnieńZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (DZ.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) informuję, iż dokumenty aplikacyjne osób ubiegających się o zatrudnienie niewyłonionych w postępowaniu rekrutacyjnym, będą przechowywanie do 3 miesięcy licząc od dnia zakończenia procesu rekrutacji. Po upływie tego okresu dokumenty aplikacyjne będą odesłane na wskazany adres kandydata.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".